未経験から建築業界のスペシャリストへ！テクノプロ・コンストラクションの施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験でも建築のスペシャリストに！
建設業界のトップランナーで、成長と安定を手に入れよう！
株式会社テクノプロ・コンストラクションでは、未経験の方でも建築の専門知識を身につけられる施工管理の求人があります。研修センターで3週間の基礎研修から始まり、業界用語や構造、図面作成、安全管理など、ものづくりの基礎を徹底的に学びます。
豊富な研修制度で継続的に成長！
基礎研修の後は、年次や経験に応じて段階的な研修制度を実施。業界最大規模のプロジェクト数で、建築から土木、設備まで幅広い技術領域に挑戦できます。
働きやすい環境と充実した福利厚生
労働時間は2年間で10時間削減に成功し、フレックスタイム制やコアタイムもありません。有給休暇は入社半年経過後10日～で、特別休暇も別途あります。赴任用単身寮も完備されており、生活家電や家具付きです。
転職者からも高評価！
転職者からは、「プライム上場企業の安心感」や「経験を高く評価された」などの声も寄せられています。安定した福利厚生と成長の機会を求める方におすすめの求人です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
業界トップシェアの安心感と成長機会
テクノプロ・コンストラクションは、建設技術者派遣事業で60年以上の実績を誇る業界トップシェアの企業です。大手スーパーゼネコンや大手企業との取引も多く、安定した事業基盤を有しています。また、業界最大規模のプロジェクト数を誇り、建築から土木、設備まで幅広い技術領域に挑戦できる環境が整っています。
未経験者も安心の充実した研修制度
未経験者でも安心して応募できるよう、3週間の研修センター研修を実施しています。業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など、ものづくりの基礎から丁寧に学べます。さらに、年次や経験に応じて段階的な研修制度があり、継続的な成長を支援しています。
ワークライフバランスを重視した働き方
労働時間の削減に成功しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現しています。また、フレックスタイム制やコアタイムがなく、自分のペースで仕事を進められます。
キャリア形成のチャンス
この施工管理職では、工程管理や品質管理などの業務を担います。最初は記録や書類整理などから始まり、徐々に責任のある業務へとステップアップしていきます。研修制度や段階的なキャリアパスにより、着実に専門知識や経験を身に付けることができます。 また、業界最大規模のプロジェクト数を誇るため、幅広い技術領域に挑戦できるチャンスがあります。建築から土木、設備まで、自分の興味や適性に合った分野でキャリアを築くことができます。さらに、役職手当や定期昇給制度があり、実績に応じて収入アップも期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験者でも安心できる研修制度
未経験者の方でも、3週間の研修センター研修で業界用語や構造、図面作成などの基礎から学べます。研修費用や滞在費は会社負担なので、安心して挑戦できます。
◇段階的な研修制度で成長をサポート
基礎研修だけでなく、初級研修や中級研修など、年次や経験に応じて段階的な研修制度が整っています。継続的にスキルを向上させ、成長できる環境が整っています。
◆業界最大規模のプロジェクト数で幅広い経験を積める
業界最大規模のプロジェクト数を誇るため、建築から土木、設備など、幅広い技術領域に挑戦できます。経験したことのない分野でも、活躍の場が広がります。
◆働きやすい環境でワークライフバランスを確保
労働時間は2年間で10時間ほど削減されており、ワークライフバランスを確保しやすい環境です。また、フレックスタイム制や特別休暇などの制度も充実しています。
未経験者も安心できる理由
◆研修やサポート体制で不安を解消
未経験者向けの研修やサポート体制が充実しているため、不安なく業務に取り組めます。分からないことは先輩や上司に気軽に相談できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 建設業界に興味がある
- 図面や数字を扱うことが得意
- コミュニケーション能力に優れている
- チームで協力して働くことが好き
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
- 会社の特徴や魅力を理解していることを示す
- 自分のスキルや経験がどのように役に立つかを具体的に説明する
- なぜこの会社で働きたいのかを明確にする
◇例文
建設業界への情熱を活かしたい
貴社の業界トップシェアやスーパーゼネコンとの取引実績に強く惹かれました。建設業界に強い情熱を持ち、貴社でその情熱を活かして貢献したいと考えています。
図面作成のスキルを活かしたい
私は以前の職場で図面作成を担当しており、そのスキルを活かして貴社のプロジェクトに貢献したいと考えています。貴社の段階的な研修制度でさらにスキルを向上させ、業界最大規模のプロジェクトで活躍したいです。
チームワークを重視する企業風土に共感
貴社のチームワークを重視する企業風土に共感しました。私はこれまでチームで協力して働くことが好きで、貴社の一員として建設プロジェクトの成功に貢献したいです。
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
- 建設業界への理解
- 図面作成やコミュニケーション能力
- チームワークへの意欲
- 企業に対する熱意
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜ建設業界で働きたいのですか？
A. 建設業界は社会インフラの整備や人々の生活環境の向上に貢献できる仕事で、やりがいを感じています。また、貴社の業界トップシェアや規模の大きさに魅力を感じました。
Q. 図面作成の経験を教えてください。
A. 以前の職場で、建築物の設計図や施工図の作成を担当していました。図面作成ソフトも熟知しており、正確かつ効率的に図面を作成できます。
Q. チームワークで働くことが好きですか？
A. はい、私はチームで協力して働くことが好きです。建設プロジェクトはチームワークが不可欠であり、私は自分のスキルや経験を活かしてチームに貢献したいと考えています。
まとめ
建設業界未経験者でも安心できる研修制度やサポート体制が充実した株式会社テクノプロ・コンストラクションは、建設業界で活躍したい方に最適な職場です。段階的な研修制度でスキルを向上させ、業界最大規模のプロジェクトで幅広い経験を積むことができます。働きやすい環境でワークライフバランスを確保しながら、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【大阪】施工管理(建築)/■未経験から専門知識を身に着けられる ■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業60年間以上、業界トップシェアです。 ■テクノプロホールディングスのグループ会社！取引先スーパーゼネコン、大手企業多数！ 【お仕事内容】建設（施工）プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せいたします。研修センターで3週間の研修がございます★どんな仕事？といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約17日間ものづくりの基礎から学べます！【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 ［配属先情報］ ※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。
★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★研修センターへの交通費、滞在ホテル費はすべて企業負担です◎【働きやすい環境】☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功！☆※毎月東京で未経験者向け研修を実施しております。【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社≪当社HP：http://www.technopro-construction.com/≫ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 尚可 （大阪府） ［転勤］有 ［想定年収］328万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］205000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 夏期6日 年末年始10日 その他（年間休日と別途、特別休暇あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 赴任用単身寮※生活家電・家具付 ［その他制度］勤続1年経過後、毎年7月に定期昇給有（月給5千円～1万円程度）、役職手当有、確定拠出年金制度有 ～転職者一例～●自分にも家族のためにも「プライム上場」と常に新規案件数が多い安心感が転職の決め手に（30代、入社1年）●経験を高く評価され基本給がアップ！（40代、入社2年）●個人事業主から安定を求めて転職。福利厚生が抜群（50代、入社2年)■働き方（勤務形態）変形労働時間制の適用、勤務先によってテレワーク勤務導入（一部）■資産形成支援:従業員持株会制度、退職金（企業型確定拠出年金）制度、財形貯蓄制度■その他:定年再雇用制度、永年勤続表彰制度、提携福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、提携金融機関による住宅ローン金利優遇、コーポレート型ゴールドカード（年会費無料で保有可能）、社内クラブサークル活動支援、総合福祉団体定期保険
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