日昭株式会社でキャリアアップを目指そう！新たな挑戦が待っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たな挑戦を！日昭株式会社で施工管理職を募集

日昭株式会社では、新部署設立に伴い、施工管理職を増員募集しています。マンションや戸建ての網戸工事やリフォームの現場管理を担当し、未経験者でもしっかりとした研修が受けられるので安心です。

具体的な業務内容には、資材や人材の手配、工程・品質・安全管理、アフターサポートなどがあり、様々な規模の工事を手掛けます。特に、リフォーム部門の重要メンバーとして、会社の成長に貢献できるポジションです。

年間休日124日で完全週休二日制、各種手当や福利厚生が充実しており、社員同士のコミュニケーションも活発です。経験を活かし、共に成長しませんか？

転職を考えるあなたへ。新たな環境での成長を求めている方、日昭株式会社の新しい施工管理部門での募集は、まさにそのチャンスです。経験者は即戦力として活躍できる環境が整っており、充実した休暇制度や手当も魅力。あなたのスキルや経験を活かしながら、将来的なキャリア形成を果たすことができるこの機会を、ぜひ検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る日昭株式会社の魅力

◆新しい部署での挑戦と成長

日昭株式会社は、創業60年を迎える老舗のアルミ建材メーカーです。特に網戸分野では国内トップクラスのシェアを誇り、近年のリフォーム市場の拡大に伴い、業績は好調です。新たに設立された施工管理部門では、営業と施工管理を分離し、業務効率化を図るための増員募集を行っています。この新しい部署でのキャリアを築くことは、あなたの成長にとって大きなステップとなるでしょう。

◇安心のサポート体制と研修制度

未経験の方でも安心して働けるよう、入社後には先輩社員がしっかりとサポートします。具体的には、3ヶ月間の実地研修を通じて、業務の流れや商品知識を身につけることができるため、スムーズに職務に慣れることが可能です。また、施工管理の専門職としてのスキルを磨くための支援も充実しています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

日昭株式会社では、完全週休二日制や年間休日124日を確保しており、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整っています。水曜日はノー残業デーとしており、社員の生活を大切にする姿勢が見受けられます。さらに、昇給や賞与、各種手当も充実しており、安定した収入を得ることができます。

◇競合他社との比較による優位性

他のリフォーム業界と比較しても、日昭株式会社の最大の強みは、その長い歴史と安定性です。特に、アルミ建材の専門メーカーとしての技術力は他社にはない魅力です。また、年齢や入社年次に関係なく、実績を評価する社風が根付いているため、若手でも早期にキャリアアップが実現できるチャンスがあります。

◆成功事例に学ぶキャリアの可能性

実際に日昭株式会社で働く社員の中には、入社数年で重要なプロジェクトを任されるようになった方もいます。彼らは、積極的に新しい業務に挑戦し、成果を上げていくことで、社内での評価を高めていきました。あなたも、こうした成功事例を参考にしながら、自身のキャリアを描いてみてはいかがでしょうか。

キャリア形成のチャンス

日昭株式会社での施工管理業務は、リフォームや新築工事における現場管理を通じて、スキルアップやキャリア形成を実現する絶好の機会です。入社後は、資材や人材の手配、工程・品質・安全管理、アフターサポートなど多岐にわたる業務を担当しながら、実務経験を積むことができます。また、役職への道筋も明確で、実績を上げることで早期に昇進するチャンスが広がっています。さらに、外部資格取得支援制度も整っており、自己成長を促進する環境が整っています。あなたのキャリアを次のステージへと進めるための一歩を、日昭株式会社で踏み出してみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

日昭株式会社では、社員が安心して働ける環境を整えています。特に、完全週休二日制を採用しており、年間休日124日と充実した休暇制度が魅力です。水曜日はノー残業デーを設けているため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、夜間工事がないため、家庭や友人との予定を合わせやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。これらの制度は、仕事と生活のバランスを保つための大きな助けとなるでしょう。

