福岡工務店：住宅施工管理であなたのキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

住宅施工管理で「おっ！」をつくろう！

少数精鋭の工務店で、日本トップレベルの施工技術を誇る

福岡工務店では、戸建て木造注文住宅の施工管理を担う人材を募集しています。他社とは異なり、全棟自社施工にこだわり、職人との連携も良好なため、やりやすい業務環境が整っています。

建築の専門知識や経験がなくてもOK！

建築関連の専攻または施工管理の経験があれば、応募可能です。住宅業界やメンテナンス経験も歓迎されています。

働き方の魅力も充実

資格取得支援や手当が充実しており、キャリアアップをサポート。現場出身の経営者のもと、技術者ファーストの風土が浸透しています。残業も平均20～30時間と少なく、品質保証にも貢献できます。

完全週休2日制で、年間休日116日

プライベートも充実できる働き方を提供しています。有給休暇は入社半年後から10日～取得可能で、年間5日以上は必ず取得が必要です。

「おっ！」をつくる理念に共感できる方に

福岡工務店は、「驚きや喜びから生まれる幸せ」を理念としています。小さな「おっ！」を積み重ね、感動と幸せにつながる仕事に取り組みませんか？

転職を検討している建築関連の専門家にとって、福岡工務店は魅力的な選択肢です。キャリアアドバイザーの視点から、この企業と職種の持つ魅力を詳しく見ていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆現場重視の風土と技術者ファーストの環境

福岡工務店は、現場出身の経営者のもと、技術者ファーストの風土が浸透しています。過度な案件受注や工期短縮を強いることがなく、現場の工数逼迫が生じません。そのため、月残業は平均20～30時間ほどと少なく、品質保証の実現にも寄与しています。

◆充実した資格取得支援とキャリアアップ制度

同社は、社員のキャリアアップを支援するために、資格取得支援や資格手当を充実させています。また、現場監督として年平均18現場を担当するなど、経験を積む機会も豊富です。

◆他社との優位性

福岡工務店は、他社のハウスメーカーとは異なり、一貫して下請工事を受けず、また下請に工事を任せない全棟自社施工にこだわっています。そのため、職人との連携が密で、やりやすい業務環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

福岡工務店の住宅施工管理職は、キャリア形成において貴重な機会を提供します。現場での職人や技術者の作業工程管理から、品質管理、工程管理、原価管理まで、建設プロジェクトのあらゆる要素に関わることができます。

将来的には、現場監督として年平均18現場を担当し、着工から完成、引き渡しまでを管理する重要な役割を担うことができます。また、資格取得支援やキャリアアップ制度を活用することで、さらに高いスキルと経験を身に付けることが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職の不安を解消する充実したサポート体制

未経験者にとって転職は不安がつきものですが、株式会社福岡工務店では研修やサポート体制が充実しています。現場でのOJTはもちろん、資格取得支援制度も整備されており、キャリアアップをサポートしてくれます。

働きやすい環境と充実した福利厚生

技術者ファーストの風土が浸透しており、過度な案件受注や工期短縮を強いることがありません。そのため、月残業は平均20～30時間程度と働きやすく、品質保証にも寄与しています。また、資格取得支援や資格手当など、福利厚生も充実しています。

未経験者も安心できる理由

この仕事に向いている人の特徴

建築関連の知識や経験がある
現場での作業や管理に興味がある
コミュニケーション能力に優れている
チームワークを大切にできる

特に、現場での作業や管理に興味があり、建築関連の知識や経験がある方は、この仕事に向いています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

会社の理念や事業内容に共感していることを伝える
自分の経験やスキルがどのように役に立つかを具体的に示す
この仕事や会社で実現したいことを明確にする

志望動機例文

例文1：建築関連の知識と経験を活かしたい

貴社の「住まいづくりを通じて、『おっ！』をつくる」という理念に共感しました。私は大学で建築を学び、現場での実務経験も積んでおります。貴社で現場監督として、私の知識と経験を活かし、お客様に感動を与える住まいづくりに貢献したいと考えております。

例文2：技術者ファーストの風土に惹かれました

貴社の技術者ファーストの風土に惹かれました。私はこれまで過度な案件受注や工期短縮に追われる現場で働いてきましたが、貴社では品質保証を重視しているとのことです。このような環境で、自分の技術力を存分に発揮し、お客様に満足していただける住まいを提供したいと考えております。

