株式会社ヒトバデザインで施工管理のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

オフィスデザインで働くあなたへ！

施工管理で人と場を豊かに

大手企業からスタートアップまで、より良い働き方を求める企業のオフィスをデザインする株式会社ヒトバデザインでは、施工管理のスペシャリストを募集しています。

外部施工会社との打ち合わせや現場管理を担当し、クライアントのニーズに合わせた施工計画を作成・実施します。予算管理や品質・安全管理もあなたの大切な役割です。

フレックス・リモート可！働きやすい環境

フレックス制度やリモートワークが導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。残業もほとんどなく、プライベートを充実させながら活躍できます。

裁量権のある働き方

裁量権を持って働ける環境で、早期に実績を残すことも可能です。OJTを通じて知識と経験を習得し、半年～1年で独り立ちして自分のアイデアを形にできます。

人と場をデザインし、より良い働き方を実現したい方、ぜひご応募ください！

キャリアアドバイザーが語る、ヒトバデザインの魅力

◆人と場をデザインする仕事

ヒトバデザインは、オフィスや店舗の設計施工を行う企業です。クライアントのニーズに合わせた空間づくりを手がけ、人々が快適に過ごせる場を生み出しています。施工管理の仕事では、外部施工会社との打ち合わせや現場管理を担当し、プロジェクトの円滑な進行を担います。

◇フレキシブルな働き方と裁量権

ヒトバデザインでは、フレックス制度やリモートワークが導入されており、ワークライフバランスを重視しています。また、裁量権が大きく、早期から実績を残すことが可能です。

◆成長の機会とキャリアパス

入社後はOJTで知識と経験を習得し、半年～1年で独り立ちします。その後は、自身のアイデアを実現するプロジェクトを任されるなど、成長の機会が豊富です。また、役職への道筋も明確に示されています。

キャリア形成のチャンス

ヒトバデザインの施工管理職は、以下のようなキャリアパスが期待できます。 * 現場管理スキル向上：外部施工会社との連携や工程管理を通じて、現場管理スキルを磨きます。 * 予算管理能力の習得：見積もりの作成や調整を担当することで、予算管理能力を身につけます。 * プロジェクトマネジメントの経験：プロジェクトの全体的な進捗状況を管理し、円滑な進行を図ることで、プロジェクトマネジメントの経験を積みます。 * リーダーシップの育成：外部施工会社や現場スタッフを管理することで、リーダーシップスキルを養います。 * 役職への昇進：実績を積み重ねることで、主任や課長などの役職への昇進が期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆研修体制とサポートが充実

この求人は施工管理の未経験者でも応募可能ですが、研修体制が充実しています。先輩社員によるOJTで知識や経験を習得でき、半年から1年で独り立ちを目指すことができます。また、社内には設計デザイナーや企画営業など、さまざまな専門家が在籍しており、サポート体制も万全です。

◆この仕事に向いている人の特徴

人と関わるのが好き
問題解決能力が高い
責任感があり、納期を遵守できる
コミュニケーション能力に優れている
図面や仕様書を読むことができる

これらの特徴に当てはまる方は、施工管理の仕事に向いている可能性があります。

志望動機作成のポイントと例文

◆ポイント

会社理念や事業内容に共感していることを伝える
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す
なぜ施工管理の仕事に興味があるのかを明確にする

◆例文

見出し：人と場をデザインする仕事に惹かれました

貴社の「人と場をデザインで豊かにする」という理念に強く共感しました。私はこれまで、人と関わりながら問題解決に取り組むことにやりがいを感じてきました。施工管理の仕事を通して、クライアントのニーズを形にし、より良い働き方を実現する場づくりに貢献したいと考えています。

見出し：未経験ながら、熱意と学習意欲があります

施工管理の経験はありませんが、図面や仕様書の読み取り、コミュニケーション能力には自信があります。また、責任感があり、納期を遵守できる性格です。未経験者ではありますが、熱意と学習意欲を持って、先輩社員から知識や経験を吸収し、一人前の施工管理者になるために努力したいと考えています。

