【トーヨー冨士工で、建築のプロとしてのキャリアを築こう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築のプロを目指す方必見！老舗企業で木造建造物の監督に

経験ゼロでもOK！現場サポートからスタート

建設業界の老舗企業「株式会社トーヨー冨士工」では、木造住宅やアパートの監督業務を担う「所長候補」を募集しています。経験がなくても現場サポートからスタートできるので、建築のプロを目指す方にもおすすめです。

主な業務内容

工程管理、品質管理、安全管理
専門工事会社との打ち合わせ
施主対応、設計対応
図面チェック、メーカーとの打ち合わせ

待遇

年収は600万円～850万円と高水準。完全週休2日制で年間休日120日と、ワークライフバランスも充実しています。転勤もありません。

応募条件

木造住宅の監督経験10年程度、一級施工管理技士または一級建築士の資格が必要です。建築への情熱とモノづくりへの興味をお持ちの方を歓迎します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆モノづくりへの情熱を注げる環境

トーヨー冨士工は、木造住宅やアパートの建設を手がける老舗企業です。同社は「まごころで創る」という理念のもと、高品質な作品と信頼を提供し続けています。この職種では、老人ホームや保育園、共同住宅の新築工事に携わり、建築のプロとしてモノづくりの喜びを味わうことができます。

◇建築DX化を推進する先進的な企業

トーヨー冨士工は建築DX化を積極的に推進しています。土日祝日の休みを推奨しており、ワークライフバランスを重視する企業です。また、完全週休2日制や年間休日120日など、充実した福利厚生が整っています。

◆キャリアアップの道筋が明確

この職種では、工程管理、品質管理、安全管理を中心に現場全体の統括管理を担当します。経験を積むことで、リーダーとしてチームを率いるキャリアパスが期待できます。また、一級施工管理技士や一級建築士の資格取得をサポートする制度もあり、スキルアップの機会が豊富です。

キャリア形成のチャンス

この職種では、現場監督として以下のようなスキルを習得できます。 * 工程管理 * 品質管理 * 安全管理 * コミュニケーション能力 * リーダーシップこれらのスキルは、建築業界だけでなく、他の業界でも高く評価されます。経験を積み、資格を取得することで、将来のキャリアアップに大きく役立つでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、木造住宅やアパートの監督業務で未経験者でも応募可能なため、転職を考えている方にぴったりの機会です。また、転勤がなく、年休が120日と充実しているため、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。

さらに、この企業は建築DX化を推進しており、土日祝の休みを推奨しています。建築のプロを目指したい方や、ものづくりに興味がある方は、ぜひ検討してみてください。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも応募できるこの求人は、研修やサポート体制が充実しています。現場全体の統括管理を担当することになりますが、2～3名のチームで従事するため、先輩社員から指導を受けながら業務を習得できます。

また、この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。

責任感があり、チームワークを大切にできる人
コミュニケーション能力に優れ、関係先と円滑に連携できる人
問題解決能力が高く、臨機応変に対応できる人

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントに注意しましょう。

企業の理念や事業内容を理解し、それに共感していることを示す
自分のスキルや経験が、この仕事にどのように活かせるかを具体的に説明する
この企業で働きたい理由を明確にする

以下に、例文を3パターンご紹介します。

例文1：建築DX化への興味

貴社の建築DX化への取り組みを知り、大変興味を持ちました。私はこれまで、建築現場でさまざまな課題を経験してきましたが、DX化によってこれらの課題を解決できる可能性を感じています。貴社で建築DX化の推進に携わり、業界の変革に貢献したいと考えています。

例文2：ものづくりへの情熱

私は幼少期からものづくりに興味があり、大学では建築を専攻しました。貴社が「まごころで創る」という理念を掲げていることを知り、共感しました。私は、お客様の夢を形にすることにやりがいを感じており、貴社で高品質な木造建築物を創造したいと考えています。

例文3：チームワークへの自信

私はこれまで、チームリーダーとしてさまざまなプロジェクトを成功させてきました。コミュニケーション能力に優れ、関係先との連携を円滑に進めることができます。貴社のチームで、現場全体の統括管理を担当し、チームメンバーと協力して高品質な建築物を完成させたいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機が明確であること
建築業界に関する知識や経験があること
コミュニケーション能力やチームワーク力があること

よくある質問と回答例をご紹介します。

質問1：なぜこの求人に応募したのですか？

回答例：貴社の建築DX化への取り組みや、「まごころで創る」という理念に共感したからです。また、未経験者でも応募できるため、この機会に建築業界でキャリアをスタートさせたいと考えました。

質問2：あなたの強みは何ですか？

回答例：私はコミュニケーション能力に優れ、関係先との連携を円滑に進めることができます。また、チームリーダーとしてプロジェクトを成功させた経験があり、チームワーク力にも自信があります。

まとめ

この求人は、未経験者でも応募可能で、研修やサポート体制が充実しています。建築業界でキャリアをスタートさせたい方や、ものづくりに興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。面接では、志望動機を明確に伝え、建築業界に関する知識や経験、コミュニケーション能力やチームワーク力をアピールしましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トーヨー冨士工
【木造住宅やアパート等の監督業務（所長候補）】転勤無/年休120日 ★企業理念である「まごころで創る」を礎に、建設業本来の「ものを創る喜び」、社会基盤を創造する「誇り」を心に刻み、高品質の作品と信頼を提供し続ける老舗企業★工事現場のサポートから開始★完全未経験OK★退職金や住宅手当等ありまだ国内では多くはない中規模の木造建造物の新築工事に携わっていただきます。担当して頂く工事物件は、主に老人ホームや保育園や共同住宅の新築工事を担当して頂きます。（200m2～5000m2ぐらい）※リーダー採用【具体的な業務内容】工程管理、品質管理、安全管理を中心に現場全体の統括管理を担当して頂きます。■各種専門工事会社との打ち合わせ/見積確認、交渉業務、工事内容の確認■各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応など■図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ■近隣対応など［配属先情報］トーヨー冨士工建築本部※2～3名のチームで施工管理業務に従事して頂きます。
【必須】■木造住宅の監督経験10年程度■一級施工管理技士または一級建築士ご希望がない限り、転勤は発生いたしません。また建築DX化を推進しており土日祝休みを推奨しております。建築のプロを目指したい、モノづくりに興味のある方はぜひご応募頂ければと思います。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士尚可、一級建築士尚可柴又本店（東京都葛飾区）［転勤］無［想定年収］600万円～850万円［賃金形態］月給制［月給］400000円～500000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝その他（夏季休暇、冬期休暇、GW休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無《当社について》1946年設立。建築土木の請負、設計監理関連の業務を行う安定企業です。多種多様な建築物に加ええ、インフラ整備/震災復興事業など『くらしづくり』『ものづくり』におけるプロ集団として社会に貢献しています。また、日本で初めて「マンション」を創った会社でもあります。創業以来、長年にわたり培ってきた豊富な経験と確かな技術力を活かし、多様化するお客様のニーズに応えて続けています。※ISO9001品質マネジメントシステム、ISO14001環境マネジメントシステムを認証取得。

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