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株式会社SEVEN TRUSTで、建築現場のスペシャリストとして活躍しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築施工管理でキャリアアップ!

経験者必見!元請け案件多数の建築会社

建築物の施工管理で経験豊富な方にお知らせです。大阪の株式会社SEVEN TRUSTでは、施工管理を募集しています。

介護施設案件に強みあり

この会社は、福祉施設の案件に特に実績があります。介護施設の施工に携わった経験がある方は歓迎されています。

裁量権のある業務内容

1次請けなので、業務に裁量権があります。施工計画書の作成、工事予算管理、安全管理など、幅広い業務を担当できます。

無理なく働ける環境

事務作業を分業しているため、残業時間や休日数の確保が実現しています。無理なく働ける環境を整えています。

年休120日、想定年収600万円~800万円

福利厚生も充実しています。年休は120日、想定年収は600万円~800万円と魅力的です。

キャリアの転機に迷い、自分の適性や将来像に悩んでいるあなたへ。キャリアアドバイザーが、株式会社SEVEN TRUSTの求人情報を分析し、あなた自身の成長とキャリア形成に役立つ情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆建築現場のスペシャリストとして活躍できる環境

株式会社SEVEN TRUSTは、福祉施設をはじめとする建築物の施工を担う企業です。施工管理の経験者として入社すれば、建築現場のスペシャリストとして、プロジェクトの最初から最後まで携わることができます。現場の指揮を執り、安全・品質・工程管理を担うことで、社会に貢献するやりがいのある仕事です。

◇1次請負ならではの裁量権と責任

同社は1次請負のため、現場の裁量権が大きく、自分の判断で業務を進めることができます。責任は大きいですが、やりがいも大きく、自分の成長を実感できるでしょう。また、社長が業界の人脈を活かして案件を獲得しているため、安定した案件数と経験を積む機会が期待できます。

◇無理なく働ける環境づくり

同社では、施工管理と事務作業を分業することで、残業時間や休日数の確保に努めています。建築業界では残業が多いイメージがありますが、同社では無理なく働ける環境づくりが徹底されています。ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。

キャリア形成のチャンス

株式会社SEVEN TRUSTでは、施工管理のスペシャリストとして着実にキャリアを築くことができます。経験を積むことで、現場監督やプロジェクトマネージャーなど、より責任のある職位への昇進も可能です。また、同社では人材拡充に注力しており、今後さらに成長する企業であることが期待できます。

この求人は、建築現場の施工管理に経験があり、自分のスキルを活かしてキャリアアップしたい方にとって、絶好の機会です。自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建築施工管理の経験者の方にとって、株式会社SEVEN TRUSTは、悩みを解消し、理想的な働き方ができる職場です。サポート担当が事務作業を分担してくれるため、無理なく働ける環境が整っています。また、1次請けとして裁量を持って業務に取り組めるため、やりがいのある仕事が期待できます。

未経験者も安心できる理由

建築施工管理の未経験者の方も、研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。この仕事に向いている人の特徴は、責任感があり、コミュニケーション能力に優れていることです。また、建築業界への興味や関心があることも重要です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントに留意しましょう。

  • 会社の特色に合わせた内容にする
  • 自分のスキルや経験をアピールする
  • なぜこの会社で働きたいのかを明確にする

例文:

介護施設の施工管理経験を活かしたい

貴社の福祉施設の施工実績に大変興味があります。私の介護施設の施工管理経験を活かし、貴社の事業に貢献したいと考えております。

裁量権のある仕事を求めている

私は裁量権のある仕事を求めており、貴社の1次請けとしての業務に魅力を感じました。自分の責任で業務を遂行し、成果を出したいと考えております。

成長できる環境を求めている

貴社の「売上100億到達」という将来ビジョンに共感しました。私は成長できる環境を求めており、貴社で自分のスキルを向上させ、会社の成長に貢献したいと考えております。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 建築施工管理に関する知識と経験
  • コミュニケーション能力
  • チームワーク力
  • 志望動機

よくある質問とその回答例:

建築施工管理の経験を教えてください。

私は過去5年間、介護施設の施工管理を担当してきました。着工から竣工まで一貫して携わり、安全・品質・工程管理の責任を負ってきました。

なぜ当社に応募されたのですか?

貴社の福祉施設の施工実績に魅力を感じ、自分の経験を活かしたいと思いました。また、1次請けとしての裁量権のある仕事を求めており、貴社の業務内容に大変興味があります。

まとめ

株式会社SEVEN TRUSTは、建築施工管理の経験者にとって、働きやすい環境と成長の機会を提供する魅力的な職場です。未経験者の方も、研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。ぜひ、この機会に志望動機を作成し、面接に臨んでください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社SEVEN TRUST
【大阪】<経験者向け>建築現場施工管理◎元請け案件多数!/年休120日 ■オフィスビル・マンション・店舗・個人及び共同住宅・倉庫などのあらゆる建築物の施工を行っている会社です。 ■特に福祉施設の案件についての実績・信頼があり、今後も世の中から必要とされる建築物の知見が当社の強みです! 関西圏内を中心に、あらゆる大型物件の施工案件を、お客様から直接請け負っています。具体的には、介護施設の案件がメイン。2000m2ほどの規模の案件になります。◎サポート担当が付いて、事務作業を分業しています。無理なく働ける環境作りを徹底しています!◎1次請けなので、裁量を持って業務に取り組むことができます!◎社長が元々個人事業で同業界で活躍しており、人脈を武器に案件を獲得しています。【業務内容】施工計画書の作成/工事予算管理及び工事発注/安全・品質・工程管理ならびにその記録の保管 など [配属先情報] ■同じポジションが4名ほど。うち1名は未経験から入社しております。
【必須】建築施工の施工管理のご経験(着工~竣工まで携わったご経験)のある方【歓迎】介護施設の施工に携わったご経験のある方■採用背景:案件増加により増員が必要である為【魅力】■将来ビジョン:2027年までにグループ全体で売上100億到達を目指しています。その為に、営業エリアを全国区へ/協力会社との連携強化・取引数の拡充/M&Aによるグループ経営の拡大/人材拡充 など■働き方:施工管理と事務を分業しており、残業時間や休日数の確保を実現しています。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須 大阪北営業所(大阪府大阪市北区)、本社(大阪府東大阪市) [転勤]無 [想定年収]600万円~800万円 [賃金形態]月給制 [月給]400000円~ 08:00~17:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝 その他(夏季休暇、年末年始休暇) [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 【従事すべき業務の変更範囲:当社の定めるところ】【勤務地の変更範囲:当社拠点全般】

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