【施工管理未経験者大歓迎！働き方改革で自由な働き方が可能に】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験でも安心！裁量権のある施工管理で自由な働き方
安定経営で社員を大切にする会社
創業50年の実績を誇るオフィス装備社では、社員を大切にしています。コロナ禍でも3期連続の決算賞与を支給しており、安定経営と社員への還元を重視しています。
未経験者歓迎の施工管理
オフィスの内装工事や什器搬入などの進捗管理を担当します。裁量権が委ねられているため、案件によっては工期や休みを自分で決められます。年間120日休暇を取得している社員も在籍しています。
働き方改革推進中
夜間の施工は稀で、有給取得や振り替え休日の徹底により、実質120日ほど休暇を取ることができます。案件によっては直行直帰も可能で、自由な働き方ができます。
手厚い教育体制
未経験者でも先輩社員とのOJTや定期的なミーティングでしっかりと研修します。先輩も未経験出身者が多く、親身なサポートが受けられます。
未経験でも活躍できる施工管理の求人情報が、株式会社オフィス装備から届きました。施工管理とは、オフィス内の内装工事や什器搬入などの進捗管理を行う仕事です。未経験者でも研修制度が充実しており、先輩社員が親身になってサポートしてくれます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆実績のある大手企業との取引が多数
オフィス装備は創業50年の実績があり、大手企業との取引や直請け案件も増加しています。安定した経営基盤と、社員に利益を還元する社風も魅力的です。
◇裁量権のある柔軟な働き方
施工管理は、工期や休暇の日時を裁量を持って決めることができます。案件によっては直行直帰も可能で、自由な働き方が実現します。
◆働き方改革推進による長時間労働の抑制
オフィス内の施工が中心のため、夜間の施工は稀です。働き方改革により、年間120日休暇を取得しているメンバーも在籍しています。
キャリア形成のチャンス
施工管理として経験を積むことで、以下のような成長の道筋が期待できます。
- 施工管理業務の全般的な知識とスキル
- 顧客とのコミュニケーション能力
- プロジェクトマネジメント能力
- 安全管理に関する知識
また、スキルアップ制度や役職への道筋も整備されており、キャリアアップの機会が豊富にあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験でも安心できる研修体制
未経験者にとって、研修体制は重要なポイントです。この求人では、先輩社員とのOJTに加え、月に2回のミーティングで疑問や課題を共有し、サポートを受けられます。先輩も未経験出身者が多いとのことで、親身なケアが期待できます。
裁量権のある働き方
施工管理は案件次第で裁量権を持って勤務できるため、お休みや工期を自分で決めることができます。また、オフィス内工事が中心で夜間の施工は稀なので、働き方改革が推進されています。実際に年間120日休暇を取得しているメンバーもいるとのことです。
未経験者も安心できる理由
未経験歓迎の体制
この求人は未経験歓迎を明確に掲げています。1からしっかりと研修してくれるとのことで、未経験者でも安心して応募できます。
この仕事に向いている人の特徴
施工管理に向いている人は、以下のような特徴があります。
- コミュニケーション能力に優れている
- 工程管理能力がある
- 裁量権を持って働きたい
- 夜間の施工が苦にならない
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえましょう。
- 会社の特徴や事業内容を理解していること
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか
- なぜこの会社で働きたいのか
例文
例文1：未経験からの挑戦意欲
貴社の施工管理業務に未経験ながら応募させていただきます。私はこれまで未経験の分野に積極的に挑戦し、短期間で成果を上げてきた実績があります。貴社の充実した研修体制と先輩社員のサポートのもと、施工管理のスキルを習得し、会社に貢献したいと考えております。
例文2：コミュニケーション能力と裁量権への期待
貴社の施工管理業務に大変興味があります。私はコミュニケーション能力に優れており、顧客や業者との円滑な関係構築に自信があります。また、裁量権を持って働きたいという希望があり、貴社の柔軟な働き方が私のキャリア目標に合致すると感じました。
例文3：働き方改革への共感
