リノベる株式会社でまちづくりに携わり、キャリアアップを図る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
まちづくりを担う！受賞歴多数の企業でテクニカルマネージャーに
まちに新たな価値を生み出すミッション
リノベる株式会社では、既存建物の用途変更を通じて、まちに魅力を生み出すまちづくり事業を展開しています。その中で、テクニカルマネージャーとして、まちの再生プロジェクトをワンストップで担います。
施工管理の枠を超えた広範な業務
通常の施工管理とは異なり、企画や設計段階から案件に関わり、現地調査や下請業者との交渉、指導、管理を担います。また、100～200人規模のプロジェクトも担当し、社内外を巻き込んだ俯瞰的な関わり方が求められます。
幅広い案件への携わりと成長機会
住宅から複合施設まで幅広い案件を担当し、専門部署と連携しながらプロジェクトを進めます。また、経験に応じて将来のマネジメントキャリアも期待されています。
充実した福利厚生と柔軟な働き方
年俸制、125日の年間休日、フレックスタイム制など、充実した福利厚生が用意されています。また、コアタイムは11:00～14:00と柔軟な働き方が可能です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆まちづくりにおける専門的な役割
リノベる株式会社は、不動産再生事業を通じてまちづくりに貢献しています。テクニカルマネージャーは、その中で施工管理や技術支援を担う重要な役割を担います。通常の施工管理とは異なり、企画や設計段階から案件に関わり、より専門的な知見を発揮できます。
◇俯瞰的な関わり方とチームワーク
プロジェクトは社内外を巻き込んだ大規模なものとなることが多く、俯瞰的な視点で関われます。また、分業化された担当制ではなく、各部署の専門家が連携してチームを組み、プロジェクトを進めていきます。
◇幅広い案件への携わり
リノベーションを中心にしながらも、新築案件にも携わる機会があります。住宅、ホテル、オフィス、飲食店、複合施設など、幅広い案件を経験できます。
キャリア形成のチャンス
リノベる株式会社では、経験に応じて将来マネジメントを任せられるキャリアパスが期待されています。テクニカルマネージャーとしての実績を積み重ねることで、さらに専門性を高め、チームを率いる役割を担うことも可能です。 また、同社ではスキルアップ制度が充実しています。社内研修や外部研修を通じて、建築関連の知識や技術を向上させることができます。さらに、社内のプロジェクトや業務を通じて、実務経験を積むことで、総合的なスキルを磨くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職活動では、自身のスキルや経験が求人にマッチしているか不安になる方も多いでしょう。しかし、リノベる株式会社では、未経験者でも安心して応募できる体制が整っています。また、柔軟な働き方ができるため、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
◆未経験者でも安心できる理由
リノベる株式会社では、未経験者向けの研修制度を設けており、現場管理に必要な知識やスキルを習得できます。また、経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 建築や不動産業界に興味がある
- チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取れる
- 問題解決能力に優れ、柔軟に対応できる
◆理想的な働き方
リノベる株式会社では、フレックスタイム制やコアタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、完全週休2日制で、プライベートな時間を充実させることができます。
さらに、リフレッシュ休暇やバースデー休暇など、社員の心身の健康をサポートする制度が充実しています。このため、ワークライフバランスを重視したい方にも働きやすい環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜリノベる株式会社に興味を持ったのか
- 自身のスキルや経験がどのように会社に貢献できるのか
- 会社でどのように成長したいのか
◆例文
リノベーション事業への強い関心
貴社の「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンに強く共感しました。既存建物の用途変更を通して、まちに新たな魅力を生み出すという取り組みは、社会課題の解決にもつながり、非常に意義深いものだと思います。私は、この事業に携わり、まちづくりに貢献したいと考えております。
建築業界での経験とスキル
私は過去5年間、建築業界で施工管理業務に従事してまいりました。現場調査や下請業者との交渉、管理など、貴社で求められる業務に関連する経験を積んでおります。また、一級建築施工管理技士の資格も取得しており、建築に関する専門知識も備えております。これらのスキルを活かして、貴社の事業に貢献したいと考えております。
成長意欲とマネジメントへの期待
私は、現状に満足することなく、常に成長を追い求めております。貴社では、経験に応じて将来マネジメントをお任せしていただけるとのことですが、この機会にマネジメントスキルを身につけ、チームを率いてプロジェクトを成功に導きたいと考えております。また、幅広い案件に携われることも、私の成長にとって大きなメリットになると確信しております。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 志望動機と会社理解度
- スキルと経験
- コミュニケーション能力
- やる気と熱意
◆よくある質問とその回答例
面接では、以下のような質問がされる可能性があります。
- なぜリノベる株式会社に応募したのですか？
- 貴社の事業の中で、特に興味のあるものは何ですか？
- あなたの強みと弱みは何ですか？
- この仕事で成功するために、どのようなスキルが必要だと思いますか？
これらの質問には、事前に回答を考えておくとよいでしょう。回答例としては、以下のようなものが考えられます。
