ウィルビー株式会社で、キャリアアップのチャンスを掴もう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大阪でキャリアアップ！残業20時間以下で安定したキャリアを
ウィルビー株式会社で施工管理のスペシャリストに
ウィルビー株式会社は、大手企業や自治体が発注する大型案件で実績のある総合建設会社です。現在は、商業施設や店舗、工場、倉庫、スポーツ施設などの建設に携わる施工管理（課長）を募集しています。
業務内容
- 原価・工程・安全・品質・環境の現場管理
- 部下の育成・指導
10億規模の案件を担当し、部下を育てながら自身も施工管理業務に取り組めます。
働き方
残業は20時間以下に抑えられており、働き方改革が徹底されています。また、家族と一緒に現地へ行くことも可能です。
応募条件
- 施工管理経験（10～20億レベルの現場管理）
- 一級建築施工管理技士必須
キャリアアップを目指す方、安定したキャリアを築きたい方におすすめの求人です。ぜひご応募ください。
キャリアアドバイザーが語る、建設業界のスペシャリストへの道
◆建設業界の最前線で活躍するチャンス
ウィルビー株式会社は、商業施設や学校運動施設などの建設を手がける総合建設会社です。大型案件を数多く受注しており、業界の最前線で活躍するチャンスが得られます。
◇施工管理のスペシャリストに
この求人は、10億規模の案件を任される施工管理（課長）です。原価・工程・安全・品質・環境の管理を担い、部下の育成も担当します。建設業界のスペシャリストとして、幅広いスキルを身につけることができます。
◆充実した福利厚生
ウィルビー株式会社では、残業20時間以下に抑えられるよう働き方改革を進めています。また、企業年金制度や財形貯蓄制度など、充実した福利厚生が用意されています。
キャリア形成のチャンス
◆スキルアップ制度
ウィルビー株式会社では、スキルアップ制度が充実しています。社内研修や外部研修を通じて、施工管理の知識や技術を向上させることができます。
◆役職への道筋
施工管理（課長）としての実績を積むことで、さらに上の役職への道筋が開けます。建設業界のリーダーとして活躍するチャンスが得られます。
◆建設業界の将来性
建設業界は、今後も安定した成長が見込まれています。ウィルビー株式会社でキャリアを積むことで、建設業界の将来を担う人材となることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
建設業界で施工管理のキャリアを積みたい方にとって、ウィルビー株式会社は理想的な環境を提供しています。残業20時間以下の働き方改革や部下の育成機会など、キャリアアップをサポートする充実した制度が整備されています。
◆働き方の魅力
- 残業20時間以下を目標とした働き方改革
- WEBシステム導入による業務効率化
- 書類作成事務の採用による業務負担の軽減
未経験者も安心できる理由
未経験者の方でも、ウィルビー株式会社では安心して応募できます。経験豊富な先輩社員による研修やサポート体制が整っており、着実にスキルを習得できます。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 施工管理業務への関心と意欲
- 部下を育成・指導する意欲
- 建設業界の知識や経験がある（未経験者でも可）
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の特色や強みを理解し、志望理由を明確にする
- 自分のスキルや経験が企業にどのように貢献できるかをアピールする
- 簡潔でわかりやすく、熱意が伝わる文章にする
◆志望動機例文
建設業界の未来を担う企業として
貴社の独自の技術力と、商業施設建設における豊富な実績に感銘を受けました。私は、建設業界の未来を担う企業で、自分のスキルを活かし、成長したいと考えています。貴社の残業20時間以下の働き方改革にも共感しており、仕事と私生活の両立を図りながら、キャリアアップを目指したいです。
部下の育成と施工管理の両立
私は、施工管理業務に携わりながら、部下の育成にも積極的に取り組んできました。貴社が部下の教育を重視されている点に惹かれました。自分の経験を活かし、若手社員の成長をサポートするとともに、施工管理業務においても貢献したいと考えています。
貴社の強みを生かした貢献
貴社の強みである商業施設やスポーツ施設の建設における実績は、私のスキルと経験を活かすのに最適な環境だと感じました。私は、貴社の強みを活かしたプロジェクトに携わり、建設業界の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 施工管理業務に対する理解と経験
- 部下を育成・指導する意欲と能力
- 建設業界の知識と動向に対する理解
◆よくある質問とその回答例
Q. 施工管理業務で最も重視していることは何ですか？
A. 安全・品質・工程・原価の管理をバランスよく重視しています。現場の状況に応じて適切な判断を下し、プロジェクトの円滑な進行に努めています。
Q. 部下の育成で心がけていることは何ですか？
A. 個々の強みと弱みを把握し、一人ひとりに合わせた指導を行うことを心がけています。また、現場での実務を通して実践的なスキルを身につけられるよう、機会を提供しています。
まとめ
ウィルビー株式会社は、施工管理のキャリアアップを目指す方に最適な環境を提供しています。充実した研修制度、働き方改革、部下の育成機会など、キャリアを築く上で必要な要素が揃っています。自己分析を行い、自身の適性や将来像を踏まえて、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
ウィルビー株式会社
大阪【施工管理（課長）】残業20h以下/安定した経営基盤/独自の強み 【総合建設会社として商業施設/店舗/工場/倉庫/社屋/事務所等、事業用建築を行う】■体育館・プールなどの学校運動施設・スポーツ施設等の特殊大型建築物の施工にも強みを持つ■大手企業や自治体が発注する案件で実績多数！ ■スポーツ施設や店舗などの建設に多くの実績を持つ弊社で、建築施工管理や積算、設計などの業務をお任せします。10億規模の案件をお任せします。また、部下の育成も同時に行っていただきます。【詳細】■民間の大型施設や箱物案件が多く、物流センターや工場、倉庫、商業施設、小売店、スポーツ施設などが中心です。■現場における原価・工程・安全・品質・環境の管理をお任せします。■部下の育成・指導を担当【採用背景】独自の技術を有していることもあり、全国規模で商業施設のニーズが増えておりそれに対応するための増員採用です。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 ［配属先情報］ 関西支店
【必須】■施工管理の経験（10～20億レベルの現場管理）【働き方】残業20時間以下に抑えられるよう、WEBシステムの導入や書類作成事務の採用を行っており働き方改革を進めています。【人物】部下の教育をしつつ、自身も施工管理業務に取り組める方【長期出張について】現場により3ヶ月～1年程度の出張もあります。現地の住居は会社が用意。担当案件は希望やご家族の状況などを考慮。また、家族と一緒に現地へ行くことも可能です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築施工管理技士 必須、一級土木施工管理技士 尚可 関西支店（大阪府茨木市） ［転勤］当面無 ［想定年収］650万円～750万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］462000円～535700円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］114日 内訳：日祝 その他（月1日土曜日出勤あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］企業年金制度・財形貯蓄制度・事故保険
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