矢野建設株式会社でキャリアアップの道を開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築施工管理のスペシャリストに！年休140日、ノー残業デーも！

建設業界の老舗が求める、経験豊富なあなた

矢野建設株式会社では、建築施工管理のベテランを求めています。20年以上の経験と1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方をお待ちしています。

働きやすい環境が充実

転勤なし、週4.5日勤務、年間休日140日と、働き方を重視した環境が整っています。ノー残業デーの実施や竣工後の休暇など、従業員の負担を軽減する取り組みも充実しています。

現場の負担を軽減する工夫

代休取得時の代理配置や、申請書類の処理を行うポジションの設置など、現場の負担を軽減する工夫がされています。技術者の働き方改革にも取り組んでいます。

成長と貢献のチャンス

創業50年の老舗企業で、建設・土木・不動産など幅広い事業を展開しています。顧客の課題を解決する多様な事業で、名古屋を支える会社を目指しています。外国人受け入れや職人学校設立など、建設業界の未来を見据えた取り組みも進めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆顧客ニーズに応える建築施工管理のスペシャリスト

矢野建設株式会社は、「お客様第一主義」をモットーに建築物におけるさまざまな顧客ニーズに応える総合建設会社です。住宅から大型施設まで幅広く手がけることで、建築施工管理のスペシャリストとして活躍できます。

◇働き方を重視した柔軟な勤務体系

週4.5日の稼働と年間140日の休日を確保する取り組みを実施しており、ワークライフバランスを重視しています。また、代休取得時の代理技術者配置やフィールドマネージャーの設置など、技術者の働き方改革にも積極的です。

◇安定したキャリアパスとスキルアップの機会

1級建築施工管理技士として、工場や物流センターなどの新築施設の施工管理業務を担当します。複数の案件を複数名で担当することで、幅広い経験を積むことができます。また、竣工後の竣工休暇や奨学金支援制度など、スキルアップをサポートする制度も充実しています。

キャリア形成のチャンス

矢野建設株式会社では、建築施工管理のスペシャリストとして、以下のようなキャリア形成が期待できます。 * 複数の案件を担当することで、幅広い施工管理の経験を積むことができます。 * 竣工休暇や奨学金支援制度を利用して、専門知識やスキルを向上させることができます。 * フィールドマネージャーなどの新しいポジションに挑戦することで、マネジメント能力を養うことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

キャリアアドバイザーとして、この求人は未経験者や働き方に悩みを抱える方にとって魅力的な選択肢になり得ると考えています。矢野建設株式会社は、転勤なしやノー残業デー、年間140日の休日など、従業員の働き方を重視した取り組みを行っています。また、代休取得の際の代理配置やフィールドマネージャーの設置など、現場の円滑な運営と技術者の働き方改革にも配慮しています。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方にとって、1級建築施工管理技士資格の取得が必須条件となっていることは一見ハードルが高く感じられるかもしれません。しかし、矢野建設株式会社では、研修やサポート体制が充実しています。また、この仕事に向いている人の特徴として、「建設業界への関心が高い」「コミュニケーション能力に優れている」「問題解決能力が高い」などが挙げられます。これらの特徴に当てはまる方は、未経験でも活躍できる可能性があります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントに注意しましょう。

会社の特徴や求人内容をしっかりと理解する
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す
なぜその会社で働きたいのか、自分の志望動機を明確にする

以下に例文を3パターンご紹介します。

「建設業界への貢献意欲」

私は建設業界に強い関心を持っており、建築物の施工管理を通じて社会に貢献したいと考えております。貴社の「お客様第一主義」と「貴方と一生いい関係」という理念に共感し、顧客のニーズに応える質の高い施工管理業務に携わりたいと強く願っております。

「働き方改革への期待」

私は現在、長時間労働や休日出勤が常態化している環境で働いています。貴社の転勤なし、ノー残業デー、年間140日の休日という働き方改革の取り組みは、私にとって非常に魅力的です。この環境で私のスキルを活かし、ワークライフバランスを充実させながら業務に取り組みたいと考えております。

