姫路でキャリアアップ！正光の施工管理で成長の扉を開く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

姫路でキャリアアップ！年間休日120日の施工管理職

未経験歓迎！地域貢献でやりがいのある仕事

株式会社正光では、姫路周辺エリアで施工管理者を募集しています。未経験の方でも歓迎で、第二新卒の方にもおすすめです。

出張・転勤なし！姫路に根差した仕事

建設事業部は姫路周辺エリアの案件を中心に展開するため、出張や転勤はありません。地域に腰を据えて、公共施設や事務所などの施工管理業務を担当できます。

充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日、残業も1日1～2時間程度と働きやすい環境です。19:00には業務を終えられることが多く、第3土曜日を除いて土日休みです。また、案件の姫路近辺のため、移動時間も1時間以内がほとんどです。

キャリアアップのチャンス

将来は資材の仕入れなど積算業務も任される可能性があります。技術を身に付け、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆建設事業部で地域貢献に携わる

正光の建設事業部は、姫路周辺エリアの案件を中心に展開しています。そのため、出張や転勤がなく、地域に腰を据えて貢献できる仕事です。公共施設や事務所、住宅などの施工管理業務を通じて、地元のインフラ整備や街づくりに携わることができます。

◇案件規模が大きく、多様な経験を積める

案件規模は1億～2億円クラスが中心で、約半数が官公庁案件です。大型案件では1年半ほど携わることもあり、幅広い経験を積むことができます。また、上場企業や地場企業など幅広い取引先との関わりがあり、ビジネススキルを磨く機会も豊富です。

◆残業少なく、ワークライフバランス重視

正光では、残業は1日1～2時間程度で、19時頃には業務を終えられるイメージです。また、年間休日が120日と多く、各現場に人員を増やして休みたいときに休める環境づくりが徹底されています。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

キャリア形成のチャンス

正光の施工管理職では、以下のようなキャリアパスが期待できます。 * 施工管理業務の習熟：1週間のOJTと現場でのペア業務を通じて、施工管理業務を習得します。 * 積算業務への挑戦：将来は資材の仕入れ等積算業務も任せられます。 * 役職への昇進：経験を積み、実績を上げれば、現場監督や主任などの役職への昇進も可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、未経験者や第二新卒者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度やサポート体制が整っています。また、出張や転勤がないため、地域に腰を据えて安定した生活を送りたい方にもぴったりです。

さらに、年間休日120日という手厚い休暇制度により、プライベートを充実させることができます。残業も1日1～2時間程度と短く、19:00には業務を終えられるため、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、キャリアアドバイザーとして活躍できるかどうかは不安な点かもしれません。しかし、この求人は未経験歓迎であり、1週間のOJTと現場でのペア業務を通じて、丁寧に業務を指導してもらえます。

また、この仕事に向いている人の特徴として、相手の意図を把握できるコミュニケーション能力や、手に職をつけたいという向上心などが挙げられます。これらの資質を備えている方は、未経験でもキャリアアドバイザーとして活躍できる可能性があります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機の作成では、以下のポイントを意識しましょう。

会社や職務内容への理解を示す
自分のスキルや経験がどのように活かせるかをアピールする
なぜこの会社で働きたいのかを明確にする

例文:

例文1: 地域貢献への志向

貴社の姫路周辺エリアに特化した施工管理業務に大変興味があります。私は地元に貢献したいという強い思いを持っており、地域の公共施設や商業施設の建設に携われることにやりがいを感じます。

例文2: キャリアアップへの期待

貴社の充実した研修制度と現場での実践的な経験を積む機会に強く惹かれました。私はキャリアアップに意欲的であり、将来は資材の仕入れなどの積算業務も担当したいと考えています。

例文3: ワークライフバランス重視

貴社の年間休日120日という手厚い休暇制度と、残業が少ない働き方に大変魅力を感じています。私はワークライフバランスを重視しており、プライベートを充実させながら、やりがいのある仕事に取り組みたいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

コミュニケーション能力
相手の意図を把握する力
建設業界への理解
地域貢献への志向
キャリアアップへの意欲

よくある質問とその回答例:

Q: 建設業界での経験はありませんが、この仕事に向いていますか?