◆新設された施工管理部での挑戦

新たに設立された施工管理部は、業務効率化を目的とした重要な部署です。この部署での仕事は、マンションや新築戸建ての網戸工事や個人宅のリフォーム工事の現場管理を担当します。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、3ヶ月の実地研修を通じて先輩社員がしっかりとサポートします。新しい環境で自分のスキルを磨き、成長するチャンスが広がっています。

未経験者も安心できる理由

未経験からでも安心してスタートできる理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。日昭株式会社では、業務の流れや商品知識を先輩社員が丁寧に教えてくれるため、初めての方でもスムーズに業務に入ることができます。特に、リフォーム業界に興味がある方や、手に職をつけたい方には最適な環境です。

◇向いている人の特徴

コミュニケーション能力が高い方
チームでの協力を大切にできる方
新しいことに挑戦する意欲がある方
お客様のニーズを理解し、柔軟に対応できる方

これらの特徴を持つ方は、日昭株式会社での仕事において特に活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をうまく関連付けることが重要です。具体的な理由を述べることで、応募先企業への熱意を伝えることができます。

◆例文1: 安定した企業での成長を望む

「私は、安定した業績を持つ日昭株式会社で、自分のスキルを活かしながら成長したいと考えています。特に、施工管理部の新設に伴い、業務の効率化と質の向上を目指す姿勢に共感しました。リフォームや戸建住宅の業界で培った経験を基に、貢献できる自信があります。」

◆例文2: チームワークを重視する姿勢

「私は、チームでの協力を重視する日昭株式会社の社風に魅力を感じ、応募しました。施工管理業務は多くの人との連携が必要ですが、私はこれまでの経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、現場の円滑な進行に寄与したいと思っています。」

◆例文3: 自身の成長と貢献を目指す

「日昭株式会社で働くことで、私自身の成長とともに企業の発展に寄与したいと考えています。特に、施工管理部での新しい挑戦に対して、意欲的に取り組む姿勢を持っています。私の経験を活かし、貴社のリフォーム部門を支える一員として貢献できることを楽しみにしています。」

面接対策

面接では、自己PRや志望動機が重要な評価ポイントとなります。特に、自分の経験やスキルを具体的に説明できることが求められます。また、企業のビジョンや社風について理解を深めておくことも大切です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜこの業界を選んだのですか？」
「リフォーム業界は人々の生活を直接支える仕事であり、やりがいを感じることができると思ったからです。」
「チームでの作業で心がけていることは？」
「コミュニケーションを大切にし、メンバー全員が意見を出し合える環境を作ることです。」

