中部電力で風力発電の最前線で活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
風力発電の未来を築く、土木系エンジニア求む！
中部電力で、脱炭素社会の実現に貢献しよう！
中部電力では、陸上風力発電所の開発と運営に携わる土木系エンジニアを募集しています。この役割では、発電所の調査・設計から建設管理、運営管理まで、風力発電所のライフサイクル全体に関わります。
業務内容
* 開発基本計画の策定 * 調査の実施（森林法、農地法など） * 設備設計と施工計画の策定 * 建設管理の実施 * 運転・保守計画の策定 * 運営管理の実施
魅力的なポイント
* 陸上風力発電の新規開発に携わり、投資計画に貢献 * 運営中の発電所の事業計画と資金管理を担当 * 再生可能エネルギー開発分野での将来的な活躍が期待できる * 幅広い業界との連携で人脈を広げる機会
応募条件
* 土木設備の設計・工事・運営に関する実務経験 * 普通自動車免許 * 1級または2級土木施工管理技士（歓迎） * 技術士、RCCM（歓迎） * CAD（歓迎） * 英語力（歓迎） このやりがいのある役割で、脱炭素社会の実現に貢献してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆再生可能エネルギーの最先端で活躍できる
中部電力は、日本のエネルギー業界をリードする大企業です。再生可能エネルギー事業に注力しており、陸上風力発電所の開発・運営において重要な役割を担っています。この職種では、陸上風力発電所の開発から運営まで、幅広い業務に携わることができます。脱炭素社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事です。
◆幅広い業界との連携で人脈拡大
風力発電所の開発には、建設業や行政、地元住民など、さまざまな関係者が関わります。この職種では、これらの関係者と密接に連携しながら業務を進めます。そのため、業界を超えた幅広い人脈を築くことができます。
◆初期段階から経験を積める
この職種では、風力発電所の開発の初期段階から携わることができます。発電所の計画立案から建設、運営まで、一連の業務を経験できます。将来、再生可能エネルギー分野で活躍したい方にとっては、貴重な機会となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この職種では、以下のようなキャリアパスが想定されています。 * 風力発電所の開発・運営業務のスペシャリスト * 再生可能エネルギー事業のマネジメント * 関連業界への転職 また、中部電力では、社員のスキルアップを支援するさまざまな制度が充実しています。資格取得支援や社内研修、海外研修などを通じて、キャリアアップを図ることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職活動では、不安や悩みを抱えることは珍しくありません。この求人情報では、未経験者に向けた研修やサポート体制が充実しており、不安を軽減できます。また、理想的な働き方として、フレックスタイム制や年間123日の休日が提示されており、ワークライフバランスを重視する方にも魅力的な環境です。
◆未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、土木系技術業務はハードルが高いように感じるかもしれません。しかし、この求人では、研修制度や先輩社員からのサポートが充実しています。また、この仕事に向いている人の特徴として、「コミュニケーション能力に優れている」「問題解決能力が高い」「チームワークを大切にできる」などが挙げられます。
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念や事業内容との関連性を明確にする
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示す
- なぜこの企業で働きたいのかを熱意を持って伝える
例文：
・再生可能エネルギーへの貢献
「貴社の再生可能エネルギー事業拡大への取り組みが、脱炭素社会の実現に貢献していることに強く共感しました。私の土木系技術の知識と経験を活かして、陸上風力発電所の開発に携わりたいと考えています。」
・業界の最前線で活躍したい
「陸上風力発電所の開発は、エネルギー業界の最前線です。貴社のプロジェクト推進部陸上風力グループで、最先端の技術やノウハウに触れながら、業界の発展に貢献したいと考えています。」
・幅広い人脈を築きたい
「貴社が多数の企業と連携して開発を進めている点に惹かれました。この環境で幅広い業界の人脈を築き、自分の視野を広げたいと考えています。」
◆面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 志望動機
- 土木系技術に関する知識と経験
- コミュニケーション能力
- チームワークへの理解
よくある質問とその回答例：
- Q：貴社で働きたい理由を教えてください。
- A：再生可能エネルギー事業拡大への取り組みと、業界の最前線で活躍できる環境に惹かれました。
- Q：土木系技術に関する経験を教えてください。
- A：発電所や変電所の設計、施工管理、運営管理などの業務に携わってきました。
- Q：チームワークについてどのようにお考えですか？
- A：チームワークはプロジェクトの成功に不可欠です。私はコミュニケーションを積極的に取り、メンバーと協力して目標を達成することに努めています。
まとめ
この求人情報は、未経験者でも安心して応募できる環境と、再生可能エネルギー業界の最前線で活躍できる魅力的な働き方を提供しています。自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
中部電力株式会社
【名古屋】陸上風力発電所の新規開発、運営における土木系技術業務 子会社65社及び関連会社64社の計130社(2022年03月31日現在)で構成され、電気事業及びガスやオンサイトエネルギーなどを供給するエネルギー事業をコアとして展開。同時に、時代の変化を見据えた「新たな価値の創出」に挑戦中。 風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務をお任せいたします。【■具体的には】発電所の新規開発に伴う下記業務を実施◎開発基本計画の策定◎各種調査、行政手続き（森林法、農地法、自然公園法等）の実施◎設備設計、施工計画の策定◎建設管理の実施◎運転、保守計画の策定◎運営管理の実施 ［配属先情報］ 再生可能エネルギーカンパニー 陸上風力グループ
【■必須】◎発電所、変電所等の土木設備に関する設計・工事・運営等の実務経験◎普通自動車免許【■歓迎】◎1級2級土木施工管理技士◎技術士、RCCM◎CAD◎英語力【■仕事の魅力】◎陸上風力の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。◎運開済発電所の事業計画、資金管理に携わることができます。◎開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。◎多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（愛知県名古屋市東区） ［転勤］当面無 ［想定年収］500万円～1200万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日 その他（原則土日祝。指定休日制運用。） ［有給休暇］入社半年経過後20日～ 初年度は入社時期により個別に付与。 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］選択型福利厚生制度 【■部署のミッション】プロジェクト推進部陸上風力グループは、陸上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。【■採用背景】再生可能エネルギー事業の拡大に向けた風力発電所の新規開発を推進するため、開発業務等に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております
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