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ヤマイチ・ユニハイムエステートでキャリアの扉を開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大阪で活躍する分譲マンションのスペシャリスト募集!

事業推進と施工管理のプロフェッショナルに

ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社では、分譲マンションの企画から施工管理までを一貫して担うプロフェッショナルを求めています。住宅の施工管理経験があれば、建築士や建築施工管理技士の資格があるとさらに歓迎です。

充実した福利厚生と働きやすい環境

東証スタンダード上場の安定した企業で、年間休日120日、フレックス制度、充実の福利厚生が用意されています。また、コアタイム以外はフレックスタイム制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

地域に貢献する街づくりに携わる

当社は、商業施設や住宅の開発を通じて地域に貢献しています。分譲マンションの事業推進・施工管理を通じて、人々が安心して暮らせる街づくりに携わることができます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆仕事環境とキャリアパス ヤマイチ・ユニハイムエステートは、分譲マンションを展開する企業です。この職務では、用地購入から竣工後のアフターケアまで、マンション事業の企画・推進・管理に携わります。事業主として、市場調査やコスト管理、工程管理など、幅広い業務を担う重要な役割です。 ◇スキルアップ制度と役職への道筋 同社では、資格取得補助制度や研修制度が充実しています。建築士や施工管理技士などの資格取得を支援し、キャリアアップをサポートします。また、実績や能力に応じて、主任や課長などへの昇進も目指せます。 ◆他社との比較と転職成功事例 類似職種と比較すると、同社の分譲マンション事業は、年間120日の休日保証やフレックス制度など、福利厚生が充実している点が特徴です。また、過去の転職成功事例では、ゼネコンから転職した方が、事業主としての視点や顧客対応力を活かし、短期間で実績を上げているケースがあります。

キャリア形成のチャンス

この職務では、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 用地取得から竣工までのマンション事業の全体像を把握できる。 * 市場調査やコスト管理を通じて、事業計画策定のスキルを向上できる。 * 現場での工程管理やアフタークレーム対応を通じて、プロジェクトマネジメント能力を磨ける。 * 資格取得や研修制度を活用して、専門知識や技術を向上できる。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

キャリアの不安を解消する充実したサポート体制

未経験者の方には、研修やOJTを通じて、業務に必要な知識やスキルを丁寧に指導いたします。また、経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

理想的な働き方を実現する恵まれた環境

年間休日120日、フレックスタイム制、充実した福利厚生など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また、東証スタンダード上場企業として、安定した雇用環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

この仕事に向いている人の特徴

  • 不動産や建築業界に興味がある
  • プランニングや管理業務が得意
  • コミュニケーション能力が高く、チームで協調できる
  • 責任感があり、問題解決能力に優れている

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

  • 会社の事業内容や理念に共感していることを伝える
  • 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか具体的に示す
  • この仕事に対する熱意や意欲を表現する

例文

街づくりへの貢献意欲

貴社の「街づくり」と「地域の活性化」という理念に強く共感しています。私は、不動産業界で培った知識と経験を生かし、地域の方々の安心・快適・満足に貢献したいと考えています。

プランニングと管理のスキル

前職では、マンションのプランニングや管理業務を担当していました。市場調査に基づく商品企画や、設計事務所との連携、工程管理など、幅広い業務を経験しています。これらのスキルを貴社で活かし、分譲マンション事業の推進に貢献したいです。

チームワークと責任感

私は、チームで協調しながら業務に取り組むことが得意です。また、責任感を持って仕事に取り組み、問題解決に努めてきました。貴社の一員として、プロジェクトの成功に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

評価されるポイント

  • 不動産や建築業界に関する知識
  • プランニングや管理業務の経験
  • コミュニケーション能力
  • チームワーク力
  • 志望動機

よくある質問とその回答例

Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか?

A. 未経験の方でも、研修やサポート体制が整っています。また、やる気と向上心があれば、すぐに業務を習得していただけます。

Q. 年間休日が120日あるとのことですが、実際にはどれくらい休みが取れますか?

A. 計画的な業務遂行により、年間休日をほぼ消化していただけます。また、フレックスタイム制も導入していますので、私用や家族との時間を確保しやすいです。

まとめ

ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社の事業推進・施工管理職は、不動産や建築業界に興味があり、プランニングや管理業務に携わりたい方にとって、キャリアアップの絶好の機会です。未経験者の方でも、充実したサポート体制が整っていますので、安心して応募いただけます。

この求人に応募を検討している方は、自身のスキルや経験、志望動機を整理し、面接対策を万全に整えて臨みましょう。貴社の事業理念に共感し、やる気と向上心のある方のご応募をお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社
【大阪/事業推進・施工管理】分譲マンション事業の企画・事業推進・施工管理 2021年3月に、ヤマイチエステート株式会社がユニハイムエステート株式会社を吸収合併し、「ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社」へと社名を変更。分譲マンション、17,000戸超・190棟以上の供給実績。 分譲マンション「ユニハイム」「アウラ」シリーズを展開する当社において、分譲マンションなどの建築の企画・コスト・工程などの事業推進・管理を行っていただきます。事業主として用地購入時からプラン計画・コスト管理や現場における工程管理、竣工後のアフタークレーム対応(工事の問題はゼネコンが対応)等の業務を行います。プラン計画・コスト管理においては、用地購入後から設計事務所等と連携し、マーケットにあった商品企画を踏まえてプロジェクトを推進します。竣工後は分譲マンションであれば定期点検をゼネコンと一緒に行ったり、共用部に問題があった時には理事会対応を行います。
【必須】住宅の施工管理業務のご経験がある方【歓迎】建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちの方【求人のポイント】◎東証スタンダード上場企業◎年間休日120日保証(土日祝、年末年始) ◎フレックス制度あり◎充実の福利厚生(資格取得補助制度、退職金、住宅手当など)【当社について】2021年3月に、ヤマイチエステート株式会社がユニハイムエステート株式会社を吸収合併し、「ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社」へと社名を変更。2022年6月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]一級建築士 尚可、二級建築士 尚可、一級建築施工管理技士 尚可 本社(大阪府大阪市中央区) [転勤]当面無 [想定年収]450万円~800万円 [賃金形態]月給制 [月給]299000円~ [所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]有[コアタイム]有 11:00~15:00 完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝 年末年始5日 [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 家賃の7割会社負担 [その他制度]企業型確定拠出年金・持株会制度・海外研修旅行・国内20ヶ所保養施設・制服貸与・会社携帯貸与 《当社について》■商業地・事業用地・住宅用地・分譲マンション・賃貸マンションなどの開発事業を通じて、地域の人々が安心して暮らせる「街づくり」と「地域の活性化」をお客様に提案しています。2021年3月に、ヤマイチエステート株式会社がユニハイムエステート株式会社を吸収合併し、「ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社」へと社名を変更しました。■高齢者住宅・介護施設事業など暮らしの基礎から、幅広い世代に楽しんでもらえるレジャー関連事業にいたるまで、地域の方々に安心・快適・満足を届けることができる豊富な実績と多岐にわたる事業内容が魅力です。■豊富な実績と一貫した体制で信頼を獲得してきたヤマイチグループの一員として、盤石な事業基盤を構築しています。《資格取得者》宅地建物取引士、1級建築士、2級建築士、2級土木施工管理技士、2級建築施工管理技士、損害保険普通資格、不動産コンサルティング

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