古河電気工業で建築スキルを存分に発揮し、やりがいのあるキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建築スキルを存分に発揮！グローバルメーカーでプロジェクトリーダーに！
業務内容
古河電気工業株式会社では、建築に関する技術支援業務を任せたい方を募集しています。具体的には、起業計画の支援、海外関係会社の技術支援、グループ内ガイドラインの策定などを行います。
必須条件
施工監理や設計業務の経験、円滑なコミュニケーション能力とリーダーシップが必要です。
歓迎条件
海外施工監理経験、企業建築士業務経験、TOEIC600点以上があると有利です。
魅力とやりがい
建築スキルを存分に発揮できる環境が整っています。プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの立案から完了までを担当することで、やりがいや達成感を得られます。
待遇
想定年収は500～900万円、完全週休2日制、年間休日121日など充実した福利厚生が用意されています。
転職活動に悩み、自分の適性や将来像に迷っていませんか？キャリアアドバイザーとして、古河電気工業の求人が持つ魅力と、それを通じて得られるキャリア形成のチャンスについてご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る古河電気工業の魅力
◆グローバル企業で活躍するチャンス
古河電気工業は、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカーです。通信インフラ、フォトニクス、レーダー技術などの多分野で事業を展開しており、海外での施工監理の経験を歓迎しています。グローバル企業で活躍したい方にとっては、貴重な機会となるでしょう。
◆建築スキルを存分に発揮できる環境
古河電気工業では、建築スキルを存分に発揮できる組織体制とバックアップ体制が整っています。PJリーダーとして、一つのプロジェクトを立案から完了まで担当することで、やりがいや達成感を味わえます。
◆他社との優位性
古河電気工業は、売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ大企業です。「古河電工グループビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進しています。安定した事業基盤と、時代を先駆ける経営姿勢は、他社との優位性と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
古河電気工業で建築スキルを磨くことは、将来のキャリア形成に大きなチャンスにつながります。同社では、スキルアップ制度や役職への道筋が明確に示されています。
施工監理や設計業務の経験を積むことで、一級建築士や一級建築施工管理技士などの資格取得が可能です。また、PJリーダーとしての経験は、マネジメント能力を高め、将来の役職昇進に役立ちます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験者でも安心できる理由
未経験者でも不安はありません。当社では、施工監理や設計業務の経験者向けの研修やサポート体制が充実しています。また、この仕事に向いている人は、円滑なコミュニケーション能力とリーダーとしての素養を持つ方です。
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機では、自身のスキルや経験がどのようにこの職務に活かせるかを明確に示しましょう。また、当社の事業内容やビジョンに共感していることをアピールしましょう。
- 例文1：施工監理経験者
「貴社のインフラや建築分野におけるグローバルな事業展開に強い関心を持ちました。私の施工監理経験を活かし、プロジェクトの計画立案や実行管理に貢献したいと考えております。」 - 例文2：設計業務経験者
「貴社の建築に関するガイドライン策定業務に興味があります。私の設計業務経験と建築知識を活かして、グループ全体の建築基準の向上に貢献したいと考えております。」 - 例文3：海外経験者
「貴社の海外での施工監理経験者募集に惹かれました。私の海外でのプロジェクトマネジメント経験が、貴社のグローバルな事業展開に役立つと確信しております。」
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、施工監理や設計業務の知識と経験、コミュニケーション能力、リーダーシップが評価されます。また、当社の事業内容やビジョンに対する理解度も重要です。
◇よくある質問とその回答例
- Q：貴社の建築スキルを存分に発揮できる環境とはどのようなものですか？
A：当社には、専門知識を持つエンジニアや技術者からなる強力なチームがあります。このチームと協力することで、あなたのスキルを最大限に活用することができます。 - Q：プロジェクトリーダーとして、どのような役割を果たすのでしょうか？
A：プロジェクトの計画立案、実行管理、関係者との調整など、プロジェクトの全責任を負います。また、チームを率いて目標達成に向けて導きます。 - Q：貴社の「古河電工グループビジョン2030」についてどのようにお考えですか？
A：このビジョンは、持続可能な社会の実現を目指す当社の方向性を明確に示しています。私は、このビジョンに貢献し、より良い未来の構築に携わりたいと考えています。
まとめ
この求人は、建築スキルを存分に発揮し、やりがいのある仕事を求める方に最適です。未経験者でも安心の研修制度とサポート体制が整っています。志望動機や面接対策をしっかり準備し、自信を持って応募しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
古河電気工業株式会社
24190【東京・千葉/工事計画・土木・建築に関する技術支援】 【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レー ダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中 通信インフラ、フォトニクス、レーダー技術などの多分野で事業展開している当社にて、下記の業務をお任せします。(1)各事業所における起業(工事)計画の支援・実行の管理業務(2)国内外の古河電工関係会社における土木・建築に関する技術支援(3)古河電工グループ内における建築に関するガイドラインの策定など※本社所属ですが、PJが始まったら千葉事業所でのお仕事になります(3年を目途)PJが終われば本社に戻ります。※建設業務や建物の改変等の業務はありません。
【必須】■施工監理の経験、設計業務の経験■円滑なコミュニケーションを図れ、リーダーとしての素養をお持ちの方【歓迎】■海外での施工監理の経験、企業建築士としての業務経験 ■TOEIC：600点以上【魅力・やりがい】■建築スキルを存分に発揮できる組織体制とバックアップ体制が整っていること。■PJリーダーとして、ひとつのPJを立案～完了までを担当することで、やりがいや達成感が得られる。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］一級建築士 必須、一級建築施工管理技士 尚可、建築設備士 尚可 本社（東京都千代田区）、千葉事業所（千葉県市原市） ［転勤］当面無 ［想定年収］500万円～900万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］280000円～ ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 13:00～14:00 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後20日～最高25日 ＜他＞積立休暇/育児休暇/介護休暇など ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ［その他制度］財形貯蓄（利子補助）、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション 当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。 【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
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