貴社の働き方改革推進に深く共感し、応募させていただきます。私はワークライフバランスを重視しており、夜間の施工が稀で、年間120日休暇を取得できる貴社の制度に魅力を感じました。また、施工管理のスキルを習得することで、会社の成長に貢献したいと考えております。
面接対策
評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 施工管理に関する知識
- 志望動機
- 裁量権を持って働きたいという意欲
よくある質問とその回答例
質問1：施工管理の経験はありますか？
回答例：私は施工管理の経験はありませんが、プロジェクト管理や工程管理のスキルがあります。また、貴社の研修体制と先輩社員のサポートのもと、短期間で施工管理のスキルを習得できる自信があります。
質問2：裁量権を持って働くことに不安はありませんか？
回答例：私は裁量権を持って働くことに意欲があります。これまでにも、プロジェクトの進捗管理やチームのマネジメントを任された経験があり、責任を持って業務を遂行してきました。
まとめ
未経験者でも安心して応募できる株式会社オフィス装備の施工管理業務は、裁量権のある働き方や充実した研修体制が魅力です。自分のスキルや経験を活かし、会社に貢献したい方、裁量権を持って働きたい方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社オフィス装備
未経験者歓迎！【施工管理】◎室内での案件です ◎働き方改革推進中！ ★創業50年の当社は実績を着実に積み上げ、現在大手企業との取引や直請けの案件が増加中！ ★コロナ禍での3期連続決算賞与！ 安定経営だけでなく、利益は社員に還元◎ 社員を大切にする社風です！ オフィスの内装工事やレイアウト変更、新規什器の搬入等の進捗管理などをお任せします。当社の施工管理は工期やお休みの日時も裁量があるため、案件次第ではありますが、裁量を持って勤務いただくことが可能ですオフィス内工事を請け負っているため、室内の案件が中心です。床・壁・天井・設備・インフラ・什器・引っ越しなど様々な案件を請け負っており、着工から完了まで決められた期間内で効率的かつ安全に工事が進むように工程管理を行っていただきます。裁量をメンバーに委ねているため、案件にもよりますが、お休みや工期なども決めることができます。年間120日休暇を取っているメンバーも在籍しています。 ［配属先情報］ 工事管理部5名 施工する業者は基本的に決まっているので、顔なじみの方が多く、コミュニケーションをとりながら勤務しやすい環境です。
【必須】未経験歓迎！1からしっかりと研修します。【教育体制】先輩社員とのOJTに加え、月に2回程ミーティングを実施。自分の抱えている疑問や課題などを共有し、先輩社員がサポートします！先輩も未経験出身者が多く、親身なケアをするメンバーです。【働き方改革推進中です！】オフィスでの施工は基本夜間が多いイメージですが、働き方改革推進により夜間の施工は稀です。既定の年間休日としては105日ですが、有給取得の推奨や振り替え休日の徹底により長期休みや実質120日ほど休暇を取っているメンバーも在籍しています！案件によっては直行直帰も可能なため、自由な働き方ができます！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都台東区） ［転勤］無 ［想定年収］325万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］265080円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］105日 その他（工事状況により） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］65歳まで継続雇用制度あり、東急ハーヴェストクラブを利用可能、装備会(社員の家族も含めた社内イベント) ★オフィス装備社について★昭和49年(1974年)に創業した当社は、2024年に創業50周年を迎えます。社員数は15名と決して大人数ではございませんが、社員の一人一人が「謙虚・誠実・感謝」の社訓とまかせて安心オフィス装備の言葉を行動で果たすべく、使命と責任感をもって働いています。また、『家族あっての社員』と、一人一人の社員の家族まで大切にする社風です。社員一同一丸となり、お取引先のオフィス移転に伴う、良きパートナーとして、日々の業務に取り組んでおります。未経験であっても、先輩のもと丁寧に教育し、育てていきます。是非とも一緒に企業様のお手伝いをしていきませんか？
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