ファーストコーポレーション株式会社でマンション企画設計のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

マンション業界の最前線で活躍しませんか？

やりがいのある業務内容

分譲マンションの企画設計から工事管理まで、多様な案件を担当します。免振タワーマンションや再開発マンションなど、やりがいのあるプロジェクトが盛りだくさんです。

必須条件

一級建築士有資格者
設計事務所での実施設計業務または工事監理業務の経験
ディベロッパーとの打ち合わせや協力事務所との連携経験

充実した待遇

想定年収：600万円～1200万円
年休：127日
インセンティブ制度あり

会社の特徴

当社は、マンション用地を自ら仕入れて企画・設計を行う「造注方式」を導入した、業界の先駆者です。超高層建築物や市街地再開発にも注力しており、地域経済活性化に貢献しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆マンション業界の最前線で活躍できる環境

ファーストコーポレーション株式会社は、マンション開発事業に特化した企業です。業界をリードする「造注方式」を導入しており、土地仕入れから企画・設計までを自社で行うことで、競争入札に優位に立つことができます。このため、マンション企画設計の専門家は、業界の最前線で活躍するチャンスが得られます。

◆多様な案件でスキルを磨ける

分譲マンションから免振タワーマンション、再開発マンションまで、同社では多様な案件を扱っています。このため、設計実務だけでなく、ディベロッパーとの打ち合わせや協力事務所との連携など、幅広い経験を積むことができます。

◆成長を後押しする評価制度

同社では、社員の実力や成果を正当に評価する制度を設けています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあり、成長意欲のある方には、モチベーションを維持しながらキャリアアップを目指すことができます。

キャリア形成のチャンス

マンション企画設計の専門家としてファーストコーポレーション株式会社で活躍すると、以下のような成長の道筋が期待できます。

◆設計スキルを極める

多様な案件を経験することで、設計スキルを幅広く磨くことができます。免振タワーマンションや再開発マンションなどの複雑な案件にも携わる機会があり、高度な設計技術を習得できます。

◆プロジェクトマネジメント能力を養う

ディベロッパーとの打ち合わせや協力事務所との連携を通じて、プロジェクトマネジメント能力を養うことができます。プロジェクトの全体像を把握し、関係者との調整を図ることで、リーダーシップを発揮できるようになります。

◆役職への道筋

実績を積み重ねることで、課長や次長などの役職への道筋が開けます。設計チームを率いてマンション開発プロジェクトを推進し、より大きな責任を担うことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

キャリアチェンジを考えている方にとって、未経験の分野への転職は大きな不安がつきものです。しかし、ファーストコーポレーション株式会社では、未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度やサポート体制が整っています。

また、この求人は分譲マンションの企画設計、構造設計、工事管理など幅広い業務を担うため、やりがいのある仕事環境が期待できます。さらに、インセンティブ制度など業績に応じた評価制度が整備されており、実力や成果が正当に評価される働き方が実現できます。

未経験者も安心できる理由

この求人は一級建築士資格が必須条件ですが、未経験者でも応募が可能です。研修では、設計業務や工事監理業務の基本から実践的な内容まで幅広く学ぶことができます。また、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、未経験者でも安心して業務を習得できます。

さらに、この仕事に向いているのは、以下のような方です。

設計業務や工事監理業務に興味がある
高いコミュニケーション能力とチームワーク力がある
問題解決能力に優れている

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

なぜファーストコーポレーション株式会社に興味を持ったのか
なぜ自分がこの求人に適しているのか
この仕事を通じて何を成し遂げたいのか

以下に、志望動機の一例をご紹介します。

【例文1】

拝啓

貴社の「マンション企画設計(課長～次長クラス)」の求人に応募させていただきます。私は一級建築士資格を有しており、設計事務所にて実施設計業務と工事監理業務を主担当として経験を積んでまいりました。

貴社の「造注方式」によるマンション開発事業に強い関心を抱いております。土地の仕入れから企画、設計までを一貫して行うことで、競争入札に頼らず事業運営の効率化と利益確保が図れる点に魅力を感じました。

私はコミュニケーション能力とチームワーク力に優れており、問題解決能力にも自信があります。貴社の一員として、マンション企画設計の業務を通じて、地域経済の活性化や新たな都市空間の創造に貢献したいと考えております。

【例文2】

拝啓

貴社の「マンション企画設計(課長～次長クラス)」の求人に応募させていただきます。私は現在、設計事務所にて実施設計業務に従事しております。貴社がシニア向け住宅の開発にも力を入れていることを知り、大変興味を持ちました。

