海老名で建築施工管理のキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築施工管理でキャリアアップ！働きやすさに定評のある企業

魅力的な働き方

年休140日、残業25時間以下、転勤なしの働きやすい環境を提供。直行直帰も可能で、ワークライフバランスを重視しています。

成長機会

1級建築施工管理技士の資格取得者が多数在籍し、技術力に定評があります。土木工事を経験しつつ、ゆくゆくは建築工事をけん引する役割を担えます。

安定した経営基盤

創業80年以上の老舗企業で、社会基盤整備を担う事業を展開。右肩上がりの経営を実現しており、安定した雇用環境を提供しています。

チームワーク重視

2～3名でチームを組み、現場管理を行うため、チームワークが重視されています。家族のような雰囲気で、業務の偏りを減らす工夫もされています。

社会貢献

社会基盤整備や環境保全に貢献する事業を展開しており、社会に貢献しながら働けます。

キャリアアドバイザーが語る、人の森株式会社の魅力

◆働きやすさを重視した環境

人の森株式会社は、働きやすさを重視した環境作りに注力しています。年休140日、残業25時間以内、転勤なしと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、直行直帰を推奨しているため、移動時間の短縮にもつながります。

◆チームワーク重視の現場

2～3名でチームを組んで現場管理を行うため、残業も少なく、チーム内の結束力も強固です。メンバー間の業務の偏りを減らすために、チームで業務を管理・配分しているのも特徴です。

◆技術力の高いチーム

同部署のメンバーの9名が土木または建築の施工管理技士の資格を保有しており、その技術力は多くの表彰で認められています。この環境で、自身のスキルを磨くことができます。

◆生涯を通じたキャリア形成

中途入社から経験を積み、役員になった社員もいるなど、生涯を通じたキャリア形成が可能です。また、公共工事の施工が中心のため、社会基盤を支える重要な役割を担うことができます。

キャリア形成のチャンス

この職務では、以下のスキルや知識を習得することができます。 * 建築施工管理の高度な技術 * チームマネジメント能力 * 公共事業に関する知識また、役職への昇進や、社内外の研修制度を通じて、さらなるキャリアアップを目指すことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆働きやすさを追求した充実の福利厚生

この求人は、年休140日、残業25時間、転勤なしという働きやすさを重視した環境を提供しています。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する求職者に強くお勧めします。また、直行直帰が推奨されており、通勤時間の削減も可能です。

◇社員を大切にする企業文化

企業スローガンに「人々に幸せを。」を掲げる人の森株式会社は、社員の福利厚生に力を入れています。同部署では表彰制度が充実しており、技術力の高さも評価されています。また、チーム体制での業務管理により、業務の偏りを軽減しています。

未経験者も安心できる理由

◆手厚い研修制度とサポート体制

未経験者でも安心して応募できるよう、研修制度が充実しています。また、16名中9名が施工管理技士の資格を保有する同部署では、経験豊富な先輩社員からのサポートが期待できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

建築施工管理に興味があり、現場での業務を積極的にこなせる方に向いています。また、チームワークを重視し、コミュニケーション能力に優れていることも重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

企業理念や事業内容への共感
自身のスキルや経験との関連性
働きやすさや福利厚生への期待

◇志望動機例文

例1：企業理念への共感

「地球に調和を。社会に豊かさを。人々に幸せを。」という貴社のスローガンに強く共感しました。私は、社会基盤の整備を通じて人々の生活を豊かにしたいという志を持っており、貴社の理念に沿った仕事に携わりたいと考えています。

例2：スキルの関連性

私は10年間の建築施工管理経験があり、土木工事だけでなく公共工事にも携わってきました。貴社の建築施工管理の募集要項に記載されている業務内容と私のスキルがマッチしていると感じています。

例3：働きやすさへの期待

私は、ワークライフバランスを重視した働き方を求めています。貴社の年休140日や残業25時間という働きやすさは、私の理想にぴったりです。また、直行直帰が推奨されている点も、通勤時間の削減につながり、私生活の充実につながると思います。