A: 未経験でも、相手の意図を把握できるコミュニケーション能力や、手に職をつけたいという向上心があれば、この仕事に向いています。当社では充実した研修制度とサポート体制が整っていますので、安心してご応募ください。

Q: 姫路周辺エリアでしか案件がないとのことですが、移動距離が心配です。

A: 案件は姫路近辺がほとんどで、移動時間は1時間以内がほとんどです。当社は無理のないペースで案件を担当できるよう、人員を増やすなどの環境づくりを行っていますので、ご安心ください。

まとめ

この求人は、未経験者や第二新卒者でも、地域に腰を据えて安定した生活を送りたい方、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。充実した研修制度やサポート体制が整っており、キャリアアップの機会も豊富にあります。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社正光
【姫路/施工管理】年間休日120日/未経験歓迎/第二新卒歓迎/出張･転勤無 ■鉄構事業部と建設事業部の2つの事業を展開！グランフロント・ららぽーとなど大型物件の施工実績もあります！ ■建設事業部は姫路周辺エリアの案件を中心に展開し、出張・転勤は無し。地域に腰を据えて貢献が出来る仕事です！建設事業部にて学校や市民センターなどの公共施設、事務所や工場・物流倉庫、共同住宅や店舗などの施工管理業務をお任せします。◎案件は、姫路を中心に播州地方(明石～岡山)で基本出張はございません。【詳細】案件の依頼を受け、施工業者と協力して工期管理を行います。将来は資材の仕入れ等積算業務もお任せします。施工期間は改修工事で2～6ヶ月程度、大型案件(マンション等)で1年半程。その他戸建住宅等も受注。【案件】上場企業・官公庁・地場企業など幅広くお取引があり、案件規模は1億～2億円クラスが多い。約半数は官公庁案件。【変更の範囲】会社が定める業務［配属先情報］【建設事業部】施工管理12名（60代3名/50代5名/30代1名/20代3名）※平均年齢34歳未経験の方も2名在籍しています。
【必須】営業や販売・接客のご経験もしくは、相手の意図を把握できる方【歓迎】・手に職をつける・技術を身に付けたい方【教育】1週間のOJTと現場でペアで業務をし仕事をお伝えします。【リクルート取材】【働き方】基本的に土日休み(第3土曜日のみ出勤)で、残業も1日1～2h程度です。19:00には業務を終えられるイメージです。120日の年間休日ですが各現場に人員を1名増やして休みたいときに休める環境づくりを徹底。◆案件が姫路近辺のため移動時間が1時間以内がほとんどです！社長を筆頭に労働環境改善を進めており、人員を増やし無理のないペースで案件を担当。環境づくりを行っております。［学歴］高校専修短大高専大学本社（兵庫県姫路市）［転勤］無［想定年収］320万円～370万円［賃金形態］月給制［月給］200000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝その他（第3土曜日は出勤となります）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日平均6日～8日取得。取得環境の整備に注力。［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有自社保有の社員寮あり（家族・独身）［その他制度］財形貯蓄・中小企業退職金共済・社員旅行《当社について》■総合建設や土木工事、建築鉄骨の組立・溶接を中心とした鋼構造物製造業、各種天井クレーンの設計製造販売事業を展開。1964年(昭和39年)、打刃物鍛冶業から鉄骨建築分野に進出して以来、建築鉄骨の組立・溶接を中心とした鋼構造物製造業に携わり続け、半世紀を迎えました。半世紀にわたって職人たちが培い、守り続けてきた「匠」の技と品質へのプライドは、オートメーション化が進む現在も生産管理体制の中に確実に受け継がれており、更なる技術開発と品質向上、未来を担う人材の育成へと繋がっています。◎積み重ねてきた高い技術力と確かな品質管理は、『正光ブランド』として全国各地に信頼の輪を拡大。大阪の「あべのハルカス」を始め、商業施設、ホテルなど、誰もが一度は目にしたことがある著名な建築構造物の多くに当社の鉄骨が採用されており、お客様から高い評価を獲得しています。《鉄構事業実績》■超高層ビル:中之島フェスティバルタワー他 ■商業施設:イオンモール岡山他 ■公共施設:鳥取赤十字病院他《建築実績》■工場:矢木醤油(株) 他 ■公共施設:姫路市立林田小学校、姫路宿泊型児童館他 ■事務所:谷井運輸(株) 他

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