ジェコス工事株式会社で、建設業界の最前線へ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップに最適！定着率90％超の仮設工事施工管理

働きやすさ最重視！

残業月30時間程度、スケジュール通りに働ける仮設工事施工管理の求人です。社員定着率は90％以上と、働きやすさが重視されています。

キャリアアップのチャンス！

資格等級制を採用しており、成果やスキルに応じて評価されます。入社後は安全品質工程を中心に担当し、将来的には施工計画や予算管理まで幅広い業務を経験できます。

充実の研修体制！

CADの個別講習やキャリアの直接指導など、スキルアップのための研修が充実しています。現場フォローの部署もあり、安心して業務に取り組めます。

安定した環境！

親会社ジェコスの受注案件のみを担当するため、工事スケジュールの計画性があり、安定した経営基盤が魅力です。専業者ならではの実績とノウハウを活かして、現場管理に専念できます。

キャリアアドバイザーが語る、企業や職種の魅力

ジェコス工事株式会社は、JFEスチールグループの傘下にある仮設工事の施工管理を担う企業です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を以下に解説します。

◆安定した経営基盤と強固な実績

ジェコス工事株式会社は、東証プライム上場企業であるジェコスのグループ会社です。親会社の受注案件を100％引き受けており、安定した経営基盤を有しています。また、渋谷ヒカリエや東京都庁舎など、数多くの大型工事の仮設工事施工管理実績があり、業界における高い評価を得ています。

◆働きやすさを重視した職場環境

ジェコス工事株式会社では、働きやすさが重視されています。残業時間は月30時間程度と少なく、直行直帰が基本です。また、一人一現場を義務付け、負荷を軽減しています。社内には現場をフォローする部署もあり、安心して業務に取り組めます。

◆スキルアップを支援する充実した研修制度

ジェコス工事株式会社では、スキルアップを支援する充実した研修制度が整っています。CADの個別講習やキャリアの直接指導など、個別研修が手厚く提供されています。また、資格等級制を採用しており、仕事の幅を広げれば資格が上がり、キャリアアップにつながります。

キャリア形成のチャンス

ジェコス工事株式会社では、次のようなキャリア形成のチャンスが期待できます。 * 仮設工事施工管理業務の幅広い経験を積むことで、建設業界の専門知識を深めることができます。 * 資格等級制により、資格を取得することでキャリアアップを図ることができます。 * 将来的には、施工計画や予算管理など、より高度な業務を担当できる可能性があります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

悩み：未経験で不安

ジェコス工事株式会社では、未経験者でも安心して働ける充実した研修体制が整っています。個別研修やキャリア指導により、スキルを身につけながら業務を遂行できます。

悩み：残業が多い

同社では、残業を月30時間程度に抑えています。直行直帰が基本で、無駄のないスケジュール管理により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

悩み：現場の掛け持ち

一人一現場制を採用しており、負荷を軽減しています。また、社内に現場フォローの部署があり、資材管理や発注などの業務をサポートしてくれます。

未経験者も安心できる理由

不安：スキル不足

資格取得奨励制度やスキルアップ講習会により、未経験者でも着実にスキルを向上させることができます。

不安：適性がないかも

安定した環境で腰を落ち着けて働きたい方、スケジュール通りに進める業務を好む方は、この仕事に向いています。

志望動機作成のポイントと例文

ポイント：

会社の強みや特徴に共感していることを示す
自身のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に述べる
なぜこの会社で働きたいのか、熱意を伝える

例文：

安定した環境と働きやすさ重視

貴社の安定した経営基盤や、残業を月30時間程度に抑えた働きやすさに強く惹かれました。腰を落ち着けて業務に取り組める環境で、自身のスキルを向上させたいと考えています。

仮設工事の施工管理への興味

建築や土木の基礎となる仮設工事の施工管理に強い興味があります。貴社の豊富な実績とノウハウを学び、大型プロジェクトに貢献したいと考えています。

一人一現場制への共感

一人一現場制を採用されている点に共感しました。現場の掛け持ちによる負担を軽減し、業務に集中できる環境で、自分の力を発揮したいと考えています。

面接対策

評価されるポイント：

仮設工事の施工管理に対する理解
安定した環境を重視する姿勢
残業が少ない働き方への期待

よくある質問とその回答例：

Q：仮設工事の施工管理の経験はありますか？

A：直接的な経験はありませんが、建築や土木の基礎知識があり、仮設工事の重要性を理解しています。また、貴社の研修制度を活用して、スキルを身につけたいと考えています。

