株式会社青木工務店で新たなステージへ！シニア世代も輝ける転職のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

シニア歓迎！働きやすい環境で施工管理のプロとして活躍しませんか？

株式会社青木工務店では、60歳以上のシニアを歓迎する施工管理の募集を行っています。日勤のみで実働6.5時間、日曜休みと働きやすい条件が整っています。年収400万円も可能で、賞与は年2回支給されます。

仕事内容と職場環境

埼玉県深谷市を中心に、建築現場の施工管理業務を担当。注文住宅やリフォーム工事など多岐にわたるプロジェクトに携われます。また、有給消化率は90％以上で、長期休暇もあり、趣味や家族との時間を大切にできます。

求める人材と応募条件

2級以上の施工管理技士資格を持つ方が対象。官公庁工事の書類作成やCAD操作ができる方は歓迎します。年齢や学歴は不問で、人柄を重視した採用を行っています。ぜひ、あなたの技術や経験を活かしてください！

「まだまだ現役で働きたい」「経験を活かして新たな挑戦をしたい」と考えているあなたへ。株式会社青木工務店は、60歳以上のシニア世代を歓迎し、実績や技術を存分に活かせる職場環境を提供しています。日勤のみ・実働6.5時間の好条件で、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。転職を考える中で抱える不安や悩みを解消し、次のキャリアを見つける手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社青木工務店の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

株式会社青木工務店は、日勤のみで実働が6.5時間という労働条件が整っています。特にシニア世代には、体力的な負担を軽減しつつ、仕事とプライベートの両立ができる点が魅力です。また、有給休暇の消化率は90％以上と高く、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。趣味や家族との時間を大切にしながら、充実したセカンドライフを送ることができます。

◇スキルを活かし、さらなる成長が期待できる

施工管理業務においては、経験豊富なベテラン職人が多く在籍しており、技術や知識の共有が行われています。特に、若手への技術伝承を重視しているため、自身の経験を次世代に伝えることができる喜びも感じられます。スキルアップのための研修制度も整っており、業務を通じてさらに腕を磨くチャンスがあります。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比べて、青木工務店はシニア世代を積極的に受け入れている点が大きな特徴です。多くの企業が若手中心の採用を行う中、経験豊富なシニアを重視する姿勢は、他ではなかなか見られません。また、働きやすさや有給消化率の高さも、他社に比べて優位性があります。

◇成功事例から学ぶ転職のヒント

過去には、60代で転職を果たした方が、青木工務店での経験を通じてさらなるキャリアアップを実現しています。施工管理としての技術を活かしつつ、若手の育成にも携わることで、自己成長を感じながら働いています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社青木工務店では、スキルアップやキャリア形成に向けた明確な道筋があります。例えば、2級施工管理技士をお持ちであれば、即戦力として活躍できる環境が整っています。さらに、1級施工管理技士へのステップアップや、他の資格取得支援も行っており、自己成長を促進する仕組みが整っています。役職への昇進も見込めるため、長期的なキャリア形成が可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社青木工務店では、60歳以上のシニアの方々が活躍できる環境を提供しています。特に、日勤のみで実働6.5時間、日曜固定休みという働き方は、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。また、有給消化率が90%以上と高く、長期休暇も取得しやすい社風が特徴です。これにより、趣味や家族との時間を大切にしながら、充実したセカンドライフを送ることが可能です。

さらに、建築業界の経験を活かせる職場であり、年収400万円も可能という条件は、キャリアを活かしつつ経済的な安定も得られる魅力的な要素です。これらの条件は、働く上での不安を解消し、安心して新たなチャレンジに向かうための土台となります。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際には、職場の研修やサポート体制が気になるところです。青木工務店では、経験豊富なベテラン職人が多く在籍しており、彼らから直接学ぶ機会が豊富にあります。また、業務に必要な知識や技術を身につけるための研修制度も整っているため、安心してスタートを切ることができます。

この職場に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

まだまだ現役で働きたいという意欲がある方
経験や技術を若手に伝えていきたいと考えている方
施工管理として更に腕を磨きたい方
休みもしっかりとれる環境で働きたい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、青木工務店に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆「経験を活かしたい」

私はこれまで、建築施工管理において多様なプロジェクトを手掛けてきました。特に、顧客のニーズに応える柔軟な対応を心掛けており、その経験を活かして「なんでも頼れる工務店」として地域に根ざした青木工務店で貢献したいと考えています。また、60代以降のシニアが活躍できる環境に魅力を感じ、自分の知識を若手に伝えていくことで、次世代の育成にも寄与できると信じています。

◆「働きやすい環境に惹かれた」

青木工務店の「日勤のみ・実働6.5時間」という働き方に非常に魅力を感じています。私自身、仕事と私生活のバランスを大切にしており、有給消化率が90%以上という実績は、社員がリフレッシュできる環境が整っている証拠だと思います。このような環境で、長期的に安心して働きたいと考えております。

