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姫路メタルアートでキャリアを築く: キャリアアドバイザーの視点から|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

金属業界で活躍したいあなたへ!

姫路メタルアートで、あなたのキャリアを築きましょう!

姫路メタルアートでは、施工管理業務を担当する第二新卒者を募集しています!

資格取得支援制度で、あなたのスキルアップをサポート!

当社では、入社後の資格取得を全面的に支援しています。業務に責任感を持って取り組める方を歓迎します!

長期的なキャリア形成で、あなたの夢を叶えましょう!

当社では、安定した経営基盤と充実した教育体制により、社内でのキャリアアップが可能です。ゆくゆくは営業業務も担うことができます!

未経験者でも大歓迎!

新規営業経験者、ルート営業経験者、事務経験者など、未経験者でも歓迎しています!

人と人とのつながりを大切に、より良いものを創りましょう!

当社は「人と人との関わりを大切に」を基本に、装飾金物で建物の顔となる部分を演出しています。コミュニケーションを大事にし、お客様の意図を具体化する仕事に携わりませんか?

第二創業期を迎える当社で、あなたの力を発揮しましょう!

当社は第二創業期を迎えており、人材の採用と育成に力を入れています。大きな会社に負けない仕事ができる環境で、あなたのキャリアを築きませんか?

キャリアの岐路に立たされている方にとって、転職は大きな決断です。自己分析を行い、自身の適性や将来像を明確にすることが、満足のいくキャリアパスを歩むために不可欠です。キャリアアドバイザーとして、姫路メタルアートの求人情報をもとに、転職を検討する際のポイントをご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る姫路メタルアートの魅力

◆「人と人との関わりを大切に」という理念

姫路メタルアートは、装飾金物を通じて建物の「顔」を演出する企業です。その理念である「人と人との関わりを大切に」することは、顧客とのコミュニケーションを重視する同社の姿勢を物語っています。この理念は、建設業界において信頼関係を築き、顧客満足度の高いサービスを提供する上で不可欠です。

◇資格取得支援制度とキャリアアップの道筋

姫路メタルアートでは、入社後の資格取得支援制度が充実しています。また、業務に責任感を持って取り組むことで、施工管理業務だけでなく、ゆくゆくは営業業務も担当できるキャリアアップの道筋が用意されています。このような社内でのキャリア形成を支援する制度は、スキルアップを図り、キャリアを築きたい方にとって魅力的です。

◆安定した経営基盤と教育体制

姫路メタルアートは、安定した経営基盤を有しています。また、教育体制も充実しており、新入社員向けの研修プログラムやOJTを通じて、業務に必要な知識やスキルを習得することができます。このような安定した環境と教育体制は、安心してキャリアを築く上で重要な要素となります。

キャリア形成のチャンス

姫路メタルアートで施工管理業務を担当することで、以下のようなキャリア形成のチャンスが期待できます。

  • 金属工事における施工管理業務のノウハウの習得
  • 設計、製作、施工の各工程における社内・社外の関係者とのコミュニケーションスキルの向上
  • 工程、品質、安全の管理に関する知識と経験の蓄積
  • ゆくゆくは営業業務も担当することで、顧客との関係構築や新規営業のスキルを身に付ける機会

これらのスキルや経験は、建設業界だけでなく、幅広い業界で求められるものです。姫路メタルアートでキャリアを築くことは、将来のキャリアオプションを広げることにつながります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、未経験者でも安心して応募できるよう、研修やサポート体制が充実しています。また、社内でのキャリアアップも可能で、将来的なキャリア形成に役立てられます。さらに、安定した経営基盤と充実した教育体制により、安心して長く働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

この求人は、未経験者でも歓迎しています。施工管理業務を現場で覚えていくことができるため、経験不足を心配する必要はありません。また、未経験者でも金融営業や体育会系出身者など、特定の経験やスキルを持つ方は活躍できる可能性があります。

◆この仕事に向いている人の特徴

  • 目的達成意欲が高い
  • 冷静にコミュニケーションが取れる
  • 前向きで向上心がある
  • 決められたことを丁寧に実行できる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

  • 会社の理念や事業内容への共感
  • 自身のスキルや経験の活かし方
  • 将来的なキャリアビジョン

◆例文

会社理念に共感

貴社の「人と人との関わりを大切に」という理念に強く共感しました。私はこれまで、お客様とのコミュニケーションを重視した仕事に携わってきました。貴社の理念のもと、お客様と深く関わり、建物の顔となる装飾金物を創り出すことに貢献したいと考えています。

