テクノ建設サービスで、建設業界の未来を築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界を変える！未経験歓迎の施工管理職
経験不要のチャンス！
建築系の学部卒であれば、経験不問で施工管理職にチャレンジできます。現場監督として、ビルやマンションの改修・修繕工事を担当します。
業界の最前線で活躍！
当社は、大規模修繕の調査診断業務を効率化する画期的な新技術開発プロジェクトに取り組んでいます。このプロジェクトにより、案件獲得の拡大と労働環境の改善を推進しています。
働きやすい環境が充実！
社員を大切にする会社風土で、残業はほとんどありません。事務スタッフが工事に伴う事務をすべて担当するため、施工メンバーは直行直帰が可能。離職率も低く、社員がイキイキと長く働ける環境が整っています。
安定した収入と福利厚生！
想定年収は326万円～647万円。社会保険や退職金制度も完備しています。また、年間休日120日（土日祝含む）と有給休暇も充実しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆現場重視の風土と充実した福利厚生
テクノ建設サービスは、現場の社員を大切にしています。施工管理職であっても残業はほとんどなく、直行直帰できるスタイルが確立されています。また、離職率も低く、社員が長く活躍できる環境が整っています。
◇建設業界の未来を担う新技術開発
同社では、建物劣化調査診断の技術開発プロジェクトを推進しています。これは、従来の職人の労働集約型作業を省力化・データ化する画期的なもので、建設業界全体の働き方を改善する可能性を秘めています。
◆豊富な案件と成長機会
経年劣化に伴う修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事業務は拡大が見込まれています。テクノ建設サービスでは、豊富な案件を扱っており、現場監督として成長する機会が豊富にあります。
キャリア形成のチャンス
現場監督として入社すると、工事現場管理、工程管理、建物調査、診断、積算など、建設業務の幅広い知識とスキルを習得できます。また、同社では、スキルアップ制度が充実しており、役職への道筋も明確です。 例えば、施工管理職として一定の経験を積んだ後、現場代理人や工事部長に昇進するケースがあります。さらに、新技術開発プロジェクトへの参画を通じて、建設業界の最先端技術を学ぶことも可能です。 建設業界でキャリアアップを図りたい方にとって、テクノ建設サービスは、現場重視の風土、充実した福利厚生、成長機会が豊富な魅力的な職場です。自己分析を行い、自身の適性や将来像を踏まえて、ぜひ応募を検討してみてください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
建設業界でキャリアアップを検討されている方にとって、テクノ建設サービス株式会社は理想的な職場かもしれません。未経験者でも安心して応募できる研修やサポート体制が整っているだけでなく、現場管理の専門家として活躍できる魅力的な環境が用意されています。
この会社では、現場の社員が長く働き続けられるよう、労働環境の整備に力を入れています。事務スタッフが工事に伴う事務作業をすべて担当するため、施工メンバーは直行直帰が可能。施工管理職でさえも残業はほとんどありません。
未経験者も安心できる理由
建設業界での経験がない方もご安心ください。テクノ建設サービス株式会社では、建築系の学部やコースを卒業していれば、経験不問で採用しています。未経験者向けの研修プログラムが用意されており、現場管理の基礎から実践的なスキルまでを学ぶことができます。
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力に優れ、チームで働くことが好きな方です。また、問題解決能力や論理的思考力も求められます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、次のポイントを意識しましょう。
- なぜテクノ建設サービス株式会社に興味を持ったのか？
- あなたのスキルや経験がどのように会社に貢献できるのか？
- この仕事に対するあなたの熱意とやる気
以下に、会社の特色に合わせた志望動機例を3パターン示します。
労働環境の整備に共感
貴社の「社員を大事にする」という理念に強く共感しました。残業が少なく、社員がイキイキと長く働ける環境は、私のワークライフバランスに対する価値観と一致しています。また、事務スタッフが工事に伴う事務作業をすべて担当するというシステムは、現場管理の専門家として集中して業務に取り組めることを意味し、非常に魅力的です。
建設業界全体の働き方改善への貢献
貴社が開発を進めている建物劣化調査診断技術に大変興味があります。この技術が建設業界全体の働き方を改善し、省力化とデータ化を実現するというビジョンに共感します。私は、このプロジェクトに携わり、建設業界の未来に貢献したいと考えています。
現場管理の専門家として活躍したい
私は建築系の学部を卒業し、現場管理の仕事に強い興味を持っています。貴社では、未経験者でも現場監督として活躍できる機会が与えられると聞きました。私はコミュニケーション能力に優れ、チームで働くことが好きです。また、問題解決能力にも自信があります。貴社で現場管理の専門家として成長し、建設業界に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、次のポイントが評価されます。
