意匠設計のスペシャリストへ、新都計画がキャリアアップの扉を開く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医療・福祉施設の設計でキャリアアップ！

充実した福利厚生と成長の機会

大阪の株式会社新都計画では、医療・福祉施設の設計を担う意匠設計職を募集しています。年間休日124日や充実した福利厚生で、ワークライフバランスを重視しています。

経験とスキルが活きる職場

RC造意匠設計業務で10年以上の実務経験、またはマンション設計経験5年以上が必要です。二級建築士の資格保有が必須で、即戦力として活躍できるスキルが求められます。また、設計監理業務も担当します。

業界トップクラスの待遇

新都計画は信和グループの一員で、他の設計事務所と比べて待遇面が優れています。決裁スピードが早く、残業も比較的少ないため、キャリアアップに最適な環境です。

地域貢献を通じて社会に貢献

新都計画は、高齢者施設や保育園など、地域に根ざした建築物を設計しています。国民全体のニーズに応え、魅力的なまちづくりに貢献するやりがいのある仕事です。

キャリアアドバイザーが語る、新都計画の意匠設計職の魅力

◇ 信頼できる大企業としての安定性

新都計画は信和グループの一員であり、安定した経営基盤と手厚い待遇が特徴です。決裁スピードの速さも魅力で、プロジェクトをスムーズに進められます。

◇ 残業少なく、ワークライフバランス重視

他の設計事務所と比較して残業が少なく、ワークライフバランスを重視しています。プライベートの時間を充実させながら、仕事にも集中できます。

◇ 多様な案件でスキルアップの機会が豊富

マンションや高齢者向け住宅、ホテルなど、幅広い案件を担当することで、設計スキルを総合的に向上させることができます。

キャリア形成のチャンス

新都計画では、意匠設計職として入社後、以下のようなキャリアパスが期待できます。

◇ 設計監理業務へのステップアップ

案件を年間3物件以上担当することで、設計監理業務へのステップアップが可能です。より責任ある役割を担い、プロジェクト全体の進捗を管理できます。

◇ 一級建築士資格の取得支援

一級建築士資格の取得を希望する社員には、社内研修や外部講習会の受講支援があります。資格取得により、より高度な設計業務に携わることができます。

◇ 経営層への登用も視野に

新都計画では、社長や部長が直接決裁を行うため、優秀な人材は若くして経営層に登用される可能性があります。意欲と能力があれば、大きなキャリアアップが期待できます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### ◆充実した福利厚生と働きやすい環境で、悩みを解消この求人は、年間休日124日、残業が比較的少ないなど、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っています。そのため、ワークライフバランスを重視する方や、プライベートを充実させたい方にとって、悩みの解消につながるでしょう。 ### ◆信和グループの安定性と待遇の良さ信和グループの一員である新都計画は、安定性と待遇の良さが特徴です。そのため、将来のキャリアに不安を抱える方や、経済的な安定を重視する方にとって、魅力的な選択肢となります。 ## 未経験者も安心できる理由 ### ◆研修やサポート体制で未経験者も安心この求人は、未経験者でも応募可能です。研修やサポート体制が整っているため、建築業界の知識や経験がなくても、安心して業務に取り組むことができます。 ### ◆この仕事に向いている人の特徴この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。 – 建築や設計に興味がある – 責任感と向上心がある – コミュニケーション能力に優れている – チームワークを重視する ## 志望動機作成のポイントと例文 ### ◆志望動機作成のポイント志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。 – 企業の理念や事業内容への共感 – 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか – この仕事を通してどのような成長をしたいか ### ◆志望動機例文 **例文1: 建築業界への情熱** 私は幼い頃から建築に興味があり、設計を通じて社会に貢献したいと考えています。新都計画様の医療や介護施設の設計に携わることで、人々の健康や福祉に貢献できることに魅力を感じています。 **例文2: チームワークへのこだわり** 私はチームワークを重視しており、他者と協力して目標を達成することにやりがいを感じます。