住協建設株式会社で建築施工管理を極める|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建築施工管理でキャリアアップ！転勤なしで安定したキャリアを
概要
埼玉県を拠点とする住協建設株式会社では、木造戸建住宅の施工管理者を募集しています。40年の実績を持つ同社は、営業からアフターサービスまで一貫体制で家づくりに取り組んでいます。中途入社も多数活躍しており、チームワークを重視した職場環境が特徴です。
職務内容
木造戸建住宅の工程管理、品質管理、安全管理、施工管理を担当します。埼玉西部地区や東京都練馬区を中心とした建物を担当します。
求める人物像
円滑なコミュニケーションが取れる方、普通自動車運転免許をお持ちの方、木造戸建住宅の施工管理経験者を求めています。一級または二級建築施工管理技士、一級または二級建築士の資格があると歓迎です。
待遇
想定年収は400万円～800万円、月給は26万円～50万円です。週休2日制で年間休日120日、有給休暇は入社半年後から10日～最高40日取得できます。転勤はありません。
キャリアアドバイザーが語る、建築業界における成長のチャンス
◆業界の動向を踏まえた企業の魅力
住協建設株式会社は、40年の実績を誇る建築施工会社です。木造戸建住宅の施工管理業務を担い、埼玉西部地区や東京都練馬区を中心に活躍しています。業界では、木造住宅に対する需要が高まっており、住協建設株式会社は、この成長市場で活躍できる人材を求めています。
◆キャリアパスとスキルアップ制度
住協建設株式会社では、中途採用も積極的に行っており、経験豊富な人材が活躍しています。施工管理職は、現場を一人で担当することもありますが、助け合う風土のもと、チームワークで業務に取り組んでいます。また、一級・二級建築施工管理技士や建築士の資格取得を支援する制度もあり、スキルアップを図ることができます。
◇柔軟な働き方と福利厚生
住協建設株式会社では、転居を伴う転勤はなく、フレックスタイム制やコアタイムもありません。完全週休2日制で、年間休日も120日と充実しています。また、共済会や産休・育休制度など、福利厚生も充実しています。
◇キャリア形成のチャンス
住協建設株式会社で建築施工管理を経験することで、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 木造戸建住宅の施工管理に関する専門知識と経験の習得 * チームワークやコミュニケーションスキルの向上 * 一級・二級建築施工管理技士や建築士の資格取得 * 将来的には、現場監督やプロジェクトマネージャーなどの役職への昇進の可能性
悩みの解消と働き方のメリット紹介
住協建設株式会社の建築施工管理職は、未経験者でも安心して応募できる求人です。研修制度やサポート体制が充実しており、キャリアアップを図りたい方にも適しています。また、転勤がなく、埼玉県西部地区と東京都練馬区を中心とした地域で勤務できるため、プライベートと仕事の両立がしやすい働き方です。
未経験者も安心できる理由
住協建設株式会社では、未経験者でも安心して応募できます。研修制度が充実しており、現場での実務経験を積むことができます。また、チームワークを重視した職場環境で、先輩社員からサポートを受けながら業務を遂行できます。さらに、以下の特徴を持つ方がこの仕事に向いています。
- コミュニケーション能力に優れている
- 責任感があり、チームワークを大切にできる
- 建設業界への興味や関心がある
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 貴社の理念や事業内容に共感していることを伝える
- 自分のスキルや経験がどのように貴社に貢献できるかを具体的に示す
- この仕事に対する意欲や熱意を表現する
例文：
「住環境の創造」という貴社の理念に強く共感しています。私はこれまで建設業界で経験を積んできましたが、貴社の自社一貫体制による業務遂行には大きな魅力を感じています。私の施工管理のスキルと経験が、貴社の「住まいと暮らしの安心と安全」というミッションに貢献できると確信しています。
貴社のチームワークを重視した職場環境に惹かれました。私は責任感があり、チームワークを大切にする人間です。貴社の現場で、先輩社員から学びながら、チームの一員として成長していきたいと考えています。
私は建設業界に大きな関心があります。貴社の「木造戸建住宅の施工管理」という業務は、私のスキルや経験を活かせるだけでなく、私の情熱を注げる仕事だと考えています。貴社の一員として、日本の住宅産業の発展に貢献したいと強く願っています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 貴社に対する理解度
- この仕事に対する意欲
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例：
Q. 貴社を選んだ理由を教えてください。
A. 貴社の「住環境の創造」という理念に共感し、自社一貫体制による業務遂行に魅力を感じたからです。また、チームワークを重視した職場環境で、先輩社員から学びながら成長したいと考えています。
Q. この仕事に対する意欲を教えてください。
A. 私は建設業界に大きな関心があり、貴社の「木造戸建住宅の施工管理」という業務は、私のスキルや経験を活かせるだけでなく、私の情熱を注げる仕事だと考えています。貴社の一員として、日本の住宅産業の発展に貢献したいと強く願っています。
まとめ
住協建設株式会社の建築施工管理職は、未経験者でも安心して応募できる求人です。研修制度やサポート体制が充実しており、キャリアアップを図りたい方にも適しています。また、転勤がなく、埼玉県西部地区と東京都練馬区を中心とした地域で勤務できるため、プライベートと仕事の両立がしやすい働き方です。貴社の理念や事業内容に共感し、この仕事に対する意欲があれば、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
住協建設株式会社
建築施工管理【木造住宅】地域で40年の実績/転勤なし/中途入社多数★ 昭和54年創業。すべての基本は１棟にあるということを常に念頭に置き、営業、企画、設計、施工、アフターサービスまでを網羅するグループ一貫体制を実現する「住協グループ」の建設部門。家づくり、街づくりから地域の発展に貢献 ■木造戸建住宅の施工管理をご担当いただきます。職務内容の変更の範囲：当社業務全般・工程管理、品質管理、安全管理、施工管理・埼玉西部地区、及び東京都練馬区を中心とした建物を担当いただきます。中途社員も多数ご活躍いただいております。施工管理職は現場1人で行うことも多いですが、助け合う風土のもとチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。 ［配属先情報］ 工事部
【必須】■普通自動車運転免許■木造戸建住宅の施工管理経験をお持ちの方【歓迎】■一級、二級建築施工管理技士もしくは一級・二級建築士をお持ちの方【求める人物像】■円滑なコミュニケーションが図れる方 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、二級建築施工管理技士 尚可、二級建築士 尚可 狭山本社（埼玉県狭山市）、（東京都練馬区） ［転勤］無 ［勤務地備考］転居を伴う転勤なし ［想定年収］400万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］260000円～500000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（夏季,年末年始休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］共済会/産休育休（取得実績有）/60歳定年(65歳迄再雇用制度有) ≪住協グループについて≫ 1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。 2004年、「Jグループ･ホールディングス」(現住協ホールディングス)の設立により「住協グループ」が誕生しました。 2007年には住まいと暮らしの安心と安全にいたるまでを、住環境であると考え「P・R保険パートナーズ」を設立しました。 住協グループは、設計・施工・販売からアフターサービスまでを自社一貫体制で行うだけでなく、新たな住環境を創造する企業として、 これからもお客様とともに歩み続けます。
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