【リノベーションの常識を覆すa-techで、あなたのキャリアをリノベーションしよう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

フレックスで週2在宅OK！成長企業でリノベーションの未来を創ろう

事業拡大中のスタートアップ企業

2020年創業のリノベーション企業、株式会社ａ－ｔｅｃｈが事業拡大に伴い、設計営業職を募集しています。

働き方抜群のフレックスタイム制

貸与されたタブレットやクラウドサービスを活用し、移動時間でも図面作成や指示出しが可能。フレックスタイム制で時間と場所を選ばずに働けます。

成長企業で将来性抜群

自社集客で多くの顧客を獲得している成長企業。自社で育成した職人を抱え、一気通貫で業務を担当できるため、裁量権が大きく、スピード感のある仕事が期待できます。

リノベーションの未来を創る

ａ－ｔｅｃｈは、「リノベーションの再定義」をテーマに、誰もが気軽にリノベーションできる環境を目指しています。リノベーションの心理的・金銭的なハードルを下げ、ライフスタイルの選択肢を増やします。

応募条件

住宅リノベーション設計経験
建築建設・不動産領域でのtoC営業経験

待遇

想定年収：462～560万円、月給：33～40万円、年間休日：121日、有給休暇：入社半年後10日～

キャリアアドバイザーが語る、a-techの企業・職種の魅力

◆成長企業ならではの、スピード感と裁量権

a-techは2020年に創業したリノベーション業界のスタートアップ企業です。自社集客に頼らず多くのお客様を獲得している成長企業で、将来性も抜群です。また、自社で育成した職人を多く抱えており、設計から施工まで一気通貫で業務が可能です。そのため、他社と比較して裁量権を持ちやすく、スピード感のある仕事ができます。

◇フレキシブルな働き方で、ワークライフバランスを重視

a-techでは、フレックスタイム制と週2回の在宅勤務が導入されています。タブレットやクラウドサービスを活用することで、移動時間や場所を問わずに働けます。また、完全週休2日制で年間休日も121日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

◆他社にはない、リノベーションの再定義

a-techでは、「リノベーションは一部の人たちの選択ではなく、誰もが気軽にできるもの」というビジョンを掲げています。リノベーションにおける心理的・金銭的なハードルを下げ、誰もが人生で何度もオーダーできるようなモノに変えていくことを目指しています。