見出し：貴社の研修制度に期待しています

貴社の充実した研修制度に大変魅力を感じています。未経験者でもOJTを通じて知識や経験を習得でき、半年から1年で独り立ちできるという点に期待しています。また、社内にさまざまな専門家が在籍しているため、サポート体制も万全だと伺い、安心感があります。

面接対策

◆評価されるポイント

志望動機が明確で、会社理念や事業内容に共感している
施工管理の仕事に対する理解と意欲がある
コミュニケーション能力と対人スキルが高い
責任感があり、納期を遵守できる

◆よくある質問とその回答例

質問：施工管理の経験がないのですが、応募しても大丈夫でしょうか？

はい、未経験者でも研修制度がありますので、ご応募いただけます。熱意と学習意欲があれば、一人前の施工管理者になれる可能性があります。

質問：残業は多いですか？

みなし残業が40時間で設定されていますが、それを超えることは滅多にありません。また、フレックス制度やリモートワークも利用できますので、ワークライフバランスを保つことができます。

まとめ

株式会社ヒトバデザインの施工管理の求人は、未経験者でも応募可能な、成長意欲のある方にぴったりの求人です。研修制度が充実しており、サポート体制も万全なので、安心して応募できます。志望動機の作成や面接対策をしっかりと行い、ぜひチャレンジしてみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ヒトバデザイン
【施工管理】外部施工会社との打ち合わせや現場の管理/フレックス・リモート可 ■当社はオフィスデザインを中心に≪人と場をデザインで豊かにする≫事業を展開している企業です。 ■大手企業～スタートアップまで取引実績多数！より良い”働き方”を目指す企業様のオフィスをデザインする仕事です。社内の設計デザイナーや企画営業と連携しながら、クライアントのニーズに合わせた施工計画の策定と実施を担当していただきます。外部施工会社との打ち合わせや現場の工程管理、品質・安全管理が主な業務です。予算に関する管理も行い、見積もりの作成や調整を通じて、プロジェクトを順調に進行させます。日常的には1日3件の現場を回り施工の進捗状況や安全確認を行います。【事例】オフィス：http://hitoba-office.com 店舗：https://store-palette.com【案件】関東圏内を中心に年間300件ほどの案件に対応しており、オフィスの設計施工が8-9割で規模感としては50-100坪となっております。
【必須】施工管理のご経験（対オフィス・店舗づくりの業者との折衝経験）【働き方】フレックス制度・リモートワーク（業務内容による）可/休日出社した場合は事前申請を行い振替休日を翌週または前週で取得/案件は関東中心の為、出張(日帰り有)・転勤無し【残業】みなし残業が40時間で設定されておりますが、それを超えることは滅多にありません。【社風】一人ひとりが裁量を持って働くことが可能な環境で、入社後から早期に個人での実績を残すことも可能です。【入社後】3ヵ月間を目安に、先輩社員の下でOJTを通じて知識・経験を習得していただき、半年～1年程で独り立ちし、自身のアイデアを実現していただくことができます。［学歴］専修短大高専大学大学院本社（東京都港区）、サテライトオフィス（東京都港区）［転勤］無［想定年収］312万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］260000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～16:00 完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝その他（状況により休日出勤あり※振休取得）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］給与改定年1回、家族手当 ※年間実績により、決算賞与・社員旅行あり～コンセプトは『人と場をデザインで豊かに』～私たちは人が集まる場づくりにおける、プロジェクトマネジメント、デザイン、施工を行う会社です。これまでメインで手掛けてきたオフィスデザインにおいては、お客様の事業内容やワークスタイル、プロジェクトスケジュールなどを考慮し、企画・デザイン・品質と価格の総合的なバランスを大切にするプランニングを心がけ、ユーザー視点に立ったご提案を行って参りました。その結果多くのお客様からのご信頼を頂き、ご紹介案件も増加。現在では店舗やスクールなど商空間の依頼も増加しております。そのため、新しい仲間を募集する事となりました。人との関わりを大切にしながら、様々な場をデザインしたいという方をお待ちしています。【施工実績】トヨタコネクティッド株式会社/ダノンジャパン株式会社/株式会社NTTデータ/株式会社アトラエ/東京大学他

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