- 建設業界に対する理解と熱意
- 現場管理の知識とスキル
- コミュニケーション能力とチームワーク
- 志望動機と会社への貢献意欲
よくある質問とその回答例を以下に示します。
質問1：なぜ建設業界に興味を持ったのですか？
回答例：私は、インフラや建物を建設することで社会に貢献したいと考えています。建設業界は、人々の生活を向上させ、未来を形作る重要な産業です。
質問2：現場管理の経験はありますか？
回答例：私は建設業界での経験はありませんが、建築系の学部で現場管理の基礎を学んでいます。また、チームでプロジェクトに取り組んだ経験があり、コミュニケーション能力と問題解決能力に自信があります。
質問3：なぜテクノ建設サービス株式会社に応募したのですか？
回答例：貴社の「社員を大事にする」という理念と、建設業界全体の働き方改善に取り組んでいることに共感しました。また、未経験者でも現場監督として活躍できる機会が与えられることに大変魅力を感じました。
まとめ
テクノ建設サービス株式会社は、未経験者でも安心して応募できる、建設業界でキャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。労働環境の整備、現場管理の専門家として活躍できる機会、建設業界全体の働き方改善への貢献など、魅力的なメリットが数多くあります。あなたのスキルと経験がどのように会社に貢献できるか、そしてこの仕事に対するあなたの熱意とやる気を志望動機に込め、面接に臨んでください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
テクノ建設サービス株式会社
【施工管理/東京】建築系の学部やコース卒の方であれば経験不問★面接1回 ビルやマンションの改修・修繕工事を専門とし約30年の歴史。大規模修繕の調査診断業務におけるコストを大幅に削減し診断の精度を格段に上げる画期的な新技術開発プロジェクト始動により、一層の案件獲得と同時に労務環境改善を推進！ ■ビル・マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せします。※教育前提の採用の為、経験は不問です。・工事現場管理、工程管理・建物調査、診断、積算 ・御見積の作成・お客様フォロー・現場に常駐し現場代理人の下、現場管理補助【担当エリア】首都圏（1都3県）【施工事例】商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他)【今後の受注について】修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。 ［配属先情報］ 工事部 17名程度の組織 中途入社多数在中【定年】65歳※再雇用70歳迄
【必須】建築学部や建築系のコースを卒業された方【働き方】基本的に1人1物件。大きいものだと2～3名程度で担当しています。平日の残業はほぼありません。【風土】現場の社員が長く働いてくれるよう、会社設立以来、労働環境の整備を徹底して参りました。工事に纏わる事務を全て事務スタッフが行うことで施工メンバーが直行直帰できるスタイルを確立。事務スタッフは勿論、施工管理職であっても残業はほぼありません。「どの企業よりも社員を大事にする会社でいたい」そんな想いのもとに、離職率も低く、社員がイキイキ長く働いて頂ける環境を整えています。(勤務条件備考参照) ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（東京都豊島区） ［転勤］無 ［想定年収］326万円～647万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］230000円～420000円 08:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］120分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始4日 その他（土曜出社時は代休または休日出勤手当支給） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 備考欄詳細 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【企業概要】テクノ建設サービスは、平成2年の設立以来、マンション・ビルのリニューアル事業に特化した修繕・改修専門の工事業として従事してきました。弊社では着工前から引渡しまで、工事に対するお客さまの不安を取り除き、施工に伴うあらゆるご要望にお応えできる体制を確立。さらに経験豊かな現場監督が、お客さまの立場で親身にご相談に応じています。現在は、外断熱改修工事にも力を入れており、省エネ・環境問題に配慮し、さらに光熱費の削減や住環境の改善につながる工事をご提案しています。「人を大切にする会社でありたい」という社長の想いが体現された会社で、営業や施工の社員であっても残業時間が少なく離職率が低いのが特徴で、また現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3D等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方を改善実現していきます。【選考フロー】面接１回→内定の流れを予定。
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