面接対策

◆評価されるポイント

建築施工管理の知識と経験
チームワークへの理解
コミュニケーション能力
働きやすさへの期待

◇よくある質問とその回答例

質問：貴社で建築施工管理としてどのような業務を担当しますか？

回答：神奈川県内の建築工事を中心に、現場管理や工程管理、品質管理などを行います。また、公共施設の案件にも対応する予定です。

質問：チームワークをどのように重視していますか？

回答：2～3名を一つのチームとして現場管理を行うため、チームワークが非常に重要です。業務の管理や配分をチームで行い、業務の偏りを減らしています。

まとめ

人の森株式会社の建築施工管理の求人は、働きやすさを重視し、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。建築施工管理に興味があり、社会基盤の整備を通じて人々の生活に貢献したい方、ワークライフバランスを重視する方にとって、ぜひ検討していただきたい求人です。この機会に、ご自身のスキルや経験を活かして、新たなキャリアを築きませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

人の森株式会社
【海老名/建築施工管理】★1級資格必須★年休140日/残業25h/転勤無働きやすさ◎ ■「地球に調和を。社会に豊かさを。人々に幸せを。」をスローガンに、何よりも人のため社会のためを考え続け創業80年を超える老舗企業になりました。■同じ志をもつメンバーのため、会社も給与や休暇、福利厚生などで全力支援します！ ★1級建築施工管理技士の資格★神奈川県内の案件がほとんどです。■現在土木工事に特化しておりますが、新規事業として官公庁からの公共施設の案件に対応すべく新たに建築施工管理技士を募集いたします。土木工事を経験いただきつつ、ゆくゆくは建築工事をけん引いただきます。【魅力】■同部署のメンバー16名中 9名が土木又は建築の施工管理技士の資格を保有しており、その技術力から多くの表彰を受けております。■基本的に2～3名を一つのチームとして現場管理を行うため残業も少なく、直行直帰可能、年休140日土日祝、転勤なしと働き易い観光がございます。■車の貸し出しもあり、ガソリン代ももちろん支給いたします。［配属先情報］ ■社会環境を支える部：16名（執行役員部長1名含む）60代1名 50代3名40代2名 30代5名 20代5名とバランスの取れた年齢構成です。
【必須】1級建築施工管理技士の資格保有者【歓迎】10年程度の建築施工管理ご経験や公共工事のご経験【特徴】■創業以来、砕石砂利等の骨材生産を通じて、社会基盤整備を担ってきました。その後社会のためになにができるかという考えから、土木事業だけでなくフィットネス事業や人工栽培(農業)事業を行い、人の生活をトータルサポートしつつ右肩上がりの経営を実現しております。■当社の特徴の一つとして「現場がきれい」なことがございます。安全面だけでなく、周りの住人にも安心/信頼いただけるよう心掛けております。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士必須本社（神奈川県海老名市）［転勤］無［勤務地備考］長期的な将来設計が可能です。［想定年収］550万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］350000円～ 08:40～17:40 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］140日内訳：土日祝夏期5日年末年始5日［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ★骨材の生産販売、レディーミクストコンクリート販売、地質調査・非破壊検査(地中レーダ探査)、フィットネス等幅広く事業を展開。75年の歴史の中で培った高い技術力やノウハウを有しています。全事業を通して、国内の社会基盤整備の一翼を担ってきました。★中途入社から経験を積み、役員になった社員がいるなど生涯を通じたキャリア形成が可能です。★国及び自治体が発注する公共工事(土木部門)の施工が中心となります。工事の種類は多岐にわたり、山間地で行う急傾斜工事や都市部における河川・道路及び構造物工事全般と社会基盤を支える工事を手掛けており、技術的な評価が高いです。★現場への直行直帰を推奨しており、移動時間を短縮して頂きます。且つ現場も基本的に通える範囲内のエリアが中心。2~3名のチーム体制で現場に入ることが多い為、部の結束力が強く、家族のような雰囲気で働くことができます。★メンバー間及び時期的な仕事の偏りを減らせるように、チームで業務を管理し配分しております。★※全国健康保険協会神奈川支部より令和3年度かながわ健康企業宣言「健康優良企業」(５つ星企業)に認定されました。

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