協立技研株式会社でキャリアアップのチャンスを掴もう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
工場修繕工事のスペシャリスト求む!
やりがいのある施工管理業務
全国の工場やクリーンセンターの修繕工事を担当し、チームで協力しながら業務を行います。技術力が評価され、長期的に取引のあるお客様が多いのが特徴です。
社員思いの社風
社員同士の仲が良く、相談しやすい社風です。社員の想いを大切にし、「誇りを持てる仕事」を重視しています。
成長環境が整った職場
頑張りに応じて昇給や賞与が評価され、成長の幅が無限大です。平均残業も1~2時間程度とワークライフバランスが保てます。
建築業界経験者大歓迎
建築、設備、土木、施工管理など、建築業界での経験があれば大歓迎です。自動車免許と簡単なPCスキルが必須条件です。
福利厚生も充実
社員研修や同好会、社宅などの福利厚生が充実しています。有給休暇も入社半年後から10日以上取得可能です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆施工管理のスペシャリストを目指せる
協立技研株式会社は、マンション大規模修繕工事の専門業者として、工場やクリーンセンターなどの改修工事も手掛けています。施工管理業務を担当することで、建築業界における幅広い知識とスキルを身に付けることができます。
◆チームワークで成長できる環境
チームで業務を行うため、社員同士の仲が良く、相談しながら業務に取り組むことができます。技術力を評価いただき、長期的に取引のあるお客様が多いことから、安定した業務環境が期待できます。
◆残業少なめ、休日出勤も代休取得可能
平均残業は1日1~2時間程度で、お盆などの工場停止期間の工事も一部あるものの、休日出勤は月1~2日程度とワークライフバランスが整っています。休日出勤の際は代休または休日手当が支給されます。
◆評価制度で成長を後押し
頑張った分だけ評価される昇給・賞与制度が特徴です。成長幅に制限がなく、のびのびと勤務できる環境で、自身の能力を最大限に発揮できます。
キャリア形成のチャンス
施工管理業務では、現場での実務経験はもちろん、図面作成や工程管理などの技術的なスキルを習得できます。また、社内研修や同好会活動などを通じて、コミュニケーション能力やリーダーシップスキルも向上させることができます。 さらに、協立技研株式会社では、社員の成長を重視しており、資格取得支援制度や社内昇進制度が整っています。将来的なキャリアパスとして、施工管理責任者やプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。
未経験者も安心できる理由
◆研修やサポート体制が充実
未経験者でも安心して応募できるよう、協立技研株式会社では充実した研修制度を設けています。施工管理業務の基本から実務的な知識まで、段階的に習得することができます。また、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。
◆この仕事に向いている人の特徴
施工管理業務に向いているのは、以下のような方です。
- 建築や建設業界に興味があり、業界知識を身に付けたい方
- 現場での作業が好きで、チームで協力して仕事を進めることが得意な方
- 問題解決能力が高く、臨機応変に対応できる方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜ協立技研株式会社に応募したいのか、具体的な理由を述べる
- 自分の強みや経験が、どのように会社に貢献できるかをアピールする
- 会社の理念や事業内容に共感していることを伝える
◆例文
例1: 建築業界への熱意を強調
私は長年建築業界に憧れており、施工管理業務を通じて業界に貢献したいと強く思っています。貴社の豊富な実績と、技術力を評価いただき長くお付き合いのあるお客様が多いという点に大変魅力を感じました。貴社の一員として、現場で活躍し、建築業界の発展に寄与したいと考えています。
例2: チームワーク重視の社風への共感
貴社の「社員も協力会社も皆仲間/横並びの関係」という社風は、私が大切にしている価値観と一致しています。チームで協力して業務を行うことが得意であり、貴社で仲間とともに成長できることを楽しみにしています。また、社員の想いを大切にする社風にも共感しており、貴社の一員として誇りを持って働きたいと考えています。
例3: 未経験からの成長意欲
私は未経験ではありますが、施工管理業務に対する強い興味と、貴社の研修制度に惹かれて応募しました。現場での作業が好きで、臨機応変に対応できる自信があります。貴社の充実した研修制度のもとで、未経験からでも着実に成長し、会社に貢献できるよう全力を尽くしたいと考えています。
