サンニン株式会社で、理想の空間を具現化するキャリアアドバイザーとして成長しませんか|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夢のオフィスを創造して感謝される仕事

お客様の理想をカタチに

NTTやAmazonなど大手企業のオフィスを手がけ、お客様の夢の空間を具現化しましょう。空間デザイナーと協力し、顧客の理想を形にし、感謝の言葉をいただきます。

裁量権の高い業務

企画段階から関わり、工事の指示や管理を裁量権高く行います。企業のオフィスだけでなく、店舗や住宅など幅広い空間の現場管理を経験できます。

成長支援が充実

未経験者でも歓迎。成長を支援する制度が充実しており、平均残業時間は約9時間と働きやすい環境です。資格や役職手当も完備し、努力が給与に反映されます。

社員を大切にする職場

「人が人を育てる」職場環境で、社長やチームリーダーとの定例1on1を実施。考えや意見を否定せず、一緒に考えてくれるチーム体制です。

キャリアアドバイザーが語る、サンニン株式会社の魅力

サンニン株式会社は、NTTグループやAmazonなどの大手企業の理想のオフィスを具現化する仕事を提供しています。空間デザイナーと協力して、顧客の理想空間のイメージを固め、現場管理を裁量権を持って行います。

◆空間デザイン未経験者歓迎！成長を支援する環境

サンニン株式会社では、空間デザインや内装設計の未経験者でも歓迎しています。役割を任せ、成長を支援する環境が整っています。5,000万円の工事会社への発注など、大小問わず企画から管理まで携わることができます。

◇社員の成長と働き方を応援する制度

サンニン株式会社では、社員が働きやすく、やりがいを持って長期就業できるよう、さまざまな制度が整備されています。平均残業時間は約9時間と短く、成長を促す社内外研修や個人面談も定期的に開催されます。資格や役職手当も完備されており、成長の努力が給与に反映されます。また、育児や在宅勤務、短時間勤務など、ライフスタイルの変化にも対応した制度が充実しています。

キャリア形成のチャンス

サンニン株式会社では、明確なキャリアパスが用意されています。何をしたら昇給や昇格が可能かが明文化されており、成長の道筋が明確です。リーダー的なポジションや組織マネジメントなど、ビジネスパーソンとして成長できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

悩み：施工管理の仕事は単調でやりがいがない

解決策：顧客の理想の空間を具現化する、やりがいのある仕事を提供

悩み：残業が多く、ワークライフバランスが取れない

解決策：平均残業時間約9時間と、ワークライフバランスを重視した働き方

メリット：

NTTグループやAmazonなど大手企業のオフィスを手がける、やりがいのある仕事
企画段階から携わり、顧客の理想の空間を具現化できる
成長を促す社内外研修や個人面談を定期開催
明確なキャリアパスと、昇給・昇格の条件を明文化

未経験者も安心できる理由

不安：施工管理の経験がない

安心材料：空間デザイン/内装設計未経験者歓迎で、役割を任せながら成長を支援

この仕事に向いている人：

顧客の理想を理解し、具現化できるコミュニケーション能力
企画力と現場管理能力
成長意欲と自己研鑽の姿勢

志望動機作成のポイントと例文

ポイント：

求人内容を理解し、自分のスキルや経験を関連付ける
企業の理念やビジョンに共感していることを示す
なぜこの会社で働きたいのか、具体的に述べる

例文：

見出し：顧客の夢を叶える空間づくりに貢献したい
私はこれまで、顧客のニーズを理解し、彼らの夢を形にすることに情熱を注いできました。サンニン株式会社が提供する、顧客の理想の空間を具現化する仕事に強い関心を持ちました。私は、私の経験とスキルを活かし、NTTグループやAmazonなどの大手企業のオフィスづくりに貢献したいと考えています。
見出し：成長志向の環境で自分の可能性を最大限に発揮したい
私は常に成長し、自分の可能性を最大限に発揮したいと考えています。サンニン株式会社の成長を促す社内外研修や個人面談、明確なキャリアパスに強く惹かれました。この環境で、自分のスキルを向上させ、ビジネスパーソンとして成長したいと考えています。
見出し：顧客の感謝がやりがいにつながる
私は、顧客から感謝されることが何よりのやりがいだと感じています。サンニン株式会社では、顧客から「理想の空間で仕事ができて嬉しいです」と言われる機会が多いと伺いました。顧客の笑顔が私のモチベーションとなり、この会社で長く働き続けたいと考えています。

