株式会社エフトリアで電気設備施工管理のスペシャリストへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
電気設備のスペシャリストへ！土日祝休で年休125日
充実の福利厚生とキャリアアップのチャンス
電気設備施工管理のエキスパートを募集しています。土日祝休で、年間休日125日という充実した福利厚生が魅力です。また、資格取得支援制度やPC・携帯電話の貸与など、キャリアアップをサポートする制度も整っています。
業務内容
- 電気工事における設計・監督・施工管理
- 学校・商業施設・オフィスビル・工場などの施工管理
- 現場打合せ、見積、工事申請・報告など
応募条件
電気工事士の資格と電気工事施工管理の経験が必須です。電気工事施工管理技士資格があると歓迎されます。
会社概要
大手ゼネコンや官公庁の電気設備工事を数多く手がける実績のある会社です。高度な施工技術と信頼できるスタッフが、お客様のニーズに応えます。
キャリアアドバイザーが語る、電気設備施工管理の醍醐味
◆豊富な業務経験でスキルを磨く
電気設備施工管理は、電気設備の設計・施工・管理を担う重要な職種です。株式会社エフトリアでは、学校や商業施設、オフィスビル、工場などの電気設備工事における施工管理業務を任せられます。現場打合せや設計積算、見積作成など、幅広い業務を経験することで、電気設備に関する専門知識と実践力を養うことができます。
◆チーム制で業務負担を軽減
エフトリアではチーム制の施工管理を採用しています。これにより、業務負担が軽減され、残業時間を抑制できます。チームメンバーと協力して業務を進めることで、チームワーク力も向上します。
◆資格取得支援制度でキャリアアップ
エフトリアでは、資格取得支援制度を設けています。電気工事施工管理技士などの資格取得をサポートすることで、キャリアアップを後押しします。資格を取得することで、専門性を高め、より高度な業務に挑戦できるようになります。
キャリア形成のチャンス
エフトリアで電気設備施工管理のスペシャリストとして活躍すれば、以下のようなキャリア形成が期待できます。 * 現場代理人として、より責任ある業務を担う * 施工管理部門の責任者として、チームを率いる * 電気設備に関するコンサルタントとして、顧客のニーズに応える * 電気設備関連の事業開発に携わる
悩みの解消と働き方のメリット紹介
### 悩みを解決する制度 – 未経験者でも安心の研修やサポート体制 – 残業抑制やチーム制による業務負担軽減 ### 理想的な働き方 – 完全週休2日制 – 年間休日125日 – 平均有給取得率11.1日
未経験者も安心できる理由
### 研修・サポート体制 – 社内システム研修 – 外部CAD講習（未経験者向け） – 現場でのサポート体制 ### 向いている人の特徴 – 電気工事士の資格保有者 – 電気工事施工管理や現場代理人の経験者 – チームワークを重視する人 – 責任感の強い人
志望動機作成のポイントと例文
### ポイント – 電気工事の知識や経験を強調する – チームワークへの意欲をアピールする – 企業の理念や事業内容に共感する姿勢を示す ### 例文 **電気工事の経験を活かしたい** 「貴社の電気設備工事における施工管理業務に携わりたいと考えております。私は電気工事士の資格を有しており、現場代理人として電気工事の設計・監督・施工管理を担当しておりました。貴社のチーム制での施工管理に興味があり、業務負担軽減に貢献したいと考えております。」 **チームワークへの意欲** 「私はチームワークを重視する人間です。これまでに現場で他の職人や技術者と協力してプロジェクトを成功させてきました。貴社のチーム制での施工管理は、私のスキルを活かせる環境だと感じております。」 **企業理念への共感** 「貴社の『お客様の多様なニーズに応える』という理念に共感しております。私はお客様の要望を的確に把握し、コスト面やアフターサービスの面でも最善の提案ができるよう努めてまいります。」
面接対策
### 評価ポイント – 電気工事に関する知識や経験 – チームワークへの理解 – 責任感 – 企業理念への共感 ### よくある質問とその回答例 **Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか？** A. 社内研修や外部講習でサポートいたしますので、未経験者でも安心してご応募ください。 **Q. 残業は多いですか？** A. 残業抑制に取り組んでおり、チーム制での施工管理により業務負担を軽減しています。 **Q. 貴社で活躍できると思いますか？** A. 電気工事の知識や経験をお持ちで、チームワークを重視する方であれば、当社で活躍できる可能性があります。
まとめ
株式会社エフトリアの電気設備施工管理職は、未経験者でも安心して応募できる、働きやすい環境が整っています。電気工事の知識や経験を活かし、チームの一員として活躍したい方は、ぜひご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社エフトリア
【川崎/電気設備施工管理】土日祝休◎有給取得8割・年間休日125日 ■2021年に3社の電気設備工事会社が経営統合し誕生。電気設備工事、電気通信設備工事、空調・衛生設備工事等の事業を展開。■電気を熟知した優秀な技術者や信頼できる確かな技術を持ったスタッフが、お客様の多様なニーズに応えます。 学校・商業施設・オフィスビル・工場等の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・電気工事、電気工事設備工事における設計・監督・施工管理・学校・商業施設・オフィスビル・工場等の施工管理・現場打合せ、設計積算、見積、工事申請・報告など◎残業抑制・チーム制での施工管理で業務負担減 ［配属先情報］ 電気設備事業部、施工技術統括部 電気設備事業部：28名、施工技術統括部35名 男女比：男性9：女性1 平均年齢48.1歳（全社員）
【必須】・電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理や現場代理人の経験をお持ちの方【歓迎】・電気工事施工管理技士資格をお持ちの方【入社後の流れ】入社後は、数日間社内システムの研修を受けていただきます。CAD未経験の方は、外部講習の参加も可能。その後は、現場にでて業務を進めていきます。これまでのご経験を活かして、活躍していただきたいと思っております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第二種電気工事士 必須、二級電気工事施工管理技士 尚可 本社（神奈川県川崎市川崎区） ［転勤］無 ［想定年収］480万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］300950円～441890円 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始9日 その他（GW休暇、慶弔休暇、会社規定の特別休暇） ［有給休暇］ ～最高22日 平均有給取得率：11.1日（2023年度実績） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・PC、携帯電話貸与 ・介護休暇制度 ・定年65歳 《当社について》■電気設備工事、電気通信設備工事、空調・衛生設備工事、プラント付帯設備工事(電気・機械器具設置・配管)等の事業を展開。 大手ゼネコン、官公庁、民間企業の電気設備工事で数多くの実績と信頼関係を構築。高度な施工技術を結集させ、 設計から施工提案、管理まで電気工事に関する全ての要望に対応してきました。■多くの実績がある当社には施工状態や条件を熟知した優秀な技術者や信頼できる確かな技術を持ったスタッフが お客様の多様なニーズに対応。コスト面やアフターサービスにおいても希望に沿った最善の提案を行っています。■ソーラーパネルの分野では、設置工事のみならず計画からアフターサービスまでトータルでサポートしています。 また、照明器具のLED化の領域では、電気代及びランニングコストを節減し、大幅なコスト削減が実現できる照明やサインを提案。《プラント現場の様子》URL: https://drive.google.com/drive/folders/1DWDJtHNndxlDfRWTuw86sjx400ZtQd53?usp=sharing
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