新都計画様の設計チームの一員として、自分のスキルを活かしてプロジェクトの成功に貢献したいと考えています。 **例文3: 成長意欲** 私は向上心が高く、常に新しい知識やスキルを習得したいと考えています。新都計画様の研修やサポート体制を活用して、建築業界の最前線で活躍できる人材になりたいと思っています。 ## 面接対策 ### ◆面接時に評価されるポイント面接時には、以下のポイントが評価されます。 – 建築業界への知識と経験 – コミュニケーション能力 – チームワークへの理解 – 志望動機 ### ◆よくある質問とその回答例 **質問1: 建築業界の経験を教えてください。** 回答例: 私は建築業界で5年間経験を積んでおり、主に住宅や商業施設の設計を担当してきました。設計から施工まで一貫して携わり、プロジェクト管理やチームワークの重要性を学びました。 **質問2: 新都計画でどのような貢献ができるとお考えですか?** 回答例: 私は設計業務における豊富な経験と、チームワークを重視する姿勢を活かして、新都計画様のプロジェクトの成功に貢献できます。また、研修やサポート体制を活用して、医療や介護施設の設計に関する知識を深め、より質の高い設計を提供したいと考えています。 ## まとめ新都計画の意匠設計職は、建築業界未経験者でも挑戦できる、魅力的な求人です。充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長の機会が整っています。自己分析を行い、自分の適性や将来像を踏まえて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社新都計画
大阪【意匠設計職】信和グループ◆年間休日124日/福利厚生充実総合病院や国立病院をはじめとして先端医療に取り組む病院や地域に根ざした医療を提供する病院など、多種多様な施設の設計に携わってまいりました。関西を代表する信和グループである当社の意匠設計担当として、用地取得後の設計・品質管理（設計～工事～引渡し）を一貫して担当していただきます。取り扱う案件としては、主に信和不動産の案件が7割を占めており、建築物としてはマンション/高齢者向け住宅/ホテル/老人ホームなどをメインとし、RC造：S造＝7：3の割合で、新築案件が中心です。また、設計事務所様、ゼネコン様、社内営業部門・企画部門等と連携し、各種の発注依頼・確認・管理をはじめ、完成イメージ作成や設計図の作成もおこなっていただきます。
【必須】■RC造意匠設計業務の経験10年以上またはマンション設計経験5年以上■二級建築士の資格保有者（即戦力レベルのスキルであれば資格不問）■実施設計業務において案件（売上規模2000万円以上）を年間3物件対応できる方■上記を対応しながら、2物件以上設計監理業務を対応できる方【歓迎】一級建築士の資格保有者【当社の魅力】■新都計画では社長、部長のみで決裁が出来るため、決裁スピードが早いです。■信和グループであり、他の設計事務所より待遇面が手厚く、残業が比較的少ないです。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］二級建築士必須、一級建築士尚可新都計画本社（大阪府大阪市中央区）［転勤］無［想定年収］500万円～700万円［賃金形態］月給制［月給］370000円～509000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］124日内訳：土日祝年末年始6日その他（創立記念日（3/27））［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無新都計画は、昭和49年の創業以来、豊富な技術と経験を生かし医療、介護施設をはじめ、さまざまな建築物の設計・監理業務に携わってまいりました。常に心がけておりますのは、建物を利用するすべての方に、快適で安全であるということ。そして癒しの要素を採り入れ、だれもが元気になれる建物をつくりたいと考えております。そのために、構造面の強度や、室内の柔軟性など常に最新の技術を追求してまいりました。さらに材料を吟味し、経済的に建物を完成させることを可能にしています。わが国では高齢社会が急速に進展し、医療施設や介護福祉施設への期待がますます高まっています。一方で、子育てをしながら働くには、保育園不足という問題も起こっています。これからは、国民全体に目を向け、高齢者施設や病院などに隣接する保育園の設計などにも力を尽くす所存です。現在にいたりましては、こだわりの建物をつくりたい一心で不動産開発事業もおこなっております。将来を見据え、さまざまな建築物を通して、魅力あふれる地域のまちづくりに貢献するのが、私たちの使命だと考えています。

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