キャリア形成のチャンス

◆スキルアップ制度と役職への道筋

a-techでは、社内のデジタル化や適正な評価制度を導入しています。従業員の働きやすさを追求し、スキルアップや役職への道筋も明確です。設計営業職として入社後、プロジェクトごとに施工管理とチームを組み、案件を分担して作業します。経験を積みながら、スキルを向上させ、キャリアアップしていくことができます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **悩み：** * リノベーションの相談先がわからない * リノベーションの費用や工程が心配 **解決策：** * a-techでは、オンライン相談から施工まで一貫してサポート * 自社職人による一気通貫の業務で、コストを抑えながら品質を確保 **理想的な働き方：** * フレックスタイム制で時間と場所を選ばず柔軟に勤務 * 週2回の在宅勤務でワークライフバランスを確保 * タブレットやクラウドサービスを活用した効率的な業務遂行 ## 未経験者も安心できる理由 **不安：** * 設計や営業の経験がない **研修・サポート体制：** * 未経験者向けに、設計や営業の基礎から実践的な研修を実施 * 経験豊富な先輩社員による丁寧なサポート体制 **この仕事に向いている人の特徴：** * 住宅リノベーションに対する関心と理解 * コミュニケーション能力に優れ、お客様のニーズを把握できる * チームワークを重視し、協力して業務に取り組める ## 志望動機作成のポイントと例文 **ポイント：** * 企業のビジョンや事業内容との関連性を強調 * 自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示す * 熱意や意欲を簡潔かつ明確に伝える **例文：** **見出し：リノベーションの再定義に共感** 「a-techが目指す『リノベーションの再定義』に強く共感しました。ライフスタイルにおける選択肢を増やし、誰もが気軽にリノベーションを検討できる環境をつくるという理念に、私の熱意が駆り立てられます。」 **見出し：設計と営業の経験を活かして貢献** 「住宅リノベーション設計とtoC営業の経験を活かし、お客様のニーズを的確に把握し、理想のリノベーションの実現に貢献したいと考えています。自社職人による一気通貫の業務体制で、効率的かつ高品質なサービスを提供できることに期待しています。」 **見出し：柔軟な働き方でワークライフバランスを** 「フレックスタイム制と週2回の在宅勤務制度は、私のワークライフバランスを確保する上で理想的です。時間と場所を選ばずに働けることで、業務に集中し、プライベートも充実させられます。」 ## 面接対策 **評価ポイント：** * リノベーションへの理解と熱意 * 設計や営業の知識とスキル * チームワークやコミュニケーション能力 * 柔軟な働き方に対する適性 **よくある質問とその回答例：** **質問：** リノベーションの経験がないのですが、応募できますか？ **回答：** 未経験者でも歓迎しています。研修やサポート体制が充実しており、基礎から実践的なスキルを身に付けていただけます。 **質問：** 柔軟な働き方に対する考えを教えてください。 **回答：** フレックスタイム制や在宅勤務制度を積極的に活用し、業務効率を高めながらワークライフバランスを重視しています。 ## まとめ a-techは、リノベーションの再定義を掲げ、誰もが気軽にリノベーションを検討できる環境づくりに取り組んでいます。未経験者でも安心して応募できる研修・サポート体制と、柔軟な働き方を重視した魅力的な職場環境が整っています。リノベーションへの関心があり、自分のスキルや経験を活かして社会に貢献したい方にとって、絶好の機会です。ぜひ、ご応募ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ａ－ｔｅｃｈ
事業拡大中!!【設計営業職】フレックスタイム制、週2在宅可で働き方抜群!! ■2020年に創業したリノベーション×スタートアップ。■洋服を衣替えするのと同じように、気軽にリノベーション出来る未来の為に尽力している企業。■自社集客をせずとも多くのお客様にご利用いただいている成長企業で将来性も抜群です。リノベーションを希望されるお客様のご希望に合わせて、以下業務を担当いただきます。【業務内容】■お客様とのお打ち合せ※基本的にはオンライン。対面打ち合わせ、現地打ち合わせも一部有※■現地調査(解体前現地調査) ■竣工確認(デザインした内装仕様の現地での施工チェック)■図面作成(既存図、電気図、配管図、施工図、施工指示書等)【魅力】■貸与したタブレットやクラウドサービスなどを活用し、移動時間で図面作成や指示出しが可能になり、時間と場所を選ばずに働けます■自社で育成した職人を多く抱えており、一気通貫で業務が出来るため他社と比較し、裁量を持ちやすくスピード感が早いです。［配属先情報］【特徴】プロジェクト毎に施工管理とチームを組んでいただき2名で一つの案件を作業分担いただきます。
【いずれも必須】■住宅リノベーション設計のご経験■建築建設・不動産領域でのtoC営業のご経験【ビジョン】設計～現場まで一気通貫で当社が担当。生産性を上げることで品質を保ちながら低コストを実現。「リノベーションの再定義」をテーマにリノベーションは生活に余裕がある人が行うというイメージを払拭し、誰もが衣替えと同じような感覚でリノベーションが出来る環境を目材ます。また、社内のデジタル化や適正な評価制度及びそれに伴う適正な昇給制度を導入し、従業員の働きやすさを追求しております。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築士尚可、二級建築士尚可本社（東京都目黒区）［転勤］無［想定年収］462万円～560万円［賃金形態］月給制［月給］330000円～400000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 13:00～17:00 完全週休2日制［年間休日］121日内訳：水日祝年末年始5日その他（慶弔休暇など）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］家族手当（子供につき月1万円）ほか現在、「リノベーション」とは一般的に、一部のオシャレでこだわりのある人たちが、自分らしいライフスタイルを選択するための手段として捉えられることが多いと思います。リノベーションを知らない人たちにとっては「リノベってよく聞くけど、どこからはじめていいかわからない」「誰に相談していいか分からない」という状況で、なかなかハードルの高い選択肢です。しかし、ヒトにとって住環境を選ぶという行為は、本来もっと選択的であるべきだとa-techでは考えます。ゆえに、a-techではリノベーションにおける心理的&金銭的なハードルを下げ、「一部の人たちが選択する一生の買い物」ではなく「衣替えのように、誰もが人生で何度もオーダーできるようなモノ」に変えていきます。ライフスタイルにおける選択肢を増やし、ヒトが臆することなくリノベーションを検討できるようになる。そんな未来に向けて、a-techは「リノベーション」を再定義していきます。

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