大和工務店で施工管理としてキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアチェンジにも最適！180年続く老舗企業で、施工管理のスペシャリストに！
経験不要！建材営業経験者向け
株式会社大和工務店では、建材営業経験者の方向けに、施工管理の求人を募集しています。未経験者でも、入社後の育成制度が充実しているので、安心です。
デザイン注文住宅の案件を多数担当
当社では、木造住宅や店舗・施設の新築・リフォーム工事など、富裕層向けの高付加価値物件を多く手掛けています。工期は約7か月間で、お客様からの満足度も高いです。
責任ある業務を段階的に任せられる
入社後は、アシスタント業務からスタート。先輩社員の指導のもと、徐々に責任ある業務を任せられます。3年後には、顧客折衝や図面作成、現場管理までを一通りこなせるようになります。
福利厚生も充実
家賃補助や年間休日105日など、福利厚生も充実しています。また、同族経営ではないため、社内の風通しは良く、上下関係に縛られない雰囲気です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆伝統と革新が融合する老舗企業
大和工務店は、江戸時代から続く歴史ある企業です。長年の経験と実績に裏打ちされた施工技術を有し、デザイン注文住宅に特化しています。富裕層向けの物件を多く手掛けており、高い付加価値をもつ住宅をクライアントに提供しています。
◆未経験者でも活躍できる環境
同社では、施工技術の育成に力を入れています。未経験者でも、先輩社員の指導のもと、段階的にスキルを習得できます。入社後はアシスタント業務から始まり、徐々に責任ある業務を任されるようになります。
◆やりがいのある業務内容
施工管理は、クライアントの夢を形にする重要な役割です。設計図面を基に現場を管理し、クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、高品質な住宅を完成させます。
◆安定したキャリアパス
大和工務店では、明確なキャリアパスが用意されています。入社後3年で一人前社員となり、顧客折衝や図面作成、現場管理までを一通りこなせるようになります。その後は、管理職や役員への昇進も目指せます。
キャリア形成のチャンス
大和工務店で施工管理として働くことで、以下のような成長が見込めます。 * 豊富な現場経験による施工技術の習得 * クライアントとのコミュニケーション能力の向上 * 図面作成や積算業務のスキルアップ * 管理職としてのリーダーシップの育成 * 住宅業界の最新動向や技術の習得
悩みの解消と働き方のメリット紹介
建材営業からキャリアチェンジをお考えですか？株式会社大和工務店では、未経験者でも安心して施工管理の業務に携われる制度が充実しています。入社後しばらくはアシスタント業務からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら徐々に業務を習得できます。また、当社は1年先まで受注済みの工務店ですので、安定した業務環境でスキルアップが図れます。
さらに、当社では富裕層向けの高付加価値物件を多く手掛けており、やりがいのある仕事が期待できます。また、設計や施主とのコミュニケーションを通じて、お客様の理想の住宅を形にする喜びを味わえます。
未経験者も安心できる理由
未経験の方でも、当社では施工技術をゼロから育成します。入社後は、先輩社員が作成した図面に沿った現場チェックや簡単な積算業務などのアシスタント業務を担当し、徐々に責任のある業務を任されます。また、当社では新入社員に過剰な責任を負わせないよう業務を割り振っているため、心身ともに健康な状態でスキルを磨けます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような資質が挙げられます。
- 建築や住宅に興味がある
- コミュニケーション能力が高い
- 責任感があり、粘り強く取り組める
- チームワークを大切にできる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜ大和工務店なのか
- なぜ施工管理の仕事に興味があるのか
- 自分の強みや経験がどのように貢献できるか
以下に、例文をいくつかご紹介します。
例文1：住宅業界への貢献を志して
私は幼少期から建築に興味があり、住宅業界で社会に貢献したいと考えていました。大和工務店様の「地域の家守り」という理念に共感し、施工管理を通じてお客様の理想の住宅を実現したいと強く希望しています。また、私のコミュニケーション能力とチームワーク力を活かし、設計や施主との円滑な連携に貢献したいと考えています。
例文2：未経験からの挑戦
私は建材営業の経験はありませんが、建築や住宅に関する知識を独学で学んできました。また、コミュニケーション能力と責任感には自信があります。大和工務店様の未経験者育成制度に惹かれ、施工管理の仕事にチャレンジしたいと考えています。ゼロからのスタートになりますが、先輩社員のサポートを受けながら、お客様の満足度の高い住宅づくりに貢献したいです。
例文3：キャリアチェンジの決意
