株式会社植木組でキャリアを築く: ベテラン建築施工管理者へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ベテラン建築施工管理者必見！
東京で活躍する、安定した環境でのやりがいある仕事
創業130年以上の総合建設会社が、ベテランの建築施工管理者を募集しています。年間休日122日、土日祝休み、直行直帰が基本の働きやすい環境で、大規模な建築・改修工事を担当できます。
充実したサポート体制で、ハンデなく活躍
書類作成チームの設置やICT活用により業務効率化を実現。中途入社でも、階層別/部門別研修や専門技術の向上を目的とした研修が充実しています。社員一人ひとりにバックアップ体制が整っています。
誠実で結束力のあるチームで活躍
社員を大切にする社風で、離職率は低い水準。穏やかな社風で面倒見のいい社員が多く、馴染みやすい環境です。経営層と社員が意見を交換できる風通しの良い風土で、チームとしての連携が強固です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
実務経験を活かせる成長環境
株式会社植木組は、130年以上の歴史を誇る総合建設会社です。施工管理の業務では、公共施設や商業施設など、大規模な建築・改修工事に携わることができます。ベテランの建築施工管理者として、豊富な経験を活かし、現場を総合的にマネジメントする重要な役割が求められます。
充実した福利厚生と働き方
同社は、年間休日122日、土日祝休み、直行直帰が基本という充実した福利厚生制度を設けています。また、書類作成チームが現場に赴くため、現場での作業に集中できます。さらに、東京本店強化を目的とした募集のため、転勤の可能性は非常に低いのも魅力です。
技術力向上への挑戦姿勢
株式会社植木組は、ICT活用や書類作成チームの設置など、生産力・技術力向上に積極的に取り組んでいます。階層別/部門別研修、社内セミナー、資格取得支援など、社員のスキルアップをサポートする体制が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社植木組では、ベテランの建築施工管理者として、以下のようなキャリア形成の機会があります。 * 大規模な建築・改修工事の施工管理業務を通じて、現場マネジメントのスキルを向上させる * ICT活用や書類作成チームのサポートにより、生産性を高め、業務効率を改善する * 研修制度や資格取得支援を活用し、専門知識や技術をさらに深める * 誠実で結束力の強いチームの一員として、業務に貢献する
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### 悩みの解決 ・**未経験者でも安心**：研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ・**残業が少ない**：書類作成チームによる業務効率化により、直行直帰が基本です。 ・**土日祝休み**：年間休日122日で、プライベートを充実させることができます。 ### 理想的な働き方 ・**現場管理のスペシャリスト**：公共施設や商業施設など、大規模な建築・改修工事の施工管理を担います。 ・**チームリーダーとしての活躍**：関係者との連携を取りながら、現場を総合的にマネジメントします。 ・**安定したキャリアパス**：平均勤続年数21.1年の長期就業可能な環境で、キャリアアップを目指せます。 ## 未経験者も安心できる理由 ### 不安への対応 ・**研修制度**：中途入社のハンデを解消する階層別・部門別の研修が充実しています。 ・**サポート体制**：ベテラン社員がサポートしてくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ### 向いている人の特徴 ・**コミュニケーション能力**：関係者との連携や打ち合わせを円滑に行えます。 ・**問題解決能力**：現場で発生する問題を迅速に解決できます。 ・**向上心**：技術力や資格取得に意欲的です。 ## 志望動機作成のポイントと例文 ### ポイント ・**会社の強みと自身の経験を関連付ける** ・**業務内容への熱意と貢献意欲をアピールする** ・**志望動機を簡潔にまとめる** ### 例文 **強み：ICT活用への挑戦姿勢** 「貴社のICTを活用した業務効率化への取り組みには大変感銘を受けました。私のこれまでの経験を活かして、貴社の生産力向上に貢献したいと考えています。」 **強み：顧客満足度の高さ** 「貴社の丁寧でミスのない仕事ぶりと高い顧客満足度は、業界でも評判です。私もそのような仕事に携わり、顧客からの信頼を得たいと考えています。」 **強み：チームワーク重視の社風** 「貴社のチームワーク重視の社風は、私の協調性とコミュニケーション能力を生かせる環境だと感じました。チームの一員として、プロジェクトの成功に貢献したいです。」 ## 面接対策 ### 評価されるポイント ・**業務内容への理解** ・**未経験者としての不安の解消** ・**会社への貢献意欲** ### よくある質問とその回答例 **Q：未経験ですが、この仕事に適応できますか？