【年間休日120日でワークライフバランスを重視！】株式会社秀建が求める施工管理のスペシャリスト|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年間休日120日！施工管理のスペシャリスト募集
充実の福利厚生
この求人は、年間休日がなんと120日もある、夢のような職場です。長期休暇もバッチリ取れて、プライベートも充実させられます。
やりがいのある業務内容
商業施設や飲食店などの内装・建築施工管理業務を担当します。設計力と施工品質に定評のある会社で、有名店舗の施工も手掛けています。
スキルアップのチャンス
建築施工管理技士の資格取得を歓迎しており、資格手当も支給されます。業務のIT化も推進しており、働きやすさと効率化が図られています。
成長できる環境
グループ会社として総合力を発揮し、お客様の要望にワンストップで応えています。常に「＋α」の価値を提供し、信頼を獲得しています。
応募資格
商業施設・公共施設などの内装・建築施工の経験が必要です。建築施工管理技士の資格があると優遇されます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆充実した福利厚生でワークライフバランスを確保
年間休日120日という手厚い福利厚生が特徴です。休日出勤には振替休日が必ず付与され、長期休暇もきちんと取得できます。有給休暇の取得も奨励されており、健康的な働き方が実現できます。
◆IT化を推進した働きやすい環境
業務のIT化を積極的に推進しており、働きやすさと業務効率化を図っています。休みを十分にとり、健康的に働ける環境づくりに努めています。
◆建築施工管理のスペシャリストとして活躍
商業施設や公共施設などの内装・建築施工管理業務を担当します。施工管理、品質管理、安全管理、予算管理など、建築施工管理の幅広い業務を経験できます。
◆資格取得支援でキャリアアップを後押し
建築施工管理技士の資格取得を歓迎しており、資格取得支援制度もあります。キャリアアップを積極的に支援する環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
施工管理のスペシャリストとして活躍しながら、資格取得や業務経験の積み重ねにより、より高度な業務や管理職への道筋も見えてきます。また、グループ内での異動やプロジェクトへの参画など、キャリアを多角的に広げる機会もあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
悩み：休みが取りづらい
年間休日が120日以上で、有休取得も奨励されているため、休みを気にせず働けます。
悩み：業務が複雑で大変
業務のIT化が進んでいるため、効率的に作業を進められます。また、健康的に働けるよう改善が重ねられています。
悩み：自分の適性がわからない
未経験者でも研修やサポート体制が整っており、安心して挑戦できます。
未経験者も安心できる理由
不安：経験がなくて自信がない
研修や先輩のサポートが充実しており、未経験者でも安心して業務を習得できます。
不安：この仕事に向いているかわからない
以下のような特徴を持つ方が適しています。
- コミュニケーション能力に優れている
- 問題解決能力が高い
- 責任感があり、現場を管理できる
志望動機作成のポイントと例文
ポイント
- 会社の理念や事業内容に共感していることを伝える
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す
- なぜこの会社で働きたいのかを明確にする
例文
見出し：商業施設の施工管理に情熱を注ぐ
私は、商業施設の施工管理に強い情熱を持っており、株式会社秀建の理念である「お客様の要望の実現を支援する」ことに共感しています。私のコミュニケーション能力と問題解決能力は、現場の管理やクライアントとの円滑な連携に役立つと確信しています。貴社で私のスキルを活かし、商業施設の質の高い施工に貢献したいと考えています。
見出し：IT活用による効率的な施工管理
私は、ITを活用した施工管理に精通しており、貴社の業務のIT化推進に貢献できると考えています。私の効率的な作業手法と、現場の状況を正確に把握する能力は、貴社のプロジェクトの円滑な進行に役立つと確信しています。また、私は、健康的な働き方を重視する貴社の企業文化に強く惹かれています。
見出し：未経験者でも成長できる環境
私は、未経験者ですが、貴社の研修やサポート体制に感銘を受けました。私の責任感と学習意欲は、この新しい分野で迅速に成長し、貴社に貢献することを可能にすると信じています。私は、商業施設の施工管理に携わり、お客様に感動を与えるような施設の創造に貢献したいという強い願望を持っています。
面接対策
評価ポイント
- 商業施設の施工管理に関する知識と経験
- コミュニケーション能力と対人スキル
- 責任感とリーダーシップ
- 貴社への志望動機と貢献意欲
よくある質問とその回答例
質問：なぜ株式会社秀建に応募したのですか？
回答：貴社の「お客様の要望の実現を支援する」という理念に強く共感し、商業施設の質の高い施工に貢献したいと考えています。また、貴社の業務のIT化推進や健康的な働き方への取り組みにも惹かれました。
質問：商業施設の施工管理で最も重要なことは何だと思いますか？
回答：現場の管理、クライアントとの円滑な連携、品質と進捗の確保、安全対策の徹底が最も重要だと考えます。私は、これらの要素をすべてバランスよく管理できる自信があります。
まとめ
株式会社秀建は、年間休日120日以上、業務のIT化、健康的な働き方への取り組みなど、魅力的な働き方を提供しています。また、未経験者でも研修やサポート体制が整っており、商業施設の施工管理に情熱を持つ方に最適な職場です。貴社の理念や事業内容に共感し、自分のスキルを活かして貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社秀建
★年間休日120日★【大阪/施工管理】転勤無/土日祝休み/★資格手当支給有り★ ■《SHUKEN GROUP》として総合力を最大限に活かし、積極的な事業を展開。商業施設における内装の企画～施工等を実施。 ■【俺のフレンチ/イタリアン系列】をはじめ、数々の有名店舗を担当。設計力、施工品質に定評があります。 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務をお任せします。※業務の変更範囲:会社の定める範囲【詳細】■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認■品質管理■安全管理■予算管理■発注業務：見積書に基づいた発注・確認
【必須】商業施設・公共施設などの内装・建築施工の経験【歓迎】建築施工管理技士の資格をお持ちの方【魅力】●年間休日数120日以上！休日出勤が必要な場合は振替休日が必ず付与され、年末年始・GW・お盆など長期休暇もしっかり休めます！●有休を使って長期連休を取る社員も多く、「休みが取りにくい」雰囲気は一切ございません。有給や長期休暇の取得を奨励しております。●業務のIT化を積極推進しており、働きやすさや業務の効率化を図っております。休みを十分とり、健康的に働けるよう、日々改善に努めております！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築施工管理技士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可 大阪支店（大阪府大阪市中央区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～600000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 《SHUKENグループについて》■グループとして総合力を最大限に発揮し、お客様の要望の実現を支援しています。物件探しから設計/施工/メンテナンス、更に家具の造作等をグループ内で行うことで、効率的・合理的かつコストを最小限に抑えたプランを可能にしています。住宅・商業施設のいずれにおいても、グループならではの価値を創造しています。■常に「＋α」の価値、120%のサービス提供を追求することにより、施設を利用する方や住宅に住む方、洗練された場を演出・提供するお客様から厚い信頼を獲得。その信頼の輪を着実に広げる為、日々積極的に事業に取り組んでいます。お客様の期待を超えるサービスの創造を目指し、満足を超えた「感動」の提供に努めています。
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