◆「地域密着型の企業での成長」

地域密着型の企業である青木工務店に魅力を感じています。建築業界での経験を活かしながら、地域のニーズに応える施工管理業務に携わりたいと考えています。特に、ベテラン職人から直接学ぶ機会が多いことは、私自身の成長にも繋がると感じています。これまで培った経験を活かし、地元に貢献できる仕事ができることを楽しみにしています。

面接対策

面接時には、企業が求める人材像に合致しているかどうかが評価されます。特に、技術力や経験に加え、チームワークを重視する姿勢が重要です。また、以下のようなよくある質問に対する準備も欠かせません。

◇ よくある質問とその回答例

質問1: 「なぜ弊社を選んだのですか？」
回答例: 「青木工務店の地域密着型の姿勢と、シニアが活躍できる環境に非常に魅力を感じました。私の経験を活かしながら、地域に貢献する仕事ができると考えています。」

質問2: 「今後のキャリアプランは？」
回答例: 「今後は施工管理のスキルをさらに磨き、若手の育成にも力を入れていきたいと考えています。青木工務店での経験を通じて、地域に貢献できる人材になりたいです。」

まとめ

株式会社青木工務店は、60歳以上のシニアが活躍できる環境を整えた企業です。働きやすい条件や充実したサポート体制が整っているため、転職を考えている方には非常に魅力的な職場と言えるでしょう。自分の経験や技術を活かしながら、地域に貢献したいと考える方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな挑戦が、素晴らしいキャリアの一歩となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社青木工務店
【70代活躍中】60歳以降のシニア歓迎＊有給消化率90％以上仕事内容＼「2級施工管理技士」があれば応募OK／｢日勤のみ・実働6.5h・日曜休み｣の好環境賞与年2回支給で「年収400万円」も可能！～給与も実力で正当に判断します～ ======================== 【仕事内容】深谷市･埼玉県内を施工する地域密着企業建築現場の施工管理業務をお任せします！＊建築工事の現場監督、現場監理など施工管理業務全般＊民間企業の営繕工事＊注文住宅の建築工事や増改築の設計積算〇施工エリアは･･･埼玉県北部、および近郊〇担当するのは･･･注文住宅から増改築などの各種リフォーム、工場営繕工事など幅広く請け負っています。＼ベテラン職人活躍中／〇男性13名、女性3名が在籍しております・40代男性1名・50代男性5名・60代男性5名・70代男性2名＜定年制廃止！70代も活躍中！＞「まだまだ現役で働きたい」方を応援！セカンドライフ充実を目指して、今まで培われてきた技術や経験を当社で活かしていただければと思います。＜働きやすい好環境＞〇日勤のみ・実働6.5h・日曜固定休み〇有給消化率90％以上！〇長期休暇あり（各4日間程度）＼有給もとりやすい社風／「趣味に没頭してリフレッシュ」「長期休暇を取って趣味の1人旅へ」などスケジュール調整の裁量権は各自にあり、調整できればいつでも取得OK！ ======================== 【青木工務店】＊創業37年＊ベテランの職人、現場監督が多く、突発的な顧客の要望にも迅速に対応。＊「なんでも頼れる工務店」としてお客様から支持されています！更なる事業の拡大を目指し、建築施工管理の増員募集を行います。多種多様な工事に携れる当社で、即戦力として活躍しませんか？求めている人材＼まだまだ現役！60代以降のシニア歓迎／「2級以上の施工管理技士」があれば応募OK 今までの経験を存分に活かせる環境です。＜必須＞・1級もしくは2級建築施工管理技士・普通自動車第一種運転免許＜歓迎＞・官公庁工事の書類作成ができる方・CADを使った図面作成ができる方＜こんな方にオススメ！＞・まだまだ現役で働きたい・経験や技術を若手に伝えていきたい・施工管理として、更に腕を磨きたい・休みもしっかりとれる環境で働きたい＜下記経験者歓迎＞＊建築施工管理、現場監督、土木施工管理リフォーム施工管理、建築士、大工土木作業員、現場作業員、CADオペレーター＊建設業、建築業正社員/アルバイト・パート/ 契約社員/業務委託など雇用形態は不問！＊人柄重視の採用【学歴不問･年齢不問】＊埼玉県深谷市人見228-2 株式会社青木工務店【交通手段】交通・アクセス深谷駅～車で15分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり6時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり26日 8:00～16:30（休憩2時間）休日休暇日曜、他（会社カレンダーによる）《休暇制度》＊年末年始休暇（4日間程度）＊夏季休暇（4日間程度）＊有給休暇＼有給消化率は「90％以上」／長期休暇に連休を当てる人も多数！「予定を合わせて家族旅行へ」「1人時間を満喫！趣味に没頭」など自分自身のリフレッシュで連休取得OK！あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・制服貸与（制服あり）【周辺地域】熊谷市、本庄市、比企郡嵐山町、児玉郡美里町、大里郡寄居町群馬県伊勢崎市、太田市など＊U・Iターン歓迎職場環境＼40代～70代活躍中／〇日勤のみで働きやすい！残業も多くならないように、オンオフをしっかり切り替えて作業！ ※現場作業員は17時前後で退勤。〇従業員数は16名。全員の顔が分かる距離感で、コミュニケーションをとりながら成長できる環境です！喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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