ヤマト住建株式会社で、あなたのキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長著しいハウスメーカーで、裁量権のある施工管理の仕事に挑戦！
裁量権のあるやりがいある仕事
ヤマト住建株式会社では、注文住宅の施工管理業務を任せます。施工図面のチェックから検査・立会まで、一連の業務を担います。
公正な評価とキャリアアップのチャンス
技術職にもインセンティブを支給し、頑張りを正当に評価します。施工管理職から設計へとキャリアアップした社員もいます。
チームワーク重視の社風
困ったら助け合うのが当たり前！年次や職種に関わらず、全員で目標達成を目指します。
充実した福利厚生
社員旅行、資格取得支援制度、資格手当、車両手当など、充実した福利厚生が用意されています。
成長中の企業で活躍しませんか？
業績拡大中のハウスメーカーで、裁量権のあるやりがいある仕事に就き、キャリアアップを目指しませんか？
キャリアアドバイザーが語る、ヤマト住建の魅力
◆省エネ住宅のパイオニアとしての強み
ヤマト住建は、省エネ性能に優れた注文住宅を販売するハウスメーカーです。省エネ住宅に対するニーズが高まる中、同社の商品開発力とスピードが業績拡大を支えています。
◆裁量権の大きい施工管理業務
施工管理業務では、施工図面のチェックから工程管理まで一連の業務を担当します。平均18～20棟の案件を3.5～4ヶ月で施工する、裁量権の大きい業務です。
◆公正な評価とキャリアアップの道筋
ヤマト住建では、技術職にもインセンティブが支給され、頑張りが正当に評価されます。施工管理職から設計や営業へとキャリアアップした社員もおり、やる気と実力があれば幅広く活躍できます。
自己分析から始める転職検討
転職を検討する際には、まずは自己分析を行い、自身の適性や将来像を明確にすることが大切です。
◇適性診断を活用する
適性診断は、自分の強みや弱み、適した職種などを客観的に分析するのに役立ちます。ヤマト住建の施工管理業務は、コミュニケーション能力や問題解決能力、チームワーク力が求められます。
◇キャリアカウンセリングを受ける
キャリアカウンセリングでは、プロのキャリアアドバイザーから客観的なアドバイスを受けることができます。自身の強みを活かし、将来のキャリアプランを一緒に検討しましょう。
キャリア形成のチャンス
ヤマト住建では、施工管理職として入社後、設計や営業など幅広い分野でキャリアアップが可能です。資格取得支援制度や車両手当など、社員のスキルアップや福利厚生も充実しています。 成長意欲のある方、省エネ住宅の分野で活躍したい方にとって、ヤマト住建はキャリア形成に最適な環境を提供しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験者の不安解消
建築施工管理の経験が3年以上必要なこの求人ですが、未経験者でも安心できます。研修制度が充実しており、経験豊富な先輩が丁寧にサポートしてくれます。また、この仕事に向いている人の特徴として、以下が挙げられます。
- 建築や住宅に関心がある
- 図面が読める
- コミュニケーション能力が高い
- 責任感があり、期限を守る
◆理想的な働き方
ヤマト住建では、社員のモチベーション向上を重視しています。技術職にもインセンティブが支給され、頑張りが正当に評価されます。また、社風は助け合い重視で、年次や職種に関係なく全員で目標達成を目指します。さらに、完全週休2日制で年間休日も113日と充実しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、以下の点を意識しましょう。
- なぜこの会社で働きたいのか
- なぜこの職種に興味があるのか
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるのか
◆志望動機例文
私は幼い頃から住宅に興味があり、注文住宅の設計や施工に関わる仕事に携わりたいと考えていました。ヤマト住建様の省エネ性能に優れた住宅づくりに共感し、貴社の理念に貢献したいと強く願っています。
私は図面が読め、コミュニケーション能力にも自信があります。また、責任感があり、期限を厳守します。ヤマト住建様の施工管理業務は、私のスキルや経験を活かせる最適なポジションだと考えています。
私は施工管理職として入社し、ゆくゆくは設計や営業の分野にも挑戦したいと考えています。ヤマト住建様では、やる気と実力があれば幅広く活躍できる環境があると伺い、大変魅力を感じました。貴社の成長とともに、私も成長していきたいと願っています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 住宅業界や施工管理業務に関する知識
- コミュニケーション能力
- 意欲や熱意
- 会社への理解
◆よくある質問とその回答例
「貴社の省エネ性能に優れた住宅づくりや、社員のモチベーションを重視する社風に共感したからです。また、未経験者でも研修制度が充実している点も魅力的でした。」
