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【渋谷】オープンハウス・ディベロップメントでキャリアの扉を開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

都心で低価格アパートを設計・施工!新規事業立ち上げメンバー募集

新規事業立ち上げのチャンス!

東証プライム上場企業のオープンハウス・ディベロップメントが、新規事業として「都心」×「低価格」な木造アパートの企画・設計・施工事業を立ち上げます。この事業立ち上げメンバーを募集しています。

業務内容

– 設計・施工管理(木造アパート) – ボリュームチェック、条例確認、役所調査など

求める人物像

– 木造アパート設計または施工管理経験者 – 建築関連資格(一級建築士、二級建築士など)は歓迎

待遇

– 年収:600万円~1200万円 – 土日休みが定着、残業時間40時間程度 – 資格取得支援制度、確定拠出年金制度あり

成長企業でチャレンジを!

成長著しいオープンハウスグループで、新規事業の立ち上げに携わり、不動産業界の最前線で活躍しませんか?

新しい仕事を探しているあなたへ。キャリアアドバイザーとして、オープンハウス・ディベロップメントの求人情報について、専門的な視点から魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

### ◆圧倒的な成長力とスケール感

オープンハウス・ディベロップメントは、不動産業界で驚異的な成長を遂げているギガベンチャー企業です。東証プライム上場を果たし、ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を兼ね備えています。

### ◆◇新規事業立ち上げのチャンス

今回募集しているのは、木造アパート事業の立ち上げメンバーです。仕組化されていない部分が多く、チャレンジ精神を持って取り組むことができます。管理職クラスからプレイヤークラスまで幅広く募集しており、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。

### ◆◇ワークライフバランスの充実

各部門で業務が明確化されており、基本土日休みが定着しています。残業時間は40時間程度と、ワークライフバランスが重視されています。

キャリア形成のチャンス

### ◆◇設計・施工の幅広い経験

木造アパートの設計から施工まで、幅広い業務を経験できます。ボリュームのある戸建用地仕入れの営業力から、投資向け賃貸アパートの企画・設計・施工まで、事業の立ち上げから関わることで、貴重な経験を積むことができます。

### ◆◇管理職への道筋

新規事業の立ち上げメンバーとして、管理職への道筋も開かれています。実力主義の評価体系で、仕事に打ち込むモチベーションを維持できます。

### ◆◇資格取得支援制度

一級建築士や一級建築施工管理技士など、資格取得を支援する制度が充実しています。自己研鑽をサポートし、キャリアアップを後押しします。

### ◆◇成長企業ならではのキャリアパス

オープンハウス・ディベロップメントは、売上高が1兆円を超える成長企業です。事業領域の拡大に伴い、今後もキャリアパスが拡充していくことが期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

悩み:経験不足や不安

この求人は、未経験者でも研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。また、木造アパート設計または施工管理の経験があれば、即戦力として活躍できます。

メリット:理想的な働き方

基本土日休みで残業時間も40時間程度と、ワークライフバランスが重視されています。さらに、フレックスタイム制やコアタイムがないため、柔軟な働き方が可能です。

未経験者も安心できる理由

研修やサポート体制

未経験者には、設計や施工管理に関する研修が提供されます。また、経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。

この仕事に向いている人の特徴

  • 建築分野に興味がある
  • 設計や施工管理の基礎知識がある
  • 入居者に満足してもらえる住まいづくりに情熱がある
  • チームワークを重視し、コミュニケーション能力に優れている

志望動機作成のポイントと例文

ポイント

  • 会社の理念や事業内容に共感していることを伝える
  • 自分の経験やスキルが会社の求める人材像に合致していることを示す
  • 入社後の抱負や貢献できることを具体的に述べる

例文

見出し:新規事業への貢献意欲

貴社の「都心」×「低価格」という圧倒的な商品力を武器に業界で成長を続ける姿勢に共感しました。また、木造アパートの企画設計・施工の新規事業に参画し、私の設計や施工管理の経験を活かして貢献したいと考えています。

