株式会社神田エンジニアリングで建築業界のスペシャリストに|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界でキャリアアップ！年間休日120日、残業少なめの優良求人
ワークライフバランス重視の建設会社
「株式会社神田エンジニアリング」は、建築施工管理や都市計画を手がける建設会社です。新潟を拠点に、東京や首都圏で数多くのプロジェクトを手がけています。
施工管理技士として活躍
この求人は、施工管理技士として活躍するチャンスです。安全管理、工程管理、品質管理など、施工管理に関するあらゆる業務を任せられます。工期は半年から1年程度で、首都圏での案件が中心です。
充実した福利厚生
年間休日120日、残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。出張手当や帰省費用補助もあり、遠方からの応募も歓迎です。また、完全週休2日制や残業削減に向けた取り組みも充実しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆成長を支える充実した環境
株式会社神田エンジニアリングは、建築施工管理をはじめとする空間創造事業を展開する企業です。施工管理技士として入社すると、安全管理、工程管理、品質管理など、施工管理業務全般を任せられます。首都圏や新潟を拠点とした案件が多く、幅広い経験を積むことができます。
◇ワークライフバランスの確保
同社では、ワークライフバランスを重視しています。年間休日120日、残業月10～20時間程度と、長期就業が可能な環境が整っています。書類作成業務をサポートする社員も配置され、業務効率化に取り組んでいます。
◇キャリアアップの機会
施工管理技士としての実務経験を積みながら、スキルアップ制度や役職への道筋も用意されています。同社では、長期就業をサポートする環境が整っており、キャリアを築く上で有利な条件が揃っています。
自己分析と適性評価
この求人に応募を検討する前に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を明確にすることが重要です。
◆自己分析のポイント
* 建設業界で活躍したいという強い志望があるか * 施工管理業務の知識や経験があるか * チームワークやコミュニケーション能力に自信があるか * 長期就業を希望しているか * ワークライフバランスを重視しているか
◇適性評価
上記のポイントを踏まえて、自身の適性を評価してみましょう。建築業界への関心や施工管理業務への理解が十分にあるか、また、長期就業やワークライフバランスへのこだわりが強い場合は、この求人に適している可能性があります。
キャリア形成のチャンス
株式会社神田エンジニアリングで施工管理技士として入社すると、以下のキャリア形成のチャンスが期待できます。 * 施工管理業務全般を任せられることで、幅広い経験を積むことができる * スキルアップ制度や役職への道筋が用意されており、キャリアアップが目指せる * 長期就業が可能な環境で、安定したキャリアを築くことができる
悩みの解消と働き方のメリット紹介
年収500万円～で年間休日120日、残業月10～20時間程度という恵まれた就業環境で、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできるのがこの求人の魅力です。また、書類作成などの業務をサポートする社員もいるため、残業を減らす取り組みが徹底されています。
未経験者も安心できる理由
1級建築施工管理技士の資格が必須ですが、未経験者でも研修やサポート体制が充実しているため安心です。また、この仕事に向いている人は、責任感があり、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にできる人です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイントは、自分の強みと職務内容のマッチングを明確にすることです。例文を参考に、自分の経験やスキルをアピールしましょう。
例文1: 施工管理の経験を活かしたい
私は過去に〇〇建設で施工管理を担当しており、建築施工管理の知識と経験を積んできました。貴社の「お客様のために、社会のために」という理念に共感し、私の経験が貴社の事業に貢献できると確信しています。
例文2: チームワークを大切にしたい
私は学生時代からチームスポーツに打ち込み、チームワークの大切さを学んできました。貴社がチームワークを重視されていると伺い、私の強みを生かせる環境だと感じています。また、私は責任感も強く、与えられた業務を確実に遂行します。
例文3: 建築業界に貢献したい
私は建築業界に興味があり、この業界でキャリアを積みたいと考えています。貴社は住宅建設から空間設計まで幅広い事業を展開されており、建築業界の最前線で活躍できることに魅力を感じています。また、私はコミュニケーション能力に優れており、お客様や関係者と円滑に連携できます。
面接対策
面接では、自分の強みと職務内容のマッチングを明確にアピールしましょう。また、会社に対する理解度や志望動機を簡潔に伝えることも重要です。
よくある質問とその回答例
- Q: なぜ当社に応募されたのですか？
A: 貴社の「お客様のために、社会のために」という理念に共感し、私の経験とスキルが貴社の事業に貢献できると確信しています。 - Q: この仕事で最も重要なスキルは何だと思いますか？
A: 責任感、コミュニケーション能力、チームワークだと思います。 - Q: 残業が多いと聞きましたが、どう思いますか？
A: 貴社が残業を減らす取り組みをされていると伺いました。私は効率的に業務を遂行し、残業を最小限に抑えるよう努めます。
まとめ
この求人は、ワークライフバランスを保ちながら、建築業界でキャリアアップできる絶好の機会です。自分の強みと職務内容のマッチングを明確にし、面接では自信を持って自己アピールしましょう。また、会社の理念や事業内容を理解し、志望動機を簡潔に伝えることが成功の秘訣です。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社神田エンジニアリング
さいたま市【施工管理技士】年間休日120日/残業月10～20h程度/年収500万円～ ■「すべては、お客様のために、社会のために」を経営理念に建築施工管理をはじめ、デザインや都市計画などの分野で新しい空間を設計・構築する空間創造を行っている建築会社です。 ■新潟にて建築施工管理を行う当社にて施工管理技士と管理業務全般をお任せします。年間休日120日、残業月10～20hとワークライフバランスを保った就業が可能です。有資格者の方は是非ご応募ください。【具体的に】■安全管理■工程管理■品質管理■予算管理■その他、施工図作成、積算業務等、施工管理技士としての業務全般をお任せいたします。案件は首都圏（主に東京）や本社のある新潟が多く、工期が半年から1年程度の工事が多くございます。出張手当や月2回迄は費用全額負担で帰省も可能です。残業を減らす取り組みとして、書類作成などの業務をサポートする社員もおり働きやすい環境づくりにも力をいれております。
【必須】■1級建築施工管理技士をお持ちの方【案件規模】■担当いただきたい現場は首都圏が多く、工期は半年から長くても1年程度の規模の案件が多い状況です。出張中に関しては、月2回迄は会社が帰省代（電車代）を負担いたしますので、ご帰省いただくことも可能です。【働き方改善】■今年の1月から完全週休2日制にしつつ、残業も月10～20h程度になるよう業務コントロールを行っており、長期就業のできる環境を整える取り組みも行っております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築施工管理技士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須 東京事業部（埼玉県さいたま市浦和区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］転勤はございませんが、長期出張有り ［想定年収］500万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］350000円～420000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 当社は1934年4月に新潟県新発田市に設立された建設業者です。住宅新築や住宅リフォームを手掛ける住空間建設事業をはじめ、事業空間建設事業や空間設計事業等、様々な事業を展開しております。創業理念の「住む人の立場になる」を改め、現在は「すべては、お客様のために、社会のために」を企業理念としています。住宅建設で重視するのは、住む人の立場に立った家づくりを行い、創業時からの技術を受け継ぎ、チームワークの良さを活かして、安らぎを感じる住まいづくりをおこなっております。
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