面接対策

評価されるポイント：

顧客のニーズを理解し、それを空間デザインに反映できる能力
企画力と現場管理能力
成長意欲と自己研鑽の姿勢
サンニン株式会社の理念やビジョンへの共感

よくある質問と回答例：

質問：施工管理の経験がないのですが、大丈夫ですか？
回答：空間デザイン/内装設計未経験者歓迎ですので、ご安心ください。役割を任せながら成長を支援する体制が整っています。
質問：残業は多いですか？
回答：平均残業時間は約9時間で、ワークライフバランスを重視しています。ただし、建物の施工条件によっては土日出勤が発生する場合があります。
質問：成長機会はありますか？
回答：社内外研修や個人面談を定期開催し、成長を促しています。また、明確なキャリアパスがあり、昇給・昇格の条件が明文化されています。

まとめ

サンニン株式会社は、顧客の理想の空間を具現化するやりがいのある仕事、成長を促す環境、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。未経験者でも歓迎されており、成長意欲と自己研鑽の姿勢があれば、自分の可能性を最大限に発揮できるでしょう。この求人が、あなたのキャリアの次のステップにつながることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

サンニン株式会社
施工監理とはいいたくない！お客様の理想の空間を具現化し感謝を頂くお仕事です NTTグループやAmazonといった大手企業の【理想のオフィス】を具現化する仕事です。丸の内や八重洲ミッドタウンと言った都心が多く【NTTのオフィスは日経ニューオフィス賞受賞】企業のオフィスをメインに、店舗や住宅など様々な空間の現場管理を裁量権高く行って頂きます。普通の施工管理と違い、企画段階から社内の空間デザイナーと一緒に協力して、企業の最良の空間を具現化するお仕事です【具体的には】リピートなど信頼がある状態での仕事依頼が主に入る→空間デザイナーとの協議を重ね、顧客の理想空間のイメージを固める→着工前に顧客と認識をすり合わせ、職人さんに連絡をとり、工事開始！→どこに家具や入口を置くのかなど理想空間を形にする為の指示を出す→途中と最後に一回ずつ顧客にも確認し、顧客の理想空間が完成！→お客様から「理想の空間で仕事ができて嬉しいです」と感謝を頂けます［配属先情報］リーダー的なポジションや組織マネジメントなど、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。（東京本社16人／大阪支社4人）
◆空間デザイン/内装設計未経験者歓迎！経験に捉われず役割を任せ、成長を支援◆5000万円の工事会社への発注等、大小問わず企画～管理まで携われます【必須要件】施工管理や工事現場の管理経験がある方【社員を本当に大切にし社員の成長と働き方を応援する制度】■社員が働き易くやりがいをもち長期就業できるよう社長自ら推進し、平均残業時間は約9時間に削減■成長を促す社内外研修や個人面談を定期開催■成長の為の努力を給与に反映する為資格/役職手当を完備■明確なキャリアパスと何をしたら昇給昇格可能かを明文化■ライフスタイル変化でも継続して働ける制度(育児/在宅/短時間勤務等)■朝方勤務（AM6～9)で高割増賃金［学歴］専修短大高専大学大学院東京本社（東京都港区）［転勤］無［想定年収］450万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］280000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］■置き型社食あり■研修制度(オンライン講座等)■朝方勤務の推奨(AM6時～9時での業務は高割増賃金適応) ～「人が人を育てる」職場環境～◆社長、チームリーダーとの定例1on1を実施◆考えやアイデアを否定せず、一緒に考えてくれるチーム体制のため「誰に相談したらいいかわからない！」ということもなく、「1つ質問したら10返ってくる」環境です。受け身にならず、自己研鑽し能動的に情報を取りに行ける方は自分でも驚く速さで【成長を実感】できます。「個」を尊重する風土の為、貴方の考えや意見を否定せず、「どうしたらもっと良くなるか」の観点で一緒に考えたり、アドバイスをもらえます。社歴や経験に捉われず、意見・考えを発信しやすい環境です。◆毎週月朝の東京-大阪間のオンラインMTGで情報・ナレッジ共有【休日補足】建物の施工条件で土日しかできない場合、休日出勤が発生する場合有※同週に代休取得（年間休日出勤日数平均：15日）

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