Q：残業が少ない働き方を重視していますが、繁忙期には対応できますか？

A：残業を月30時間程度に抑える制度があることを理解しています。繁忙期には、効率的なスケジュール管理や社内のサポート体制を活用し、業務を遂行します。

まとめ

ジェコス工事株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。安定した経営基盤と豊富な実績を誇る同社で、仮設工事の施工管理のスキルを身につけ、キャリアアップを目指してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ジェコス工事株式会社
第二新卒歓迎【東京/仮設工事の施工管理】定着率90％以上/残業月30h/1現場のみ【東証プライム上場JFEスチールグループ/ジェコスグループ】★働きやすさ最重視◎■社員定着率90％以上■残業時間月30h■定年65歳■ほぼほぼスケジュール通り(=残業少なく)/仮設工事施工管理■実績例：渋谷ヒカリエ、東京都庁舎等大型工事の仮設工事施工管理業務をお任せします。【詳細】高層ビル、競技場、再開発、土木等様々な工事の山留工事を始めとする仮設工事の施工管理。建物の基礎となる重要部分の工事です！【評価制度】資格等級制採用。成果×経験/スキル/知識量で評価。仕事の幅を広げれば、資格が上がります。入社後は安全品質工程をメインに将来的に施工計画～予算管理までご担当頂きます。【充実の研修体制】スキルアップ講習会として、CADの個別講習やキャリアの直接指導など個別研修などが手厚い【物件】7割：建築工事（大規模商業施設、超高層ビル等）3割：土木工事（道路、鉄道、橋梁等）※納期は数週間～数年［配属先情報］ ■東京工事部(本社):施工管理52名■中途入社者100％【入社後】座学研修+OJTの研修期間あり ※入社後すぐジェコス株式会社へ出向
【必須】土木施工管理または建築施工管理の実務経験【歓迎】安定した環境で、腰を落ち着けて働きたい方【残業が少ない理由】残業は月30時間程度！それが実現できる理由は…1．直行直帰が基本。貸与する携帯電話で出退社の勤怠申請をするだけ！2．工事の中で一番最初の仮設工事。納期に追われず無駄のないスケジュールで施工が可能3．現場の掛け持ちなし。一人一現場を義務付け、負荷を軽減。社内に現場フォローの部署あり(資材の管理や発注、契約などは営業が担当）【会社の魅力】100％親会社ジェコスの受注案件。工事スケジュールの計画性/強固な経営基盤/専業者ならではの実績とノウハウ［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級土木施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士尚可本社（東京都文京区）［転勤］無［勤務地備考］転勤はございません。［想定年収］400万円～800万円［賃金形態］年俸制［分割回数］12回 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日内訳：土日祝その他（月2回土曜出勤有）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社とともに10日付与（毎年4月付与）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］年末年始休み/お盆休み/創立記念日休暇あり【当社について】東証プライム上場企業であるジェコスのグループ会社として、仮設工事の施工管理、技術支援を担っています。親会社であるジェコス株式会社が受注した建設現場の施工管理を一手に引き受けています。100%親会社の受注案件です。JFEグループで安定感を持ちながら、仕事の遣り甲斐と働きやすさを追求して現場管理に専念できます！現場を複数人で担当することが多く、一人一人の負担がそれほど大きくありません。また、社内にも現場をフォローしてくれる部署が多数あり安心して業務に取り組めます！【賃金備考】【月収例／50代】590,519円(固定505,163円+時間外85,356円) 【月収例／40代】493,156円(固定465,164円+時間外27,992円) 【月収例／30代】521,722円(固定444,866円+時間外76,856円) 【福利厚生/制度】資格手当有（上限3万円迄、別途支給のため年俸には含まれず）役職手当、65歳定年制（役職定年なし）退職金制度（勤続1年以上）社長懇親会（年2回の懇親会を順次実施）スマホ貸与空調服支給（熱中症予防、職場環境改善のため）資格取得奨励制度、スキルアップ講習会、労働時間管理体制の構築（36協定・就業管理責任者の明確化）【労働時間体制】1年単位の変形労働時間制(年間総労働時間：2080時間、週平均労働時間：40時間)

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