【キャリアアップのチャンス】信越ファインテックで商業施設の現場を統括|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東京本社で活躍できる内装施工管理職の求人！

東証プライム上場企業でキャリアアップ

信越グループの一員である信越ファインテック株式会社では、内装施工管理職を募集しています。東証プライム上場の安定した企業で、キャリアアップを目指しませんか？

商業施設の改修・新設を指揮

商業施設やテナントの内装設備工事を担当し、現場管理や依頼主との打ち合わせを行います。スーパーマーケットや飲食店などの改修が中心で、スケルトン改修や新規建設にも携わります。

関東圏での活躍

配属先は東京本社で、関東圏を中心に活動します。平均勤続年数が19年と定着率が高く、アットホームな職場環境が特徴です。

必要な資格と経験

内装施工管理業務の経験と、1級または2級建築施工管理技士の資格が必要です。商業施設の内装施工管理経験があれば歓迎です。

待遇

想定年収は500万円～650万円で、月給制です。完全週休2日で、年間休日121日と充実した福利厚生が用意されています。

応募方法

詳細は求人サイトまたは企業ホームページをご覧ください。キャリアアップを目指す方、内装施工管理の経験がある方からの応募をお待ちしています！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆グループの強みを生かした幅広い対応力

信越ファインテックは信越化学工業グループの一員です。グループのネットワークを活用し、自社製品にない要望にも対応できる体制が整っています。顧客のニーズに真摯に向き合い、提案力・開発力・問題解決力を駆使した提案が強みです。

◆現場管理の総指揮官として活躍

この職種では、商業施設やテナントの内装設備工事の現場管理を総指揮します。改修工事計画の作成や現場の進捗管理、依頼主や施工関連会社との調整など、責任ある役割を担います。

◆関東圏中心の案件でスキルアップ

案件は主にスーパーマーケットや飲食店、商業施設が中心で、関東圏がメインです。改修案件が7割を占め、スケルトン（改修）の管理が中心となります。この業務を通じて、商業施設の内装施工管理に関するスキルを磨けます。

キャリア形成のチャンス

信越ファインテックでは、社員のキャリアアップが重視されています。この職種では、現場管理の経験を積みながら、プロジェクトマネジメントやチームリーダーシップのスキルを習得できます。また、社内研修や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップをサポートしています。さらに、グループ内の他部署への異動や、関連会社への出向などのキャリアパスも考えられます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職活動で悩んでいる方は、この求人が解決策となるかもしれません。未経験者でも安心できる研修制度や、定着率の高いアットホームな職場環境が特徴です。また、大手企業ならではの福利厚生や安定した収入も魅力的でしょう。

未経験者も安心できる理由

内装施工管理経験がない方でも、研修制度や先輩社員からのサポートが充実しています。また、この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にし、問題解決能力に長けた方です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

企業の強みと自分のスキルや経験を関連付ける
具体的なエピソードや実績を盛り込む
なぜこの会社で働きたいのかを明確にする

例文：

見出し：顧客要望に応える姿勢に共感

貴社の「顧客要望に対して真摯に向き合い続ける」という姿勢に強く共感いたしました。私はこれまで、お客様のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供することに注力してきました。貴社のチームの一員として、この姿勢をさらに発揮し、お客様に満足いただける成果を上げたいと考えております。

見出し：商業施設の施工管理経験を活かしたい

私は過去に、商業施設の内装施工管理業務に携わってきました。その経験を活かし、貴社の商業施設プロジェクトで総指揮官として活躍したいと考えております。社内外の関係各社との調整や進捗管理に自信があり、プロジェクトの円滑な遂行に貢献できるものと確信しています。

見出し：チームワークを大切にする職場環境

私はチームワークを大切にし、周囲と協力して目標を達成することにやりがいを感じます。貴社の定着率の高さやアットホームな職場環境に惹かれ、このチームの一員として貢献したいと考えております。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、チームの成功に寄与したいです。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

内装施工管理に関する知識と経験
コミュニケーション能力とチームワークスキル
問題解決能力と提案力
志望動機と会社への理解

よくある質問とその回答例：

Q：内装施工管理業務での具体的な経験を教えてください。

A：過去に商業施設の内装施工管理業務に携わり、プロジェクトの計画立案、現場管理、関係各社との調整などを担当しました。具体的には、改修工事のスケジュール管理、材料発注、施工業者との調整、進捗報告書の作成などを行いました。

Q：チームワークを大切にする職場環境でどのように貢献できますか？

A：私はコミュニケーション能力に優れ、周囲と協力して目標を達成することにやりがいを感じます。チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、情報を共有し、問題を解決するために協力します。また、自分の強みと弱みを理解し、チームのバランスを保つために貢献します。

まとめ

この求人は、未経験者でも安心できる研修制度や、大手企業ならではの福利厚生を備えた魅力的な機会です。内装施工管理業務に興味があり、チームワークを大切にするアットホームな職場環境で活躍したい方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

信越ファインテック株式会社
【東京本社】商業施設/内装施工管理職/プライム上場G/信越グループにて募集！ ■事業拡大に伴い増員。東証プライム上場の信越グループ会社。 ■当社は幅広い技術力を持ち、お客様にトータルソリューションを提供しています。 □商業施設やテナントを対象とした内装設備工事の現場の総指揮者として改修工事計画や現場管理を中心に、依頼主や施工関連会社との打ち合わせ・進捗管理を行って頂きます。□案件は、スーパーマーケット・飲食店・商業施設が中心となっており、スーパーマーケットが7割を占めております。改修：新規の割合が、7：3となっており、スケルトン（改修）が中心となります。改修は2週間程度、新規の場合は半年程度時間を要します。□エリアは関東圏が中心であり、今までは、東京・神奈川・埼玉・茨城・山梨・千葉の案件実績がございます。［配属先情報］部門長1名メンバー4名（40～60代男性5名）配属先の変更範囲：当社拠点
【必須条件】・内装施工管理業務の実務経験（住宅／非住宅問わず）・1級又は2級建築施工管理技士の資格保有・普通自動車免許【歓迎条件】・商業施設やテナントの内装施工管理の実務経験【その他】■平均勤続年数は19年2か月程。アットホームで定着率が高い。【特徴】■東証プライム上場でグローバル企業として活躍している信越化学工業株式会社のグループ企業に一員であります。［学歴］専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士必須、二級建築施工管理技士必須本社（東京都台東区）［転勤］当面無［想定年収］500万円～650万円［賃金形態］月給制［月給］249000円～319600円 09:00～17:35 ［所定労働時間］7時間35分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］121日内訳：土日祝その他（年間で2日程度の土曜出勤有）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ■当社強み信越グループの一員としてのグループ力とネットワークを駆使しメーカー機能、商社機能を保有。顧客要望に対して幅広く応える体制をこれまで作っており、例えば現状自社のラインナップにない製品を要望されたとしても、断るのではなくまず検討（探す）することを大切な価値観としています。提案力・開発力・問題解決力を活かし、多くのネットワークを活かし営業自らが探して提案し、顧客要望に対して真摯に向き合い続けるこの姿勢が当社の強みとなっています。■本求人について勤務地は東京上野駅から徒歩約7分と好立地。当社主軸である商業施設の施工管理職を1名増員募集。プロジェクト別で総指揮官として社内はもちろん、社外の関係各社を取りまとめていただいて進捗管理を行っていただきます。

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