私はこれまで建材営業として働いてきましたが、よりお客様に寄り添った仕事に携わりたいと考えるようになりました。大和工務店様の施工管理の業務は、お客様の理想の住宅を実現するやりがいのある仕事だと感じています。私のコミュニケーション能力と営業経験を活かし、設計や施主との橋渡し役となり、お客様の満足度向上に貢献したいです。
面接対策
面接では、以下のようなポイントが評価されます。
- 建築や住宅に関する知識
- 施工管理の業務に対する理解
- コミュニケーション能力
- 責任感
- 大和工務店への志望動機
また、よくある質問とその回答例をご紹介します。
質問：なぜ施工管理の仕事に興味があるのですか？
回答：私は建築や住宅に興味があり、お客様の理想の住宅を実現する仕事に携わりたいと考えています。施工管理は、設計や施主とのコミュニケーションを通じて、お客様のニーズを形にするやりがいのある仕事だと感じています。
質問：大和工務店を志望する理由は？
回答：大和工務店様の「地域の家守り」という理念に共感し、地域に根ざした住宅づくりに貢献したいと考えています。また、未経験者育成制度が充実しているため、ゼロからのスタートでも安心して挑戦できると感じました。
まとめ
株式会社大和工務店は、未経験者でも安心して施工管理の業務に携われる環境が整っています。富裕層向けの高付加価値物件を多く手掛けるやりがいのある仕事で、建築や住宅に興味があり、コミュニケーション能力に自信のある方であれば、ぜひご応募ください。あなたの強みや経験が、大和工務店のさらなる成長に貢献できることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社大和工務店
【東京/施工管理】★建材営業経験者向け/キャリアチェンジ可！デザイン注文住宅 ■約180年の歴史を持つ老舗企業。多くの建築や建築物を手掛けます。デザイン注文住宅の案件が豊富です。 ■1年先の案件まで受注済みの工務店。未経験の新入社員を育成し、「匠」の技術が身に付く事が出来る環境です！ 主にデザイン注文住宅の案件を扱う当社にて施工管理の業務をお任せいたします。入社後しばらくはアシスタント業務で慣れていただきながら作業内容確認や工程管理などの業務をお任せいたします。≪具体的には下記≫■設計・施主としっかりコミュニケーションを取りながら、クライアントが描いた通りの木造建築を作ります。≪案件について≫木造住宅をメインに店舗/施設などの新築/リフォーム工事など★富裕層向けの高付加価値物件を多く手掛けております。≪工期について≫約7か月間をかけた工程を組んでおり一軒一軒慎重に作るためお客様からの満足度も高く口コミで案件が増えています。現在、1年先まで受注案件がございます。 ［配属先情報］ ■施工管理部 4名（20代2名、30代1名、40代1名）
【必須】建材営業のご経験をお持ちの方【採用背景】当社の施工技術を一から学んでほしいという意向があるため、経験者ではなく未経験者を募集しております。【教育環境】★施工技術に関しては入社後に育成するので経験不要★入社後しばらくは、先輩社員が作成した図面に沿っての現場チェック業務や簡単な積算業務などのアシスタント業務をお任せいたします。当社は新入社員に過剰な責任がいかない様に業務割り振りを徹底しており、心身ともに健康な状態で、3年後に一人前社員として顧客折衝・図面作成～現場管理までを一通りこなせる社員となるまで、責任を持って育成いたします。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（東京都江戸川区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～750万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］333333円～625000円 08:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］120分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］105日 内訳：日祝 夏期5日 年末年始8日 その他（第2・4土曜、夏季休暇、年末年始休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］■家賃補助：月2万円 《当社について》■江戸時代から8代受け継いできた、地域とつながる職人と技術の店、それが大和工務店です。地域の家守りとして、約180年間ずっと住まいに関する仕事を続けて来ました。安心出来る基本構造にまもられてこそ、自分の好きなイメージや素材とくつろげる空間が活かされ、気持よく暮らすことが出来ます。そして、長く住み続ける為にずっとお付き合いをさせていただきます。年を重ね、家族の成長とともに愛着が湧く、そしていつまでも住みやすい家、大和工務店はそんな暮らしの器をつくりたいと考えています。 《社風について》■当社には若い社員も在籍しており、社内は活気があります。同族経営ではないので社内の風通しは良く、常務含め上下関係というより対等な関係でコミュニケーションを取れる雰囲気です。 《有資格者》■1級施工管理技士1名■一級建築士2名■二級建築士2名■インテリアコーディネーター1名■増改築相談員1名■一般建築物石綿含有建材調査者1名
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