株式会社MUSUBUで、住まいの未来を一緒に創りませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

リノベーション業界の急成長企業で、あなたの施工管理スキルを発揮しよう！

求める人材

中古マンションのリノベーションにおける施工管理経験をお持ちの方。ゆくゆくは、年間40～50件の分離発注を任せられることを期待しています。

業務内容

内装工事の現場調査、見積もり作成、職人手配
現場管理、工程管理、材料発注
竣工検査、アフター対応
新規協力業者の開拓・育成
メンバーへのノウハウ共有とマネジメント（主任クラスのみ）

キャリアパス

OJTを通じて実務経験を積み、長期的なキャリア形成をサポートします。

企業情報

MUSUBUは、中古マンションのリノベーションをメイン事業とする急成長中の企業です。顧客にフィットする物件づくりにこだわり、独自のユニークな制度や福利厚生を備えています。

代表メッセージ：「人財の成長を支援し、変化を恐れずに邁進する会社であることを約束します。」

キャリアアドバイザーが語る、株式会社MUSUBUの魅力

◆顧客志向の住まいづくり

MUSUBUは、中古マンションのリノベーション事業を展開しています。顧客のニーズを徹底的に分析し、「顧客にフィットする物件づくり」を追求しています。ファミリータイプの3LDKに特化し、「シンプルこそベスト」「家具が配置しやすい間取り」にこだわり、住みやすい住まいを提供しています。

◇成長を促す職場環境

MUSUBUでは、社員の成長を積極的に支援しています。OJTによる実務経験の習得に加え、長期的なキャリア形成のサポートも充実しています。希望に応じて、マネジメントや新規協力業者の開拓・育成など、幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。

◆独自の社風と福利厚生

MUSUBUは、社員がイキイキと働ける職場づくりに力を入れています。フレックスタイム制や完全週休2日制など、柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視しています。また、社員の成長を促進するためのユニークな制度や福利厚生を備えています。

自己分析から考える、あなたの適性

この求人に応募する前に、自身の適性や将来像をしっかりと自己分析してみましょう。

◆施工管理経験

施工管理経験が必須条件とされています。中古マンションの内装工事に携わった経験があれば、業務内容を理解しやすいでしょう。

◆マネジメント能力

ゆくゆくは、分離発注のマネジメントも期待されています。部下を指導・育成する能力や、プロジェクトを円滑に進めるマネジメントスキルが必要です。

◆長期的なキャリア形成

MUSUBUでは、長期的なキャリア形成をサポートしています。施工管理からマネジメントまで、幅広い業務を経験することで、キャリアアップを目指すことができます。

キャリア形成のチャンス

株式会社MUSUBUでは、施工管理のスペシャリストとして成長するチャンスがあります。実務経験を通じてスキルを向上させ、ゆくゆくは分離発注のマネジメントを任される可能性があります。また、新規協力業者の開拓や育成、メンバーへのノウハウ共有など、幅広い業務を通じて、総合的な能力を身に付けることができます。

未経験者も安心できる理由

◆不安解消のための研修・サポート体制

未経験者にとって、施工管理の仕事はハードルが高いように感じるかもしれません。しかし、株式会社MUSUBUでは、研修やサポート体制が整っています。基本的な知識や技術をOJTで学びながら、現場経験を積むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

施工管理に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

責任感があり、正確な仕事ができる
コミュニケーション能力に優れ、現場をまとめられる
問題解決能力が高く、臨機応変に対応できる

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

会社の理念や事業内容への共感
自分のスキルや経験が会社にどのように貢献できるか
入社後の成長意欲や目標

◇例文

【例文1】マンションリノベーションへの情熱

貴社の「顧客にフィットする物件づくり」という理念に共感しました。私は、中古マンションを生まれ変わらせ、住み手の夢を叶えることにやりがいを感じます。貴社のリノベーション事業に携わり、私のスキルを活かして顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。

