ヤマダインフラテクノス株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験者歓迎の安心職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める！ヤマダインフラテクノスの安心の職場環境

ヤマダインフラテクノス株式会社では、業界未経験者を歓迎する新しい仲間を募集中です！月平均残業時間はわずか8.2時間で、定時は17時。前職よりも給与がアップした社員も多く、働きやすい環境が整っています。

主な仕事内容は、橋の塗装や補修工事。チーム制で行うため、分からないこともすぐに質問でき、安心して業務を学べます。資格取得支援制度も充実しており、会社が費用を負担してくれるので、一生モノのスキルを身につけるチャンスです。

休日は年間115日、長期休暇も取得可能。異業種からの転職者が多く、親しみやすい職場環境が魅力です。興味のある方はぜひご応募を！

転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境でのスタートは、期待と同時に不安も伴うものです。特に未経験の職種に挑戦する場合、その不安は大きくなることが多いでしょう。しかし、ヤマダインフラテクノス株式会社では、業界未経験者でも安心して働ける環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職希望者にとってのポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語るヤマダインフラテクノス株式会社の魅力

◆未経験者も安心！手厚いサポート体制

ヤマダインフラテクノス株式会社では、元居酒屋スタッフや営業職など、異業種からの転職者が多数活躍しています。基礎からじっくりと教えてもらえるため、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。特に、施工は5人のチームで行うため、分からないことがあればすぐに質問できる体制があり、仲間同士のサポートが非常に心強いです。

◇働きやすさが魅力！残業少なめでプライベートも充実

同社の平均残業時間はわずか8.2時間。定時は17時で、残業がほとんどないため、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。さらに、年間休日115日、平均有給取得日数は11.2日と、有給も取りやすい環境が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら仕事に取り組むことができます。

◆キャリアアップの道筋が明確

ヤマダインフラテクノスでは、資格取得支援制度があり、1級・2級土木施工管理技士などの資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。この制度を活用することで、スキルアップを目指すことができ、将来的には役職への昇進も期待できます。実際に、未経験からスタートした多くの社員がスキルを磨き、キャリアアップを実現しています。

◇競合他社と比べた際の優位性

建設業界は残業が多いイメージがありますが、ヤマダインフラテクノスでは働き方改革を推進しており、業界内でも特に少ない残業時間を実現しています。このため、他社と比べてプライベートの時間を確保しやすく、ストレスの少ない環境で働けることが大きな魅力です。また、給与面でも「残業がほとんどないのに、前職より給与がアップした！」という声が多く、経済的な安心感も得られます。

◆転職成功事例から学ぶキャリア形成

過去にヤマダインフラテクノスに転職した方の中には、未経験から入社し、数年後にはチームリーダーとして活躍している方もいます。彼は、資格取得制度を利用して必要な資格を取得し、スキルを磨くことでキャリアアップを実現しました。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ヤマダインフラテクノスでは、未経験からでもしっかりとしたキャリア形成が期待できます。入社後は基礎から丁寧に指導を受けながら、実践を通じてスキルを磨くことができます。特に資格取得支援制度を利用することで、一生モノの資格を手に入れることができ、専門性を高めることが可能です。将来的には、役職に昇進する道筋も明確で、安定したキャリアを築くことができるでしょう。あなたの未来を考え、ぜひこの機会に挑戦してみてはいかがでしょうか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ヤマダインフラテクノス株式会社では、業界未経験者を歓迎する制度が整っています。特に、月平均残業時間が8.2時間と非常に少なく、定時は17時。これにより、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。多くのスタッフが「残業がほとんどないのに、前職より給与がアップした！」と喜んでおり、働きやすさが実感されています。

さらに、年間休日115日を確保しており、特に長期休暇の取得も可能です。大規模な施工が終わった後は、まとめて休暇を取ることもできるため、旅行や趣味の時間を充実させることができます。こうした制度は、家庭やプライベートを重視する方にとって大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

未経験からのスタートに不安を感じる方も多いでしょうが、ヤマダインフラテクノスでは充実した研修とサポート体制が整っています。施工は5人程度のチームで行うため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。先輩たちも異業種からの転職者が多く、サポートを受けやすい雰囲気が醸成されています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

新しいことに挑戦する意欲がある方
チームでの協力を大切にする方
手に職をつけて長く働きたい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。

◆例文1: 業界未経験からの挑戦

私は、前職での経験を活かしながら新しい分野に挑戦したいと考え、ヤマダインフラテクノスに応募しました。居酒屋スタッフとして身につけたコミュニケーション能力やチームワークを活かし、施工現場での協力を大切にしたいと思います。特に、未経験者を歓迎する姿勢や残業が少ない環境に魅力を感じ、長く安心して働ける職場だと確信しました。

◆例文2: 資格取得への意欲

建設業界でのキャリアを築くため、ヤマダインフラテクノスの資格取得支援制度に強く惹かれました。1級・2級土木施工管理技士の資格を取得し、専門知識を深めることで、会社に貢献したいと考えています。未経験者でもじっくりと育てていただける環境で、自分の成長を実感しながら働けることを楽しみにしています。

