コンストラクションインベストメントマネジャーズでキャリアアップの機会を掴む|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築エンジニア必見！キャリアアップと充実したワークライフバランスを叶える転職

市場価値を高める転職のチャンス

建築コンサルティングのスペシャリストとして、発注者側の立場からプロジェクトをマネジメントするやりがいあるポジションです。経験を活かして、建築の上流工程を担当し、マネジメントスキルを向上させましょう。

充実したワークライフバランス

完全週休2日制と年間120日の休日で、プライベートも充実させられます。さらに、20時までのオフィス退出ルールを徹底しており、長時間勤務の心配はありません。

成長支援と福利厚生が充実

個人の成長に向き合い、機会の提供や手当の補助が充実しています。ドリンク飲み放題や朝パン食べ放題など、働きやすさを追求した職場環境も魅力です。

応募資格と会社の特徴

建築に関わる経験があれば、規模は不問です。建設業界で生き残るスキルを身に付けながら、会社とともに成長を目指せる方をお待ちしています。

キャリアアドバイザーが語る、建築業界のスペシャリストとしての魅力

◆建築コンサルティングの最前線で活躍

コンストラクションインベストメントマネジャーズは、建築のスペシャリストとして発注者側の立場からコンストラクションマネジメントを行う企業です。建築の計画から設計、施工まで、幅広い工程に携わることで、業界の最先端で活躍できます。

◆手厚いフォローとノウハウで経験を活かす

建築コンサルティングは難しく捉えられがちですが、同社では社員の手厚いフォローや蓄積されたノウハウを活用することで、経験を活かして活躍できます。未経験者でも、着実にスキルを身に付けることができます。

◆充実したワークライフバランスを実現

完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制はありませんが、原則20時までのオフィス退出ルールを徹底しています。長時間勤務を不安に感じている方でも、充実したワークライフバランスを実現できます。

キャリア形成のチャンス

コンストラクションインベストメントマネジャーズでは、以下のようなキャリア形成のチャンスがあります。 * マネジメントスキルの向上：建築の上流工程を担当することで、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのスキルを向上できます。 * 市場価値の高い人材に：AIに任せられない、建設業界で生き残るスキルを身に付けることで、市場価値を高めることができます。 * 成長に向き合った支援：個人の成長に向き合い、機会の提供や手当の補助が充実しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建設業界の長い時間勤務に悩んでいる方にとって、完全週休2日制と年間120日の休日を有するこの求人は、ワークライフバランスを重視する方に最適です。また、従業員の働きやすさを追求した職場環境では、ドリンク飲み放題や朝のパン食べ放題などの福利厚生が充実しており、快適な勤務環境が期待できます。

未経験者も安心できる理由

建築エンジニアの経験がない方でも、手厚いフォローや蓄積されたノウハウに基づくサポート体制が整っています。建築に関わる資格があれば歓迎されていますが、必須ではありません。また、この仕事に向いている人の特徴として、協調性やコミュニケーション力、問題解決能力が挙げられます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

建築業界における上流工程を担当したいという意欲
プロジェクト全体に携わりたいという志向
建設業界で生き残るスキルを身に付けたいという向上心

例文1: 発注者側としての経験を積みたい

私はこれまで施工管理に携わってきましたが、発注者側の立場からプロジェクトに関わることに強い興味を持っています。貴社のコンストラクションマネジメント業務を通じて、発注者側の視点を理解し、より幅広い建設知識を身に付けたいと考えています。

例文2: プロジェクト全体を俯瞰したい

私は設計や現場監督などの特定の業務ではなく、プロジェクト全体を俯瞰的に管理したいという思いがあります。貴社の業務はプロジェクトの計画段階から完了までをカバーしており、建設プロジェクトの全容を把握できる貴重な機会になると確信しています。

例文3: 建設業界で生き残るスキルを身に付けたい

建設業界の急速な変化に対応するため、私は建設業界で生き残るためのスキルを身に付けたいと考えています。貴社の提供する研修やサポート体制を通じて、最新技術や業界動向に関する知識を習得し、建設業界の未来を担う人材になりたいと願っています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建設業界に関する知識と経験
問題解決能力とコミュニケーションスキル
発注者側としての業務への理解
ワークライフバランスを重視する姿勢