まとめ

日昭株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供する企業です。新設された施工管理部での活躍を通じて、自身のキャリアを築くチャンスがあります。未経験者でも安心して働ける環境が整っているため、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの経験やスキルが、企業の発展に大きく貢献することを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日昭株式会社
経験者は即戦力！休暇制度や各種手当も充実◎完全週休二日制♪ 仕事内容 ⭐新部署設立に伴う増員募集⭐ マンション・新築戸建等における網戸等の建築金物工事、または個人宅のリフォーム工事における現場管理業務をお任せします。 ”施工管理”と聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが、当社の場合はリフォームの工事が円滑に進むようにサポートするお仕事なので、未経験の方でも活躍できるポジションです！しっかりとした研修(同条件)もあります。もともとは営業が兼業していたので、 THE専門職というようなことはありません。数十人の職人さんを相手にすることもないので、安心してくださいね！！ ✅具体的な業務内容 ▶資材や人材の手配 ▶工程・品質・安全管理 ▶アフターサポート（現地調査や修繕・不具合の対応など） ※上記の他に、配置図作成や見積作成の補助業務もあります。網戸・カーポート工事などの数万円単位の工事から、水回り・外構工事などの数百・数千万円の大規模な工事まで、大小さまざまな新築・リフォーム工事を行います。 ✅新部署設立に伴う増員募集！ ▶初めての中途採用これまでは営業担当が契約からアフターサポートまでの一連の流れを担っていましたが、業務効率化を図るため、「営業」と「施工管理」の2つに部署を分離し、新たに「施工管理部」を発足しました！ 2つの部署を分離してから初めての中途採用となります！新しい部署を牽引する存在として、力を発揮していただきたいと考えています。 ✅入社後の流れ ▶先輩が横につき仕事をサポートします◎ まずは、仕事の流れや当社商品を覚えるところからスタート！ ●どんな商品を扱うのか？ ●どんな工事を担当するのか？ ●お客様の応対方法は？ ●仕事の進め方は？といった仕事に関する疑問を一つずつ教えていきます。 ※3ヶ月ほどの実地研修を行います！ (同条件) ⭐企業の躍進をさせる重要ポジションでお迎え ✅1日の仕事の流れ（一例） 8：30～出勤、朝礼・準備 9:00～10:00 配置図・見積作成など 10:00～11:00 打ち合わせ 11:00～12:00 現場での安全管理 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 打ち合わせ 14:00～17:00 事務作業 17:00～17:30 翌日の準備退勤 ✅創業60年目を迎える老舗企業当社はアルミの総合建材メーカーとして 60年の歴史を誇っています。特に網戸分野では国内トップクラスの豊富な商品ラインアップを展開中です。近年の中古住宅市場の盛り上がりに応じて、リフォーム事業も好調で、様々な社会情勢にも柔軟に対応し、増収増益を続けています。『いっしょに、えがおに。』というキャッチフレーズでお馴染みの会社です！創業から60年目を迎える当社は、「アルミ」のメーカーとして安定した業績を上げています。この度当社では、お客様へのサポート体制と社員の業務効率化を両立させつつ、さらなる向上を目指し新たに『施工管理部』を発足することになりました。 ⭐リフォーム部門の中心メンバーとして今回募集する方には、当社のリフォーム部門を担う重要な人材として大きな期待を寄せています。特に今回の採用は「欠員補充」ではなく、企業としてより飛躍するための「増員募集」あなたの活躍がそのまま企業の発展へとつながります！当社は年齢や入社年次に関係なく、仕事や実績をダイレクトに評価する社風です。新しく設立された部門への配属となるため、あなたの成果がダイレクトに評価されやすいのも好ポイント！早期キャリアアップも夢ではありませんよ！リフォームや戸建住宅の業界で、経験を積んできた方は即戦力としてお迎えします！ぜひそのスキルを当社で活かしてみませんか！求めている人材 ■リフォームや戸建住宅の業界での経験を活かせる！経験職種不問！＜下記の経験がある方は即戦力として歓迎＞ ●営業 ●積算 ●設計 ●施工管理 ●職人など ✅必須条件 ■リフォーム又は戸建住宅業界での実務経験 ✅歓迎するスキル ■建築施工管理技士 ■インテリアコーディネーター経験なども活かせます。＜こんな方におススメ＞ ■家族や友人と予定が合わない！ ■一つの職種に集中したい ■スキルが身に付く仕事がしたい ▶当社はあなたの『その想い・悩み』を変えることができます。培ってきたスキルや経験を当社で活かしませんか？＜支店のスタッフ構成＞男女比＝10：4 20代：3名 30代：5名 40代：3名 50代：3名年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年の為））香川県東かがわ市引田１６６５－１日昭株式会社四国支店【交通手段】交通・アクセス引田ICから車で1分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 8：30～17：30 ✨水曜日はノー残業デー✨ お客様が実際にお住まいの家のリフォーム工事を手掛ける為、夜間工事はありません。休日休暇年間休日124日・完全週休2日制（土・日）・祝日・お盆休暇・年末年始休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回 (7月・12月／2023年度実績：5ヶ月分) └別途、決算賞与あり ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆職務手当 ◆役職手当 ◆冬季手当 ◆決算手当 ◆確定給付企業年金制度 ◆住宅補助制度 ◆定期健康診断 ◆社用車貸与 ◆永年勤続表彰制度 ◆外部資格取得支援制度 ◆国内旅行（1～2年に1度） ◆海外旅行（5年に1度）職場環境社員と社長との距離が近く風通しの良さは抜群！若手から中堅まで幅広い年代が活躍中です。積極的なコミュニケーションによる良好な人間関係を構築しており長く働ける職場です。

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