私は高齢者向けの住宅設計に強い関心があります。高齢者の生活をより快適で安全なものにするため、バリアフリー設計やユニバーサルデザインの知識を活かしたいと考えております。

また、貴社のインセンティブ制度に魅力を感じました。実力や成果が正当に評価される環境で、自分の能力を最大限に発揮したいと思っております。貴社の一員として、シニア向け住宅の開発を通じて、高齢者の皆様の豊かな生活に貢献したいと考えております。

【例文3】

拝啓

貴社の「マンション企画設計(課長～次長クラス)」の求人に応募させていただきます。私は一級建築士資格を取得しており、建設会社にてマンションの設計業務を経験しております。

貴社の「造注方式」によるマンション開発事業は、従来の開発手法とは一線を画しており、非常に革新的な取り組みであると感じました。土地の仕入れから企画、設計までを一貫して行うことで、より自由度の高いマンション開発が可能になると考えられます。

私は設計業務だけでなく、ディベロッパーとの打ち合わせや協力事務所との連携にも経験があります。この経験を活かし、貴社のマンション企画設計の業務に貢献したいと考えております。貴社の一員として、最先端のマンション開発事業に携わり、地域社会の発展に寄与したいと思っております。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

一級建築士資格を有していること
設計業務や工事監理業務の経験があること
コミュニケーション能力とチームワーク力
問題解決能力
貴社への志望動機

以下に、よくある面接の質問とその回答例をご紹介します。

【質問1】貴社の「造注方式」についてどう思いますか？

【回答例】

貴社の「造注方式」は、従来の開発手法とは一線を画しており、非常に革新的な取り組みであると感じています。土地の仕入れから企画、設計までを一貫して行うことで、より自由度の高いマンション開発が可能になると考えられます。

【質問2】なぜ貴社に応募しようと思ったのですか？

【回答例】

貴社のマンション開発事業に強い関心を抱いており、特に「造注方式」による革新的な取り組みが魅力的でした。また、シニア向け住宅の開発にも力を入れていることを知り、高齢者の生活をより快適で安全なものにすることに貢献したいと考えました。

【質問3】貴社のマンション企画設計の業務で、どのような貢献ができると思いますか？

【回答例】

私は設計業務だけでなく、ディベロッパーとの打ち合わせや協力事務所との連携にも経験があります。この経験を活かし、貴社のマンション企画設計の業務を円滑に進めることに貢献できると思います。また、問題解決能力にも自信がありますので、設計上の課題や現場でのトラブルにも柔軟に対応できると思います。

まとめ

ファーストコーポレーション株式会社の「マンション企画設計(課長～次長クラス)」の求人は、やりがいのある仕事環境と充実した福利厚生が魅力的な求人です。未経験者でも応募が可能で、研修制度やサポート体制が整っているため、安心して応募できます。

自己分析を行い、自分の適性や将来像を踏まえた上で、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職を全力でサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ファーストコーポレーション株式会社
【マンション企画設計(課長～次長クラス)】スタンダード上場/年休127日 ■開発事業/建設事業等の事業を展開。マンション用地の仕入れ/企画/設計を行い提案する『造注方式』を導入■今後は超高層建築物や市街地再開発にも力を入れていくので非常にやりがいがある仕事環境/評価制度の整備◎ 【仕事内容】分譲マンションの企画設計、構造設計、工事管理。免振タワーマンション、再開発マンション案件など多様な案件あり。
【必須】■一級建築士有資格者■設計事務所にて実施設計業務、または工事監理業務の主担当者としての実務経験がある方■ディベロッパーとの打ち合わせ、協力事務所との連携等、設計実務以外にも幅広い経験がある方［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築士必須本社（東京都杉並区）［転勤］無［想定年収］600万円～1200万円［賃金形態］月給制［月給］500000円～ 09:00～17:45 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］127日内訳：土日祝年末年始6日その他（創業記念日/GW休暇/慶弔休暇/振休取得可）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無《当社について》■2011年設立。開発事業、建設事業などの事業を展開。他社に先駆けてマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する『造注方式』を導入し当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるなど競争入札において建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能です。■マンション建設を専業に豊富な経験と実績を活かしシニア向け住宅なども着実に実績を積み重ねてきました。今後は超高層建築物を含んだ市街地再開発も推進し、地域経済の活性化に貢献していき、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入し次代の都市空間の創造を目指していきます。 ◎一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度など社員の実力や成果を正当に評価する制度を設けています。

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