- なぜリノベる株式会社に応募したのですか？
- 貴社の事業の中で、特に興味のあるものは何ですか？
- あなたの強みと弱みは何ですか？
- この仕事で成功するために、どのようなスキルが必要だと思いますか？
貴社の「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンに共感したからです。既存建物の用途変更を通して、まちに新たな魅力を生み出すという取り組みは、社会課題の解決にもつながり、非常に意義深いものだと思います。
リノベーション事業全般に興味がありますが、特に住宅やホテルの案件に関心があります。これらは、人々の生活や交流に直接影響を与えるものであり、まちづくりに大きく貢献できるのではないかと考えています。
私の強みは、問題解決能力とコミュニケーション能力です。また、チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取ることができます。弱みとしては、経験がまだ浅いため、すぐにすべての業務をこなすことは難しいかもしれません。
この仕事で成功するために必要なスキルは、建築に関する専門知識、現場管理能力、コミュニケーション能力だと思います。また、問題解決能力や柔軟性も重要だと思います。
まとめ
リノベる株式会社は、未経験者でも安心して応募できる体制が整っており、柔軟な働き方ができる理想的な職場です。また、社会課題の解決に貢献できる意義深い事業に取り組んでおり、成長意欲のある方にぴったりの環境です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
リノベる株式会社
東京【テクニカルマネージャー】まちづくり/受賞歴多数★施工管理経験を活かす まちの新しい価値になる。不動産再生事業を通して既存建物の用途変更をおこない、“人が集まる”楽しい場所や心地よい環境を提供し、まちに新たな魅力を生むことを当部門のミッションとしており、様々な社会課題解決にも貢献しています。 「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを事業企画から運営までワンストップで手掛ける当社で、より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を担いますご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるようなキャリアも期待をしています。通常の施工管理との違いは求人下部に記載。当社のテクニカルマネージャーは施工が主な担当ではありながらも、その手前の企画や設計段階から担当案件に関わります。【業務例】■現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ■下請業者交渉 ■下請業者指導 ■下請業者管理 ■見積条件書、社内検査、アフター対応 など ［配属先情報］ 都市創造本部技術統括部（計10数名）https://renoveru.co.jp/blog/1135/
【必須】RC造もしくはS造（新築）の施工管理経験 ※カジュアル面談からのスタートも相談可能です 都市創造事業HP：https://citycreate.renoveru.co.jp/【魅力】■関係者を全て含めると100～200人規模でプロジェクトを進める場合もあり、社内外を巻き込んだ俯瞰的な関わり方が可能 ■分業化された担当制ではなく、各部署の専門担当が互いに連携し合いながら一つのチームを組みプロジェクトを進めていく ■事業主の価値を最大化するため住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など幅広い案件へ将来的に携わることが可能 ■リノベーションを中心にしながらも新築案件もあり ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築士 尚可、一級建築施工管理技士 尚可 東京本社（東京都港区） ［転勤］無 ［想定年収］700万円～900万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～14:00 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 年末年始6日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(入社3ヵ月後5日)、バースデー休暇(誕生日月に1日) 【事業の特徴】不動産再生事業を通して既存建物の用途変更をおこない、“人が集まる”楽しい場所や心地よい環境を提供し、まちに新たな魅力を生むことで社会課題に貢献するまちづくりを行っております。「情報取得」から、「企画」「設計」「施工」「運営」までをワンストップで行い、また持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすることで遊休不動産に新たな価値を提供します。 また、500社超のパートナー企業と連携することで、全国の様々なエリア、アセットタイプで事業に取り組むことができ、幅広い事業展開をしております。 都市創造事業HP：https://citycreate.renoveru.co.jp/ 【受賞実績】Fast Company’s Most Innovative Companies 2021 Urban Development / RealEstate 部門 第7位（2021年）/グッドデザイン賞 地域参加型リノベーション複合施設 [BOIL]（2022年度）
最近のコラム
>> 【【静岡で成長！AFC建託で街づくりに貢献しませんか？未経験OK！安定企業で将来設計を】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【第二新卒歓迎！充実のOJTで成長できる！オー・ケイ・エス株式会社で、あなたも快適な空間創造のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【高知でワークライフバランスを実現！フクヤ建設株式会社で、建築施工管理のスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き