安定したキャリアを築く！株式会社池安での新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した職場環境でキャリアアップ！株式会社池安の魅力

株式会社池安は、創業50年以上の歴史を持ち、兵庫県を拠点に建設業を展開しています。残業は月10-15時間と少なく、月給は40万円以上、賞与も年1回支給されます。現場が近く、移動負担も軽減されるため、働きやすさが魅力です。

充実したサポートで成長できる環境

未経験者も歓迎し、資格取得を支援する制度が整っています。男女問わず幅広い年齢層が活躍しており、特に女性スタッフの採用にも力を入れています。具体的な業務内容は、現場監督としての工程管理や安全管理が中心で、実働7時間のシフトでプライベートも充実！

興味がある方は、ぜひ気軽にお問い合わせください。あなたの新しいスタートをお待ちしています！

転職を考える際、将来のキャリアや働き方に対する不安は尽きないものです。特に、長く続けられる職場環境や成長の機会を求める方にとって、どの企業が自分に合っているのかを見極めることは重要です。株式会社池安は、創業50年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇る企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、池安の魅力や転職希望者が注目すべきポイントについてお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社池安の魅力

◆働きやすい職場環境

池安では、残業が少なく、実働7時間、月の残業時間は10-15時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。特に、社員の成長を重視し、無理をさせない環境づくりに注力しています。こまめな休憩を取り入れ、プライベートの時間を大切にできる職場です。このような環境は、仕事のパフォーマンスを向上させるだけでなく、長期的なキャリア形成にも寄与します。

◇多様なキャリアパスとスキルアップ制度

池安では、資格取得を支援する制度が充実しており、施工管理技士やその他の専門資格を取得する機会が提供されています。これにより、未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、5年後には一人前の現場監督として活躍することが期待されます。具体的には、資格取得にかかる費用は会社負担で、実務経験を積みながらスキルを磨くことができます。

◆転職希望者が注目すべきポイント

転職を考える際、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方などは非常に重要なポイントです。池安では、ノルマがなく、残業も少ないため、ストレスの少ない環境で働くことができます。また、男女問わず幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、特に女性スタッフの採用にも積極的です。これにより、ダイバーシティが進んでおり、多様な価値観を持つ仲間と共に働くことができます。

◇他社と比較した優位性

競合他社と比較して、池安は「働きやすさ」に自信を持っています。多くの建設業界の企業が過酷な労働環境である中、池安では社員の健康と成長を最優先に考えた環境が整っています。また、風通しの良い社風があり、部署間の垣根が低いため、コミュニケーションが円滑に行われています。これにより、社員同士の協力や情報共有が促進され、業務効率も向上します。

◆転職成功事例

過去の転職成功者のエピソードとして、入社16年目の社員の声が挙げられます。彼は、原則定時退社が可能でプライベートの時間をしっかりと確保できる点を気に入っており、社内の風通しの良さや個性を尊重する文化に満足しています。このような実例は、池安でのキャリア形成がどれほど充実しているかを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社池安では、社員一人ひとりの成長をサポートする体制が整っています。具体的には、施工管理技士などの資格取得を通じて、専門知識を身につけることができるため、キャリアアップの道筋が明確です。また、現場監督業務を通じて、工程管理や安全管理のスキルを磨くことができ、将来的には役職への昇進も期待できます。池安での経験は、建設業界における貴重な資産となり、あなたのキャリアをより豊かにすることでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社池安では、安定した経営基盤のもと、従業員が働きやすい環境を提供しています。特に注目すべきは、残業が月10〜15時間程度と少なく、実働7時間である点です。これにより、プライベートの時間をしっかり確保できるため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境が整っています。

また、現場が近いため移動負担が少なく、無駄な時間を削減できます。これにより、効率的に業務を進めることができ、社員の成長を全力でサポートする体制も整っています。特に、未経験からのスタートを希望する方にとって、丁寧な指導を受けられる環境が魅力的です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際に感じる不安を解消するため、株式会社池安では充実した研修制度を用意しています。入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導を行い、必要なスキルをしっかりと身につけられます。

この仕事に向いている人の特徴として、以下のポイントが挙げられます：

前向きに仕事に取り組める方
コミュニケーション能力がある方
チームワークを大切にできる方

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を関連付けることが重要です。また、どのように貢献できるかを具体的に示すことで、より説得力のある内容に仕上げることができます。

◇例文1: 安定した環境で成長したい

「私は、安定した経営基盤を持つ株式会社池安で、長期的に成長を目指したいと考えています。創業50年以上の実績から、御社が業界内での信頼を得ていることを知り、私もその一員として貢献したいと思いました。未経験ではありますが、丁寧な指導を通じて、施工管理のスキルを身につけ、現場での安全管理や工程管理にしっかり取り組んでいきたいです。」

◇例文2: 働きやすい環境に魅力を感じて

「私は、仕事と私生活のバランスを重視しており、御社の残業が少なく、実働7時間であることに大変魅力を感じています。プライベートの時間を大切にしながら、現場監督業務を通じてスキルを磨き、将来的には資格取得を目指して自己成長を図りたいと考えています。」