「図面チェックや工程管理、協力業者の手配など、施工管理業務の一連の流れを経験し、住宅建築の知識やスキルを身につけたいと考えています。」
「施工管理職として経験を積み、ゆくゆくは設計や営業の分野にも挑戦したいと考えています。貴社の成長とともに、私も成長していきたいです。」
まとめ
ヤマト住建株式会社の施工管理職求人は、未経験者でも安心でき、理想的な働き方とキャリアアップの機会を提供しています。住宅業界への情熱や施工管理業務への適性がある方は、ぜひ応募をご検討ください。貴方のスキルや経験が、ヤマト住建のさらなる成長に貢献してくれることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヤマト住建株式会社
【神奈川/施工管理】裁量◎/業績･規模拡大中のハウスメーカー/福利厚生充実◎ ★2021年「省エネ大賞」を受賞。★積極的に省エネ・耐震等の現代の需要に合わせた商品開発を行っており、幅広いニーズに応えることが可能。★CMを行わない分、コストも抑えた提案も可能であり、業績拡大中。成長中の企業です！ ■注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工図面のチェック・打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会といった一連の業務を担当頂きます。【具体的には】平均単価は約1,900万円、平均18～20棟/年間の案件を平均3.5～4ヶ月程度をかけて施工して頂きます。基本的には営業が受注し、設計士（自社の）が設計をし、その後の施工をお任せいたします。 【公正な評価】技術職にもインセンティブを支給しています。（売上達成をした営業所に、達成賞を支給しています。）職種に関係なく、頑張りを正当に評価することで、社員のモチベーションUPを図っています。 ［配属先情報］ 【社風】困ったら助け合うのは当たり前！店舗ごとにチーム一丸となり、年次や職種に関わらず全員で目標達成を目指すのが当社の特徴です。
【必須】建築施工管理のご経験（目安：3年以上） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※資格は不要です。今回は経験を重視しての採用となります。【キャリアステップ】施工管理職で入社し、設計へとキャリアアップした社員もいます。例えば西宮北口店の店長は施工管理職で入社後、企画開発部にて主力商品である「エネージュ」を考案しました。その後、1級建築士の資格を取得し、営業へと転向し、その年の売上トップを獲得。当社にはやる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 神奈川オフィス（神奈川県大和市） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］異動に関しては、転居を伴う強制的な異動はございません。 ［想定年収］500万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］113日 内訳：水木 夏期6日 年末年始7日 その他（計画有給を5日含んで記載しています） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］社員旅行/資格取得支援制度/資格手当/車両手当（自家用車持込の手当）※ガソリンカード支給【定年】65歳 【当社について】当社は1987年に創業した”省エネ性能に優れた注文住宅”の販売を行うハウスメーカーです。関西を中心に関東・中部・中国エリアを含め、全16都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。【当社の目指す未来】■日本の住宅の平均寿命は約30年。欧米の代表国イギリスでは約141年、アメリカは96年。さらに世界基準の住宅は、「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」に対して日本の住宅は「狭くて」「高い」です。欧米では、祖父母や両親の代に建てた家を大切にメンテナンスして住み、自分たちの代では簡単なリフォームをして家族との密な時間を大きな家で過ごす。ヤマト住建では、圧倒的な商品力をもって、日本に浸透していないこの考えを率先して広めていきたいと考えています。【当社の強み】■同業の中でも、「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあり、多様なニーズにお応えできることから順調に業績を拡大しております。。組織が拡大する中で、労務管理・評価制度等の基盤も整えつつありますが、商品開発や意思決定のスピードや、個人の働きぶりや姿勢も評価し、イレギュラーなことが起こっても個別に対応していく中小企業ならではの良さも大切にしています
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