例文3：宇宙工務店プロジェクトに参画したい

貴社の理念に共感するとともに、宇宙工務店プロジェクトに参画したいという強い思いがあります。私は宇宙開発に興味があり、貴社のプロジェクトを通じて、宇宙空間での住まいづくりに貢献したいと考えております。私の建築関連の知識と経験が、このプロジェクトに役立つと確信しております。

面接対策

面接時に評価されるポイント

建築関連の知識や経験
現場での作業や管理に対する理解
コミュニケーション能力
チームワークへの意識
会社の理念や事業内容に対する理解

よくある質問とその回答例

Q：現場監督としての経験はありますか？

A：現場監督としての経験はありませんが、大学での実習や建設関係のアルバイトを通じて、現場での作業や管理の基本的な知識を習得しております。

Q：貴社の理念にどのように共感していますか？

A：貴社の理念である「驚きや喜びから生まれる幸せ」に共感しております。私は、お客様に感動を与えるような住まいを提供することで、お客様の幸せに貢献したいと考えております。

まとめ

株式会社福岡工務店は、未経験者でも安心して転職できる環境が整った、魅力的な職場です。建築関連の知識や経験があり、現場での作業や管理に興味がある方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのスキルと熱意が、お客様に感動を与える住まいづくりに活かされることを期待しております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社福岡工務店
[福岡/転勤無]住宅施工管理(建築専攻者も可)/増員/完全週休2日/手当◎/WEB面可 ■住まいづくりを通じて、「おっ！」をつくることを理念として事業展開している少数精鋭の工務店です。 ■ホームリサーチにより全国で唯一3つ星＋1の認定評価を受け、日本トップレベルの施工技術レベルを誇ります。戸建て木造注文住宅の施工管理(現場監督)業務全般をお任せします。他社のハウスメーカーとは違い、一貫して下請工事を受けておらず、また下請に工事を任せないなど全棟自社施工にこだわっているため、職人との連携もとれ、やりやすい業務環境が整っています。具体的に、建設現場での職人や技術者の作業工程／施工品質管理、家づくりにおける品質管理／工程管理／安全管理／原価管理となります。その他実行予算組み／発注作業／経理処理などの事務的もございます。最終的に、家の着工、そして完成・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。★将来的に現場監督として年平均18現場(月1.5現場)ほどお任せします［配属先情報］注文住宅部門
※第二新卒OK！【いずれか必須】■大学・専門学校卒で建築関連の専攻の方 ■施工管理（現場監督）の経験がある方（W造/S造/RC造/SRC造は不問）【歓迎】2級建築施工管理技士／1級建築施工管理技士をお持ちの方★住宅業界、建物関連のメンテナンス経験がある方も歓迎です！【企業・求人のポイント（働き方の魅力）】・資格取得支援や資格手当が充実、社員のキャリアアップを支援します！・現場出身の経営者のもと技術者ファーストの風土が浸透！過度な案件受注や工期短縮を強いることがなく、現場の工数逼迫が生じないため、月残業は平均20～30時間ほどで、品質保証の実現にも寄与しています！［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築施工管理技士尚可、一級建築施工管理技士尚可的場本社（福岡県福岡市南区）［転勤］無［想定年収］330万円～580万円［賃金形態］月給制［月給］230000円～408000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］116日内訳：水日［有給休暇］入社半年経過後10日～年間で5日以上は必ず取得して頂きます［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］昇給年2回(6月・12月)/賞与年2回(6月・12月)/健康診断年1回/インフルエンザ予防接種の費用負担(会社規定有) ≪当社について≫■当社は、長期優良住宅や低炭素住宅、外断熱住宅などを取り扱う木材注文住宅の専門会社です。■47プロジェクト：全国47都道府県にWOWHoldingsグループのコンセプトの家づくりを提供し、地域から愛される工務店をつくり、その工務店が結集して、世界に挑戦するプロジェクトです。■宇宙工務店プロジェクト：理念実現に向けて始動したプロジェクト。宇宙ビジネスのためにSOOMという会社をスタートさせ、「月に家を建てる。」目標に向けて歩みを重ねています。≪理念≫■驚きや喜びから生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続ける。「おっ！」とは驚いたり喜んだりする瞬間の感覚のことです。人はみんな幸せになりたいと願っています。幸せになるための要素として安らぎや愛するなど、たくさんの要因があると思います。そのなかで、当社は驚きや喜びから生まれる幸せにフォーカスし、その瞬間の感覚を「おっ！」と表現しています。小さな「おっ！」を積み重ねることで大きな「おっ！」が生まれ、それが感動に繋がり幸せになるのだと信じています。この理念に基づいて、日本で長く愛されるチームを目指しています。

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