株式会社三友であなたの建築キャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定と充実のキャリアを築こう！
無借金経営の安定企業で、建築施工管理を担おう
株式会社三友は、無借金経営で安定した財務基盤を誇る企業です。建設資材の販売から施工まで幅広く事業展開し、公共事業と民間事業のバランスが良く、景気に左右されにくい業態です。
年間休日125日、充実した福利厚生
ワークライフバランスを重視し、年間休日125日を確保。家賃手当や資格取得支援制度など、福利厚生も充実しています。社員旅行やクラブ活動もあり、社員交流も盛んです。
2級建築施工管理技士必須、成長環境も充実
施工管理部署は約30名で、半数が直近10年以内に新卒入社した社員です。2級建築施工管理技士が必須で、1級建築施工管理技士も歓迎されています。若手の成長を支援する環境が整っています。
山口県で長期就業が可能
山口県周辺で長期就業が可能で、転勤はありません。U・Iターンも歓迎しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆ 安定した経営基盤と多角経営による強み
無借金経営を継続し、高い自己資本比率を誇る株式会社三友は、景気に左右されにくい安定した財務基盤を有しています。また、土木・建築施工からLPガス販売、ソフトウェア開発まで幅広く事業展開しており、公共事業と民間事業のバランスが良く、長期就労に適した環境を提供しています。
◇ 充実した福利厚生制度とワークライフバランス
年間休日125日と長期就労を重視した働き方により、ワークライフバランスを確保できます。家賃手当や業務に必要な資格取得の支援制度など、福利厚生制度も充実しています。社員旅行やクラブ活動など、社員交流の機会も多く設けられています。
◆ 成長機会に満ちた施工管理職
施工管理職では、外装工事、基礎工事、屋根・板金工事、内装工事など、幅広い分野を担当します。現場は山口県周辺にあり、地域に根ざした業務を担うことができます。施工管理チームは約30名で、約半数が直近10年以内に新卒入社した社員です。若手社員が活躍できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社三友の施工管理職では、以下の成長の道筋が期待できます。 * 2級建築施工管理技士から1級建築施工管理技士へのスキルアップ * 施工管理の専門知識と経験を深め、現場監督やプロジェクトマネージャーへの昇進 * 関連事業部への異動や、より専門性の高い業務への挑戦
悩みの解消と働き方のメリット紹介
建築業界でキャリアアップを検討されている方にとって、株式会社三友の求人は魅力的な選択肢となるでしょう。同社では、業界未経験者でも安心して働ける環境が整っています。年間休日125日、転勤なし、無借金経営など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また、福利厚生制度も充実しており、家賃手当や資格取得支援制度により、経済的な負担を軽減できます。
◆未経験者も安心できる理由
建築施工管理の未経験者でも、株式会社三友では研修制度やサポート体制が充実しています。社員の半数近くが直近10年以内に新卒入社しているため、先輩社員から手厚い指導を受けることができます。また、同社は建設資材の販売から施工まで幅広く事業を展開しており、現場での実践的な経験を積む機会も豊富です。
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 建築に興味があり、現場で活躍したい方
- コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
- 問題解決能力があり、臨機応変に対応できる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や強みに共感していることを示す
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを明確にする
- なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を述べる
以下に、例文をいくつかご紹介します。
◆建築施工管理への情熱を活かしたい
貴社の年間休日125日や転勤なしの働き方に大変魅力を感じております。建築業界でキャリアを積むことを志しており、現場で実践的な経験を積みたいと考えています。貴社の研修制度やサポート体制が充実している点にも惹かれました。私の情熱とスキルを貴社の発展に貢献したいと思います。
◆建設業界の知識を深めたい
貴社が建設資材の販売から施工まで幅広く事業を展開されていることに感銘を受けました。私は建設業界の知識を深め、現場で活躍したいと考えております。貴社で研修や実務経験を積むことで、私のスキルを向上させ、貴社の事業に貢献できると確信しております。
◆チームワークを大切にしたい
貴社の社員の半数近くが直近10年以内に新卒入社されている点に、チームワークを大切にされている姿勢を感じました。私はコミュニケーション能力に自信があり、チームの一員として力を発揮したいと考えております。貴社で働くことで、私のスキルを活かし、チームに貢献できるものと確信しております。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築施工管理に関する知識と経験
- コミュニケーション能力とチームワーク
- 志望動機と会社への理解度
よくある質問とその回答例をご紹介します。
◆Q. 建築施工管理の経験はありますか？
A. 未経験ですが、研修制度やサポート体制が充実している貴社で、実践的な経験を積みたいと考えております。
◆Q. なぜ株式会社三友で働きたいですか？
A. 年間休日125日や転勤なしの働き方、研修制度やサポート体制の充実、建設業界の知識を深められる機会があるからです。
◆Q. チームワークについてどのようにお考えですか？
A. チームワークは非常に重要だと考えています。コミュニケーション能力に自信があり、チームの一員として力を発揮したいです。
まとめ
株式会社三友の建築施工管理の求人は、建築業界でキャリアアップを目指す方にとって、未経験者でも安心できる魅力的な選択肢です。ワークライフバランスを重視した働き方、充実した福利厚生制度、研修制度やサポート体制が整っています。志望動機の作成や面接対策をしっかり行い、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社三友
【建築施工管理】年間休日125日/転勤なし/無借金経営の安定企業/残業20～30H ■旧三井物産（株）防府事務所を前身に昭和22年、建設資材の販売による国土復興の寄与を目的に設立。 ■山口で長期就業可能/U・Iターン歓迎/年間休日125日/転勤無 公共建築・商業建築・一般住宅における建築資材の販売から施工まで提供する当社にて、施工管理をお任せします。【対象】外装工事、基礎工事、屋根･板金工事、内装工事など【現場】山口県周辺【当社について】土木・建築施工からLPガス販売、ソフトウェア開発、ドコモショップ運営等幅広く事業展開をしています。5つの事業部による多角経営により、公共事業と民間事業のバランスが良く、景気に左右されにくい業態です。また、高い自己資本比率を誇る当社は無借金経営を継続、安定した財務基盤の上で安心して働ける環境があります。 ［配属先情報］ 施工管理：30人ほど ※約半数が直近10年以内に新卒入社した社員です。
【必須】■2級建築施工管理技士【尚可】■1級建築施工管理技士【働き方】■年間休日125日確保しており、ワークライフバランスを重視しており、長期就労のしやすい環境を整えている企業です。■家賃手当や業務に必要な資格取得の支援制度や手当など、福利厚生制度が充実しております。■社員旅行（上海、北海道、沖縄など）やクラブ活動（陸上部、バドミントン部）もあり、社員交流も多いです。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築施工管理技士 尚可、二級建築施工管理技士 必須 本社（山口県防府市） ［転勤］無 ［想定年収］300万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］220000円～ 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（年末年始、お盆） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］財形貯蓄、厚生年金基金、退職金共済、退職金制度：勤続1年以上、定年：60歳 【当社の特徴】前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、同志社員相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料（LPガス）、建築資材（ALC等）、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。
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