【現場経験者歓迎！年休122日以上】テクノマテリアルのリース事業でキャリアアップの道筋を拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建設資材のプロフェッショナルに！フジタグループのリース事業で活躍しませんか？

業務内容

建設現場に必要な資材（仮設ハウス、足場、保安具など）の発注、管理、出荷手配を担当します。顧客はグループ企業のフジタが中心です。

資格・経験

1級/2級建築施工管理技士または1級/2級建築士の資格が必要です。現場経験者歓迎です。

待遇

年収：359万円～565万円
年間休日：122日以上（土日祝含む）
有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日
フレックスタイム制・コアタイムなし

社風・福利厚生

ダイワハウスグループの傘下で「働き方改革」を推進しています。大和ハウス、フジタの福利厚生制度の一部を利用できます。

建設資材のスペシャリストとして、フジタグループで活躍しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆ダイワハウスグループ傘下の準大手ゼネコンの強み

テクノマテリアルは、ダイワハウスグループ傘下の準大手ゼネコン「フジタ」が母体の企業です。この背景から、グループ企業であるフジタとの密接な関係性があり、安定した顧客基盤を有しています。

◇働き方改革を推進する環境

同社では「働き方改革」を掲げており、ワークライフバランスの整った環境が整っています。年休は122日以上と業界平均を上回り、リフレッシュ休暇も5日/年付与されます。

◆仮設資材レンタル・販売の専門知識が身につく

リース事業部では、仮設ハウスを主とした仮設資材のレンタル・販売業務を担当します。建設現場で使用する足場仮設、金物、保安具など、幅広い資材に関する専門知識を習得できます。