** **A：**「貴社の充実した研修制度とサポート体制を活用して、迅速に業務を習得し、チームに貢献できる自信があります。」 **Q：貴社に転職して、どのような貢献ができますか？** **A：**「私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かして、現場の円滑な運営と顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。」 **Q：貴社の社風について、どのように感じていますか？** **A：**「チームワーク重視で風通しの良い社風は、私の協調性と向上心を生かせる環境だと感じています。」 ## まとめ 株式会社植木組は、未経験者も安心して活躍できる環境が整った、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。充実した研修制度、サポート体制、理想的な働き方により、あなたの能力を最大限に発揮することができます。この機会にぜひご応募ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社植木組
【東京/建築施工管理】ベテラン歓迎/年間休日122日/土日祝休み/直行直帰が基本 《スタンダード市場上場》創業130年以上の総合建設会社・ICT活用と書類作成チームの設置から業務効率化を実現中 ◆平均勤続年数21.1年の長期就業可能な環境◆年休122日/土日祝休み◆シニア社員制度・教育研修制度・福利厚生充実 民間、官公庁発注の大規模な建築・改修工事に関する施工管理を担当。【主な案件】公共施設、賃貸・分譲集合住宅、商業施設、医療・福祉・介護施設、宿泊施設などの新築工事及び改修工事【案件規模】30億円前後【具体的な業務内容】品質、原価、工程、安全、環境管理・協力業者への指揮/指導。発注者や建材/施工協力業者との打ち合わせ、書類作成など。【役割】関係者をまとめながら、計画通りに工事が進んでいくよう現場を総合的にマネジメントしていくポジションになります。【強み】ICT対応工事案件も増やし各フェーズの内製化など、生産力・技術力向上への挑戦姿勢が創業130年以上の歴史へとつながっています。 ［配属先情報］ 【配属】東京本店 建築部(30名／20代や40代の方が多く在籍) ■勤務地：東京都 ※1現場に3～10名の施工管理が配属
★ベテランの方も大歓迎です★【必須】■建築施工管理経験 ■第一種普通自動車運転免許【尚可】RC造のご経験をお持ちの方【働き方】書類作成チームが存在し、施工現場まで来てくれるから、直行直帰が当たり前。また本社は新潟ですが東京本店強化を目的とした募集のため転勤可能性は非常に低いです。（※中途入社者での転勤実績なし）【教育制度】中途入社のハンデなく、社員一人ひとりへのバックアップ体制が充実！階層別/部門別研修、社内セミナー、技術的成果の発表会、専門技術の向上や資格取得を目的とした部門別研修を整備。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築施工管理技士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可 東京本店（東京都千代田区） ［転勤］無 ［想定年収］800万円～900万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］400000円～580000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日 その他（慶弔/産前産後/育児/介護/配偶者出産休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ※独身寮、社宅、借上社宅有り。 ［その他制度］企業年金／社員持株会／財形住宅融資／共済会／会員制リゾート施設／高資格取得奨励制度／独身寮・社宅 【企業風土について】誠実な社員が多く、結束力が強いためチームとしての連携が取れている環境。経営層と社員が意見を交換できる風通しの良い風土です。社員を大切にする社風で離職率は低い水準です。穏やかな社風で面倒見のいい社員が多く馴染みやすい環境です。【取引先との関係について】丁寧でミスのない仕事が評価され、高いリピート率を誇ります。発注者からの最終確認でミスの指摘が一つもない事例なども多くあり、顧客からの高い評価を獲得。盤石な事業基盤を築き上げています。【手当】通勤手当(上限100,000円／月)、家族手当、住宅手当(上限72,000円／月)、単身赴任手当、帰省手当、寮社宅 他【想定給与について】上記年収は40時間分の残業を想定した想定年収です。【教育】通信教育制度、資格取得奨励(取得祝い金)制度【出張について】東北エリアへの長期出張が生じた場合は、住宅補助、(単身の場合は)帰省旅費を含めた手当支給等の処遇があります。【社員の声】和気藹々としてチームワークがある環境／中途入社のハンデがない／研修制度が充実しており、社内でスキルアップができる／安定した経営基盤があり安心／住宅手当や休暇が取りやすい／プライベートに配慮してくれる／長年培われた技術と信頼がある
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