【例文2】成長意欲とマネジメント経験

貴社の「人財が成長するための手助けを怠りません」という姿勢に惹かれました。私は、施工管理の経験に加え、マネジメント経験もあります。メンバーの育成やノウハウの共有を通じて、チームの成長に貢献したいと考えています。

【例文3】建築知識とコミュニケーション能力

私は建築士の資格を保有しており、マンションリノベーションの施工管理に精通しています。また、コミュニケーション能力に優れ、職人や顧客との円滑な連携が可能です。貴社の事業に貢献し、顧客に満足いただける物件を提供したいと強く願っています。

面接対策

◆面接時に評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

施工管理の知識と経験
コミュニケーション能力
問題解決能力
会社への理解と入社意欲

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を紹介します。

Q: 貴社の施工管理の仕事内容について教えてください。
A: 中古マンションの内装工事の一連の流れを管理します。現場調査、見積作成、職人手配、現場管理などを行います。
Q: 貴社の強みは何ですか？
A: 中古マンションの仕入れから販売企画、リノベーションまで一貫して行っていることです。顧客のニーズを把握した物件づくりに強みがあります。
Q: 貴社で成長するにはどのような機会がありますか？
A: OJTや研修を通じて、施工管理のスキルを向上できます。また、マネジメント経験を積む機会もあります。

まとめ

株式会社MUSUBUは、未経験者でも安心して挑戦できる施工管理の求人です。研修やサポート体制が整っており、成長意欲のある方を歓迎しています。自己分析を行い、自分の適性や将来像を踏まえた上で、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＭＵＳＵＢＵ
【施工管理】リノベーション事業で急成長中！「良き住まいとは？」を追求します ■首都圏の中古マンションのリノベーションをメイン事業とし、物件選定に強みを持ち、ITを駆使した新時代の住まいを提供。■社員がイキイキと働くことができ、成長を促進できるような、独自のユニークな制度や福利厚生を備えております。マンションリフォームにおける施工管理を担当いただきます。ゆくゆくは、年40～50件程（月3～4件）の分離発注を受け持っていただくことを期待しております。【具体的には】中古マンションの内装工事(現場調査、見積/工程表作成、職人手配、現場管理、工程管理、材料発注、竣工検査、アフター対応）の一連の流れをお任せします。また新規協力業者の開拓や育成、主任クラスの方へはメンバーにご自身の分離発注ノウハウの共有とマネジメントも期待しております。［配属先情報］リノベーション再販事業部商品企画課現在、設計企画3名、施工管理3名の体制です。
【いずれも必須】■住宅の施工管理経験（目安2年以上) ■第一種運転免許普通自動車【歓迎】■マンションリノベーションにおける施工管理経験■エンドリフォーム経験■マネジメント経験■建築施工管理技士の資格保有■建築士の資格保有【キャリアパス】初日には、組織説明、事業説明等の基礎レクチャーを行います。その後、基本的にはOJTにて実務経験を通じて学んでいただきます。ゆくゆくは、希望を考慮しながら長期キャリア形成のサポートをしていきます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築士尚可、二級建築施工管理技士尚可本社（東京都港区）［転勤］無［想定年収］410万円～650万円［賃金形態］月給制［月給］280000円～450000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:30～16:30 完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【当社について】 MUSUBUでは、自社で中古マンションを仕入れ、販売企画を行い、リノべーションした物件を大切に受け継いでいます。明確な購入者のペルソナを決めて「顧客にフィットする物件づくり」をテーマに、商品企画においてはファミリータイプ3LDKを強みとしながら「シンプルこそベスト」「家具が配置しやすい間取り」に拘っています。＜代表メッセージ＞MUSUBUは、まだまだ小さな会社です。既存の慣習の上にあぐらをかくことなく、しがらみにも囚われず、変化を恐れずに邁進していきます。人財が成長するための手助けを怠りません。面白いことに積極的に挑戦し、変化し続けます。理念と利益とともに、夢も育てていきます。そんな会社であることを約束します。代表取締役社長石野智之

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