◆例文3: プライベートとの両立

私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。ヤマダインフラテクノスの残業が少なく、年間休日が115日という働き方に非常に魅力を感じました。家庭や趣味の時間を大切にしながら、建設業界での経験を積むことで、将来的には自分のスキルを活かしたいと考えています。チームでの作業を通じて、仲間と共に成長できる環境に身を置きたいと思い、応募を決めました。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、自己分析の深さや企業研究の成果です。自分の強みや弱みを理解し、どのように会社に貢献できるかを具体的に語れることが求められます。また、以下のようなよくある質問に対する回答例を準備しておくと良いでしょう。

◇質問1: なぜこの業界を選んだのですか？

私は、社会基盤を支える仕事に興味があり、特に橋の補修工事は日本のインフラを守る重要な役割を担っていると感じています。未経験ではありますが、ヤマダインフラテクノスのような企業で学びながら成長できることを楽しみにしています。

◇質問2: どのようにチームで協力しますか？

私は、コミュニケーションを大切にし、チームメンバーの意見を尊重することを心がけています。現場では役割分担が重要ですが、分からないことがあればすぐに質問し、助け合うことで効率良く作業を進めていきたいと思います。

まとめ

ヤマダインフラテクノス株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、プライベートとの両立も可能です。充実したサポート体制と資格取得支援制度を活かし、ぜひ新たなキャリアを築いてみてはいかがでしょうか。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ヤマダインフラテクノス株式会社（ホームページ）
月残業時間平均8.2h×業界未経験歓迎×資格取得費会社が負担仕事内容【おすすめポイント】＊業界未経験OK 元居酒屋スタッフ、営業、販売等、異業種出身者も活躍中基礎からじっくり教えていきます。＊月平均残業時間8.2ｈで定時は17時。「残業がほとんどないのに、前職より給与がアップした！」と喜ぶスタッフの声も◎ ＊平均有給取得日数11.2日で有給も取りやすい環境です。＜建設業における働き方改革推進中＞＊一生モノの資格取得を会社が負担・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士、他 ///////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①WEB応募（簡単応募ボタンをClick！）氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ②お電話でのお問い合せ「052-604-1017」総務部／波多野宛にご連絡お願いします。 ///////////////////////////////////////////// 【仕事内容】＜日本の生活基盤である橋を守る！＞橋の古い塗装を剥がし、耐久性を高め腐食を防ぐ塗装・補修工事をお任せします。雨の日は、工場で機材のメンテナンスなどを行います｡日給制ではないので現場作業ができない日も給与が下がることはありません｡＜チーム制で安心＞施工は1チーム5人ほどのチームで行います｡分からないことがあれば何でもすぐ質問できる環境です｡剥がした塗膜の回収､機械の操作､ブラスト､足場の設置など役割を分けて少しずつ覚えていきましょう｡ ★転勤はありません！求めている人材【必須条件】 ※普通自動車免許(AT可) ・経験不問・学歴不問 ◎20代・30代の男女が幅広く活躍中！ ◎未経験からスタートした先輩多数【こんな方歓迎します！】・塗装や建設業の経験がある方・現場作業員や建設作業員として働きたい方・塗装工や塗装職人としてスキルを磨きたい方・現場溶接工や補修工事に興味がある方・土木事業や建築塗装、外壁塗装、防水工事に携わりたい方・設備工事や土木作業員としての経験を活かしたい方・舗装作業員や解体、溶接作業に挑戦してみたい方・足場工事や内装工事に興味がある方 ★ハローワークでお探しの方もぜひご応募ください！東京都墨田区亀沢一丁目8番地6号201堀江ビルヤマダインフラテクノス株式会社関東支店【交通手段】交通・アクセス大江戸線両国駅から徒歩1分 JR両国駅から徒歩8分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日 ◇8：00～17：00(休憩1時間30分) ※現場により変動あり。現場業務は基本17時まで。 ※月平均残業時間8.2ｈ (2024年1月実績) ★残業ほぼナシでプライベート充実！働き方改革を進めているので、業界でもかなり少なめな残業時間となっています！休日休暇＜休日＞ ★年間休日115日 ◇週休2日制(土日休み) ┗偶数月の最終土曜日は出勤その他は土日休み＜休暇＞ ◇GW 7日 ◇夏季休暇 6日 ◇年末年始 8日 ◇特別休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児・介護休暇 ┗取得実績あり ◇産前・産後休暇 ┗取得実績あり ★5日以上の連続休暇取得も可能！大規模な施工が終わると、まとめて長期休暇を取るスタッフも多数います♪ あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（6月・12月）＝1.5ヶ月分／前年度実績 ◇決算賞与あり ◇交通費全額支給 ◇マイカー通勤可駐車場あり ◇食事補助 ◇出張手当 ◇作業服支給 ◇退職金制度 ◇帰省旅費支給 ◇寮・社宅あり出張時のみも利用可 ◇家族・扶養手当配属者：月2,000円子一人当たり月2,000円 ◇家賃補助月3万円／独身者が対象 ◇資格取得支援制度 1級・2級土木施工管理技士など会社で費用全額負担 ◇社員旅行・レクリエーション ◇保養施設あり ◇介護支援制度 ◇子育て支援制度職場環境施工は1チーム5人ほど。みんな距離が近くて、親しみやすい方ばかりです！！先輩たちの前職も営業や居酒屋スタッフ、漁師など異業種出身の方が多いんです。失敗しても皆が助けてくれるのでどんどん挑戦できますよ。

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