◆建設業の最前線で活躍できる

顧客はグループ企業のフジタがほぼ100%のため、建設業の最前線で活躍できます。現場管理や資材の発注・仕入など、建設プロジェクトの重要な役割を担うことができます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、建設資材に関する深い知識と経験を積むことができます。また、現場管理や顧客対応を通じて、プロジェクトマネジメント能力も向上します。さらに、以下のようなキャリアアップの道筋が期待できます。 * リース事業部の責任者 * 建設資材の仕入れや販売のスペシャリスト * 建設プロジェクトのマネージャー
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **悩み：未経験で不安** – **解決策：**研修制度や経験豊富な社員からのサポート体制が充実しています。 – **アドバイス：**未経験でも、やる気と向上心があれば活躍できます。 **悩み：長時間労働や休日出勤** – **解決策：**定時退社が原則で、年間休日122日以上と充実しています。 – **アドバイス：**ワークライフバランスを重視する企業文化で、プライベートを充実させられます。 ## 未経験者も安心できる理由 **この仕事に向いている人** – 建設業界に興味がある – 資材管理や顧客対応が得意 – 現場での作業を厭わない **不安解消のサポート体制** – **研修制度：**業務に必要な知識やスキルの習得をサポートします。 – **経験者からのサポート：**先輩社員が業務内容や現場での対応を指導します。 – **マニュアル整備：**業務手順が明確化されており、未経験者でもスムーズに業務をこなせます。 ## 志望動機作成のポイントと例文 **ポイント** – 建設業界への興味や資材管理への意欲をアピールする。 – 会社の「働き方改革」や「環境への取り組み」への共感を示す。 – 自分の経験やスキルが業務にどのように活かせるかを具体的に述べる。 **例文** **見出し：建設業界への情熱と資材管理への意欲** 建設業界が持つ社会インフラを支える役割に強い興味があり、資材管理を通じて社会貢献したいと考えています。貴社の「働き方改革」や「環境への取り組み」にも共感し、持続可能な社会の実現に貢献したいです。 **見出し：未経験でも意欲と向上心で活躍** 未経験ではありますが、建設業界への情熱と資材管理への意欲は人一倍です。貴社の研修制度やサポート体制を活用して、早期に業務を習得し、チームに貢献したいと考えています。 **見出し：顧客対応と現場作業への適性** 私は顧客対応が得意で、現場での作業も厭いません。貴社の仮設資材レンタル・販売業務において、顧客のニーズを的確に把握し、安全かつ効率的な資材供給に努めたいです。 ## 面接対策 **評価されるポイント** – 建設業界への理解 – 資材管理に関する知識 – 現場での対応力 – チームワーク力 **よくある質問とその回答例** **質問：建設業界の知識を教えてください。** **回答：**建設業界の構造や市場動向、資材調達や管理に関する基本的な知識を有しています。 **質問：現場での対応力を教えてください。** **回答：**現場での安全管理や資材の搬入・搬出、顧客とのコミュニケーションを適切に行うことができます。 **質問：チームワークについて教えてください。** **回答：**私はチームワークを重視し、メンバーと協力して目標を達成することにやりがいを感じます。 ## まとめ株式会社テクノマテリアルは、未経験者でも安心して活躍できる環境と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。建設業界への情熱や資材管理への意欲があれば、ぜひ応募をご検討ください。あなたのスキルと経験が、同社の事業発展に貢献できることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社テクノマテリアル
※飯能現場経験者歓迎！年休122日以上【資材の発注管理・現場管理】 ◆ダイワハウスGP傘下の準大手ゼネコン「フジタ」が母体の当社。社長・工場長らが主体となって自動化・省力化を推進!「働き方改革」を掲げプレキャストコンクリートの製造・販売、及び建設資材のレンタルおよびリース事業を展開中。同社リース事業部にて、仮設ハウスを主とした仮設資材レンタル・販売に付帯する業務をお任せします。作業現場への出荷手配、現場立ち合い、資材の発注・仕入、在庫管理、請求処理などが主業務です。顧客はグループ企業のフジタがほぼ100%です。【主な商材】足場仮設・金物全般、仮設ハウス、保安具（作業服、防寒着等）、養生材（囲い等）、建設機械など。■業務の変更範囲：会社の求める範囲［配属先情報］【社員構成】リース事業部員は約30名で、30-40歳代が中心です。
【必須】1級/2級建築施工管理技士または1級/2級建築士いずれかの資格をお持ちの方【同社について】ダイワハウスグループの傘下の準大手ゼネコン「フジタ」が母体の当社。「建設資機材のリース等」と「PC(プレキャストコンクリート)の製造・販売」を主たる事業とした企業です。「働き方改革」も掲げておりワークライフバランスも整った環境です！［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須飯能事務所（埼玉県飯能市）［転勤］無［想定年収］359万円～565万円［賃金形態］月給制［月給］249000円～391000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］122日内訳：土日祝その他（夏季休暇、年末年始休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日リフレッシュ休暇(5日/年) ※有休とは別［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無住宅手当(支給条件あり)借上社宅制度あり(適用条件あり) ［その他制度］大和ハウス、フジタ福利厚生制度の一部利用可 ■リース事業分野：建設現場で必要なあらゆる仮設資機材及び建設機械を豊富なラインナップでご用意。安全・安心してご使用いただける資機材及び建設機械を適時適切にお届けできる供給ネットワークを構築。最適な仮設計画のご提案と迅速なご提供を通じ、「工期短縮」、「工事原価縮減」の実現にお役に立ちたいと願っております。■PC事業分野：PC工場（成田市）において、厳格な品質管理のもと熟練工による高品質で高強度のPC部材を製造・販売しています。年間最大打設量は30,000m3を誇り、共同住宅、商業施設、物流施設等、数多くの建設現場への適時適切な供給でお客様にご満足いただいています。国内でもいち早く導入したドイツ製階段枠ロボットや、鉄筋加工機等の技術を取り入れ、またAI、IOT技術の活用などにより生産性・効率性アップに日々取り組んでいます。【環境への取り組み】持続する発展が可能な社会の形成と環境保全のため、当社ではこれらの活動を社会的責任と捉え、積極的に工場の環境美化に取り組んでおります。

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