見出し:入居者満足へのこだわり

私は、入居者に満足していただける住まいづくりに強いこだわりを持っています。貴社の「入居者様に満足していただける設計を目指す」という理念に共感し、この事業を通じて、質の高い住環境を提供したいと考えています。

見出し:チームワークとコミュニケーション

私は、チームワークを重視し、コミュニケーション能力に優れています。貴社の「業務効率化への取り組み」や「管理職クラス・プレイヤークラスと幅広く募集」という体制に魅力を感じました。チームの一員として、積極的に貢献し、事業の成功に寄与したいです。

面接対策

評価されるポイント

  • 建築分野の知識と経験
  • 設計や施工管理のスキル
  • 入居者満足へのこだわり
  • チームワークとコミュニケーション能力
  • 新規事業への貢献意欲

よくある質問とその回答例

質問:木造アパート設計の経験について教えてください。

回答:私は、過去3年間、木造アパートの設計に携わってきました。ボリュームチェック、条例確認、基本設計から実施設計まで、設計業務全般を担当しました。

質問:入社後の抱負を教えてください。

回答:私は、この新規事業に積極的に貢献したいと考えています。私の設計スキルを活かして、入居者に満足いただける質の高い住まいづくりに尽力します。

まとめ

この求人は、未経験者でも安心して応募でき、理想的な働き方を実現できる魅力的なポジションです。建築分野に興味があり、入居者満足へのこだわりを持つ方は、ぜひ応募を検討してください。あなたのスキルと熱意が、株式会社オープンハウス・ディベロップメントの成長に貢献できることを期待しています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社オープンハウス・ディベロップメント
【渋谷】■建築意匠設計/施工管理(木造アパート) 新規事業立ち上げ◎ ■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です! ■木造アパートの設計、施工のいずれかをお任せします。圧倒的ボリュームのある戸建用地仕入れの営業力から、戸建て企画では合わない用地に投資向け賃貸アパートを自社企画、設計・施工をする事業を開始します。そこで企画設計・施工のご経験がある方を即戦力として採用いたします。入居者様に満足していただける設計を目指してください。【業務詳細】■ボリュームチェック ■条例、法的要件確認 ■役所調査 ■基本設計 ■実施設計、確認申請 ■設計工期管理 ■現地調査 ■各種事前協議 ■監理業務(検査立会等)
【必須】■木造アパート設計もしくは、施工管理のご経験がある方【尚可】・建築に係る資格をお持ちの方(一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士など)【就業環境】各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、残業時間は40時間程度です。★新規事業の立ち上げとなりますので、管理職クラス・プレイヤークラスと幅広く募集いたします。仕組化されていない部分が多いため、チャレンジ精神を持って取り組んでいただける方をお待ちしております。詳細は面接時にご説明させていただきますし、ご質問いただければと思います。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]二級建築士 尚可、一級建築士 尚可、一級建築施工管理技士 尚可 渋谷ショールーム(東京都渋谷区) [転勤]無 [勤務地備考]※事務所の異動が発生する可能性あり [想定年収]600万円~1200万円 [賃金形態]月給制 [月給]350000円~800000円 09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 [年間休日]115日 内訳:土日 夏期9日 年末年始14日 その他(GW8日、計画有休休暇5日を含む) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 独身寮あり [その他制度]■表彰式(年4回)■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度 【2023年9月期売上高1兆円を突破!】 24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的!「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます! オープンハウスグループは1997年創業「不動産業界4位」の総合不動産デベロッパーです。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円(前期比:112.8%)営業利益1,190億円と今後も事業領域のさらなる拡大をしていく成長企業です。 【中途入社の声】 「案件数が多いので短期間に経験を積め成長できる」「お客様最優先で考えモノづくりをしている」「当初のイメージと異なり、働き方もしっかり管理されており前職より大きく改善された」「実力主義の評価体系なので、仕事頑張るモチベーションが継続できる」

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