◇例文3: チームワークを重視する姿勢

「私は、チームワークを大切にし、コミュニケーションを円滑に取ることが得意です。御社の風通しの良い社風に惹かれ、個性を生かしながら働ける環境で、自分の能力を最大限に活かしたいと思っています。特に、現場での安全管理に貢献し、仲間と共に成長していきたいです。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力
業務に対する熱意
問題解決能力

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

◇質問: なぜこの業界を選んだのか？

「私は、建設業が社会に与える影響の大きさに魅力を感じています。特に施工管理を通じて、プロジェクトの成功に貢献できることにやりがいを感じています。」

◇質問: 自分の強みは何ですか？

「私の強みは、チームでの協力を重視する姿勢です。これまでの経験から、コミュニケーションを大切にし、周囲と協力して目標を達成することができました。」

まとめ

株式会社池安は、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供する企業です。未経験者でも安心して成長できる体制が整っており、あなたのキャリアアップをサポートします。ぜひ、興味を持たれた方は、まずは気軽にお問い合わせください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社池安（ホームページ）
【創業50年以上！経営安定◎】残業少なめ月10-15時間程／月給40万円以上／賞与あり／現場が近いから移動負担少ない！企業のセールスポイント当社は兵庫県を拠点とし、建設業をメインに事業展開している企業です。長年の実績と経験により、豊富な仕事量を確保しております。また、重機・機材等が充実、仕事の幅も広いため、個々に合わせて成長できる職場環境を整えています。資格を取得しながらのキャリアアップが可能なため、経験者・未経験者問わず、働いていただける環境をご準備しております。無駄な残業もありません。男女幅広い年齢の方が活躍中です。当社では、未経験女性スタッフもイチから丁寧にお教えし、業務を行っていただいております。 5年後には1人前になる！というように経験を少しずつ積んで頂き、成長できる環境をつくっております。仕事の内容【正社員スタッフ増員募集中！】働きやすい環境だから、長く続けてくださっている方が多数の当社。貴方の頑張りや成果は給与で還元いたします！ ******【お仕事詳細】****** 各現場での、工程管理・安全管理・原価管理など現場監督業務全般をお任せします。・施工図作成、測量業務、出来高管理・各施工業者、役所との打合せ・施工写真の撮影、整理・書類作成など＜1日のスケジュール例＞ 07:45 現地にて朝礼（作業内容確認） 08:00 作業開始 10:00 休憩（30分） 12:00 昼食休憩（60分） 13:00 午後の業務開始 15:00 休憩（30分） 17:00 業務終了・帰社 →工事内容のまとめ、報告書作成など 17:30 退社 ******************************** 「働きやすさ」に自信あり！！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●実働7時間 ●残業月10-15時間 ●社員の成長を全力サポート！ “施工管理”と聞くと、どうしても過酷な労働環境に目を向けがちですが、池安では、無理をさせない環境づくりに注力しています。こまめな休憩を徹底しており、休日出勤や残業は比較的少なめです。【活躍中のスタッフ】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。男女比：男性34名／女性3名合計37名まだまだ数は少ないですが、女性スタッフの採用も積極的に行っています。＜働くスタッフの声＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社16年目社員：時期や現場により残業する場合もありますが、原則定時退社なのでプライベートな時間もしっかりと確保できるところが気に入っています。部署ごとの垣根がないので非常に風通しが良い社風で、お互いを尊重し、個性を生かせる雰囲気があります。資格があれば経験不問！人柄重視の採用です。「話だけ聞いてみたい」そんな気持ちで構いません！まずはお気軽にお問い合わせください。応募資格ブランクOK・経験不問 ※細かいところまで丁寧に教えます。【必須】土木施工管理技士2級もしくは1級＜ある方尚可＞現場監督の業務経験がある方優遇＜こんな方におすすめ＞・前向きに仕事に向きあえる方・コミュニケーションを円滑に取れる方学歴不問
〒675-1353兵庫県小野市河合中町889 株式会社池安勤務先名勤務先名: 株式会社池安【交通手段】交通手段マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※通勤距離に応じて通勤手当支給あり JR加古川線青野ヶ原駅徒歩5分給与月給：40万円以上給与月給 400,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※建設・土木経験者は前職の給与や待遇を考慮します。【諸手当】賞与あり（年1回）※前年度実績：1.5ヶ月分通勤手当支給時間外手当資格手当職務手当現場手当（遠方現場の時）【モデル月収】 40歳／04年目…月収45万円（基本給＋手当＋残業）固定時間制勤務時間平均所定労働時間：167時間/月 08:00～17:00 実働7時間 ※休憩2時間（午前30分＋昼60分＋午後30分） ※残業は月に10-15時間程度です。就労期間：期間の定めなし休日休暇日祝休み GW 夏季休暇年末年始有給休暇 ※長期休暇は各5日程度年度末の繁忙期以外は残業がほとんどありませんのでプライベートも充実できます。なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生【資格取得できます！】施工管理技士、車両系建設機械、小型移動式クレーン、玉掛など、一般土木に必要な資格の受講 ※費用は会社負担【福利厚生】各種社会保険完備建退共兵庫県支部加入制服貸与社宅完備（全額補助予定）※家族寮も応相談 ※明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。職場環境受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外喫煙所設置

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