よくある質問とその回答例

Q: 建築エンジニアの経験がないのですが、応募できますか？

A: はい、建築に関わる資格があれば歓迎されています。また、手厚いフォロー体制がありますので、未経験者でも活躍できます。

Q: 週休2日制とのことですが、残業はありますか？

A: 原則20:00までのオフィス退出がルール化されており、残業はほとんどありません。ただし、プロジェクトの状況によっては、臨時の残業が発生する場合があります。

Q: 発注者側の業務はどのようなものですか？

A: 発注者側の業務は、プロジェクトの計画・設計段階から完了までのマネジメントを担当します。施工がスタートした段階では、現場の定例会に参加して工事状況を確認し、コスト・スケジュール・品質をモニタリングします。

まとめ

この求人は、ワークライフバランスを重視し、建設業界で生き残るスキルを身に付けたい方に最適です。未経験者でも安心して応募でき、手厚いフォロー体制と充実した福利厚生が用意されています。志望動機の作成や面接対策をしっかりと行い、あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社
【千葉/建築エンジニア】市場価値を高める転職/完全週休2日/休日120日 ■建築コンサルと聞いて難しく捉えられがちですが社員の手厚いフォローや蓄積されたノウハウをもとに解決提案するため経験を活かし活躍可能！建築のスペシャリストとして発注者側の代行という立場にてコンストラクションマネジメントをお任せします。経験を活かして充実したワークライフバランスを実現！長時間勤務を不安に感じている方ぜひご応募下さい！■官民多様な建築プロジェクトの計画・設計段階から完了までのマネジメントを担当。■施工がスタートした段階で、現場の定例会に参加して工事状況を確認。■コスト・スケジュール・品質をモニタリングし、適正な施工が行われているかチェック。■工場の建設プロジェクトに設計監理として参加し、お客様の意向を確認。■社内チームと協力して図面を作成し、設計品質を確保。［配属先情報］幕張オフィス ★プロジェクト毎にチームで仕事を進めます。そのため、協調性やコミュニケーション力も非常に重要です。
【必須】建物を対象とした何らかのご経験(施工管理・設計・工事監理・積算など)、規模は不問です。【歓迎】建築施工管理技士・建築士などの建築に関わる資格＼この求人のおすすめポイント４選！／【1】建築の上流工程を担当することによりマネジメントスキルの向上！【2】AIに任せられない10年後に生き残る『市場価値の高い建設人材』へ【3】個人の成長に向き合い『機会の提供』や手当の補助等が充実！【4】従業員の働きやすさを追求！ドリンク飲み放題＋朝はパン食べ放題！→お人柄重視での採用です！気になったら【応募する】ボタンをPUSH！［学歴］大学大学院幕張オフィス（千葉県千葉市美浜区）［転勤］当面無［勤務地備考］ご家庭の事情を考慮の上配属。［想定年収］400万円～600万円［賃金形態］年俸制［分割回数］12回 09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝夏期2日年末年始5日［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］【働き方】従業員の働き方や多様性を重視し、《原則20:00までのオフィス退出のルール化》を徹底してます。【当社について】＜不動産＞＜金融＞＜建設＞の総合マネジメント会社。「マネジメント力・エンジニアリング力・イノベーション力・ICT力」を活かし、ワンストップサービスを提供しています。これまでの業界慣習に捉われることなく、サービスを展開しています。【応募者へのメッセージ】当社で働くことで、幅広い建設案件・計画から完成までの幅広い工程・多職種のステークホルダーとのやり取りなどを通じて得られる多面的な経験が得られます。当社だからこそ、多様な案件に大きな裁量をもって担当でき、個人の成長に合った機会を提供できます。当社社員の入社の決め手は、『設計や現場監督など一部の業務ではなくプロジェクト全体に携わりたい』『発注者側・上流工程の立場で業務をしたい』『技術的なスキルをイチから学べる』など、これからの経験やキャリア形成を重視する声が多いです。当社でも働き方の改善は進んでいますが、大手企業と同じレベルの水準にはまだ達していないため、大手企業と同等の働き方を求める方には合わないかもしれません。しかし、昨年は本社を本町から梅田に移転し、更なる事業拡大に向けて自社の設備や制度を整えています。建設業界で生き残るスキルを身に付けながら、会社とともに成長を目指していただける方をお待ちしています。

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