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築業界への理解度
- 施工管理業務に関する知識
- チームワークへの適性
- 問題解決能力
- 会社の理念や事業内容への共感
◆よくある質問とその回答例
面接では、以下のような質問がされることが多いです。
- なぜ施工管理業務に興味を持ったのか
- 協立技研株式会社を選んだ理由は
- チームワークでの経験を教えてください
- 問題解決をした経験を教えてください
- 貴社の理念や事業内容についてどう思いますか
回答例は、自分の経験や考えを踏まえて、簡潔かつ具体的に述べましょう。
まとめ
協立技研株式会社は、未経験者でも安心して応募できる、成長意欲のある方を求めています。施工管理業務に興味があり、チームで協力して仕事を進めることが得意な方は、ぜひ応募を検討してみてください。充実した研修制度とサポート体制のもと、あなたのスキルを磨くとともに、建築業界の発展に貢献することができます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
協立技研株式会社
【大阪/施工管理(工場などの修繕工事)】残業1日1~2時間程度/出張・転勤無 ■分譲・賃貸マンションリニューアル工事/各種内装エ事(戸建、マンション、店舗)などを手掛けています。 ■マンション大規模修繕工事の専門業者です。過去入社者の正社員登用率は100%です! ■主に工場などの修繕工事の施工管理業務を担当。チームで業務を行うため社員同士の仲が良く、相談しながら業務可能です。技術力を評価いただき長くお付き合いのあるお客様が多いです。【工事詳細】全国各地に工場を持つ大手企業の工場や、市町村のクリーンセンター等の、改修工事(配管の補修/保温断熱工事/炉内清掃等)【エリア】■近畿一円を中心に北陸エリアなどへの出張も有(2.3日~1週間程度)《社風》■社員も協力会社も皆仲間/横並びの関係です。「何を大切にして生きていきたいか」「誇りを持てる仕事ができているか」など、社員の想いを大切にする社風です。 [配属先情報] 男性:41名 女性3名(うちプラント男性4名)【採用背景】■受注が伸びており更なる拡大のため増員を実施。
【必須】■建築業界における何らかのご経験※建築/設備/土木、施工管理経験者/現場工事経験者/積算経験者など、どの分野でも大歓迎! 【必須】■自動車免許■簡単なPCスキル(Excel/Word等)【働き方】■平均残業1日1~2時間程度。お盆など工場がストップしている期間の工事も一部有 ■休日出勤は月1~2日程度ありますが、代休又は休日手当の支給は必ずございます。■工事期間終了後に連休取得も可能!【評価制度】■頑張った分だけしっかり評価したいという思いから、昇給/賞与共に限度額は決めていません。成長幅は無限大の環境でのびのび勤務可能です。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須 本社(大阪府泉大津市) [転勤]無 [想定年収]260万円~700万円 [賃金形態]月給制 [月給]210000円~500000円 08:30~17:30 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]90分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]127日 内訳:日祝 夏期5日 年末年始5日 [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 社宅 [その他制度]昇給、携帯電話/PC/社用車などの支給有、同好会(釣・ゴルフ他)・社員研修有 《当社について》■分譲・賃貸マンションリニューアル/各種内装/テナン卜ビル(商業施設)リニューアル/アスべスト対策/擁壁等の落書き消し及び美装クリーニング/プラント設備の保温及び断熱工事および、建物等の劣化診断調査・不動産取引業を手掛けています。■居住者が生活するなかで工事を行うプロとして、日常生活に支障のないよう計画し安全・安心な施工を行っています。■特殊技術として、高圧温水洗浄ウォーターブリット工法/光触媒塗装/イーコン工法を有しています。■居住者の安全安心を守る/作業員・工事関係者に対する安全への取り組みを行っています。また、徹底した防犯対策も実施しています《保有資格》1級建築士・2級建築士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・1級電気施工管理技士・1級造園施工管理技士・2級熱絶縁施工技能士 他《主要取引先》分譲マンションの管理組合・分譲マンションの管理会社・建設会社関連(ゼネコン)・建設設備会社関連(サブコン) 他
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