「未経験者へのサポート体制」

私は1級建築施工管理技士資格を未取得ですが、建設業界で培った経験と問題解決能力に自信があります。貴社の研修やサポート体制が充実していることを知り、未経験者でも活躍できる可能性を感じました。貴社の一員として、私のスキルを向上させ、建築施工管理業務に貢献したいと強く希望しております。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建設業界に関する知識と経験
コミュニケーション能力と対人スキル
志望動機と会社への理解度

よくある質問とその回答例を紹介します。

「なぜ建築施工管理の仕事に興味があるのですか？」

「建設業界に強い関心があり、建築物の施工管理を通じて社会に貢献したいと考えております。貴社の顧客第一主義の理念に共感し、質の高い施工管理業務に携わりたいと願っています。」

「未経験ですが、この仕事に適任だと考える理由は？」

「建設業界で培った経験と問題解決能力に自信があります。また、貴社の研修やサポート体制が充実していることを知り、未経験者でも活躍できる可能性を感じました。」

「貴社で働きたい理由は？」

「貴社の転勤なし、ノー残業デー、年間140日の休日という働き方改革の取り組みが魅力的です。また、『お客様第一主義』と『貴方と一生いい関係』という理念に共感し、この理念のもとで業務に取り組みたいと考えております。」

まとめ

矢野建設株式会社の建築施工管理職の求人は、未経験者や働き方に悩む方にとって、キャリアアップや働き方改革の機会を提供する魅力的な選択肢です。自分のスキルや経験を活かし、建設業界で活躍したい方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

矢野建設株式会社
【WEB面接可】名古屋市【建築施工管理】転勤無/年休140日/1級建築施工管理 ■「お客様第一主義」と「貴方と一生いい関係」をモットーに、建築物におけるさまざまな顧客ニーズに応えています。 ■木造の注文住宅から工場・倉庫などの大型施設まで。建設全般請け負えるのが当社の強みです。 1級施工管理技士として施主から依頼のあった工場・物流センターなど1～4階建てのS造新築施設を、各種施工管理会社に依頼、調整をしていく建築施工管理業務をお任せします。【働き方の特徴】工期が長い現場やお付き合いが長く、工期の調整が効きやすい現場を中心にお任せをするため週4.5日ほどの稼働（年間休日140日）を実現する取組みです。案件には複数名で担当。工期:1年程度がメイン(年間1～2棟担当)現在は工場など大型施設が主な案件ですが、事務所や医療施設の案件も発生します。［配属先情報］工事部：21名(施工管理職：18名、設計、CAD：2名、事務：1名)
【必須】建築施工管理の実務経験が20年以上ある方/1級建築施工管理技士資格【特徴】転勤なし、ノー残業デーの実施、竣工後の竣工休暇(3日～2週間程度)など従業員の働き方を守る取り組みしています。【働き方の工夫】◆代休取得の際は、代理の技術者を配置することで現場が円滑に回るようにしています。◆フィールドマネージャーという申請書類やCAD修正・写真整理を行うポジションを設定し、技術者の働き方改革にも取り組んでいます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（愛知県名古屋市港区）［転勤］無［想定年収］700万円～729万円［賃金形態］月給制［月給］340000円～350400円 08:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］120分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］140日内訳：土日夏期4日年末年始10日［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社後即時利用可能［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無借り上げ社宅制度(規定あり) ［その他制度］■産休・育休制度奨学金支援制度（最大180万円まで）社用車あり/会社携帯貸与《矢野建設株式会社について》■「お客様第一主義」と「貴方と一生いい関係」をモットーに名古屋地区にて、建設・土木・不動産・不動産賃貸など、建築物におけるさまざまな顧客ニーズに応えています。■木造の注文住宅から工場・倉庫などの大型施設まで、建設全般を請け負えるのが当社の強みです。《今後について》■創業50年を迎え、現在では「建てる」以外に、リフォームや不動産、環境エネルギー事業(太陽光や風力発電など)も行う同社は「顧客の課題を様々な形で支えられる会社を目指したい」と考えています。また、大工の後継者不足の解決のために外国人を受け入れています。ベトナムにおいて、現地法人や日本語学校を設立し、弊社や協力業者への実習生の斡旋も行っています。将来的には、職人学校を設立し、同業者に派遣する構想があり、建設にまつわる多彩な事業で、名古屋を支える会社を目指します。

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