スキルの活かし方

私は金融営業の経験があり、目標達成意欲とコミュニケーション能力に自信があります。これらのスキルを活かして、施工管理業務を効率的に遂行し、お客様の満足度向上に努めたいです。

将来的なキャリアビジョン

貴社の社内キャリアアップ制度に魅力を感じています。ゆくゆくは営業業務にも携わり、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。また、資格取得支援制度を活用して、自身のスキルを向上させ、より高いレベルの仕事を目指したいです。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 志望動機の一貫性
  • 仕事に対する意欲
  • コミュニケーション能力

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社に応募しようと思ったのですか?

A. 貴社の「人と人との関わりを大切に」という理念に共感したからです。また、未経験者でも歓迎していることや、充実した研修制度があることも魅力的でした。

Q. この仕事でどのような貢献ができますか?

A. 私は金融営業の経験があり、目標達成意欲とコミュニケーション能力に自信があります。これらのスキルを活かして、施工管理業務を効率的に遂行し、お客様の満足度向上に努めたいです。

まとめ

この求人は、未経験者でも安心できる研修やサポート体制が整っており、将来的なキャリア形成にも役立てられる魅力的な求人です。志望動機を作成する際は、会社の理念や事業内容への共感、自身のスキルや経験の活かし方、将来的なキャリアビジョンを明確にすることが重要です。面接では、志望動機の一貫性、仕事に対する意欲、コミュニケーション能力が評価されます。ぜひ、この機会を逃さず応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社姫路メタルアート
【姫路/第二新卒大歓迎】施工管理業務/資格取得支援制度◎/長期キャリア形成◎ ◆「人と人との関わりを大切に」を基本によりよいものを創り続け、装飾金物で建物の顔となる部分を演出する企業 ◆安定の経営基盤/教育体制の充実/社内でのキャリアアップが可能です! ◆施工管理業務 ◆現場に出て業務を覚えていただきます◆外装パネルをはじめ、各種製作金物の設計・製作・施工を行っています業務内容の変更の範囲:当社施工管理関連業務【具体的な業務内容】 ・金属工事における施工管理業務 ・社内・社外と打合せ(設計・製作・施工の各工程において) ・工程・品質・安全の各管理ゆくゆくは営業業務なども担うことができます! ※キャリアステップ事例は下記記載 [配属先情報] 工務職:現社員7名
【求める人物像】※いずれかに該当する方大歓迎です! ■目的達成意欲の高い方■感情に流されず冷静にコミュニケーションが取れる方■前向きで向上心がある方■決められたことを丁寧に実行できる方【当社で活躍している人の事例】・金融営業経験者 ・体育会系出身者 【ご活躍いただけそうな方】新規営業経験者 ・ルート営業経験者 ・公務員出身者 ・営業事務経験者 ・事務経験者など ※未経験でも上記いずれかに該当する方大歓迎です!! ◇入社してからの資格取得支援制度が整っています。業務に責任感をもって取り組める方を歓迎します! [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須 本社(兵庫県姫路市) [転勤]無 [想定年収]360万円~420万円 [賃金形態]月給制 [月給]230000円~260000円 08:30~17:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 [年間休日]115日 内訳:土日祝 その他(※第一土曜日は出勤して頂きます) [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]中小企業退職金共済、資格取得支援全面サポート、慶弔見舞金、社員旅行、社内行事 など ●金属に新しい付加価値を創り出すメタルアート●設計者の意図をいかに図面と打ち合わせから深く読み取り、それを具体化していくか。イメージされているものを具体化していくことは積み重ねた経験やセンスが必要ですが、何より大事なことはお客様とのコミュニケーションをいかに深くとったかが重要だと考えます。我々は経験やセンスはもちろんのこと、お客様とのコミュニケーションを大事に「人と人との関わりを大切に」を基本によりよいものを創り続けていきたいと考えています。【自己を生かす!!】当社は装飾金物で建物の顔となる部分を演出する会社ですが、リーマンショック後はあまり採用しておりませんでしたが最近はアベノミクスの影響もあり、人材の採用と育成を最優先課題として取り組んでおります。これから私たちの会社は第二創業期を迎えます。大きな会社に入るより小さくても大きな会社に負けない仕事ができるほうがカッコイイと思える方、是非お会いしたいです。

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