株式会社浅井工務店：建築施工管理でキャリアアップのチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋で建築施工管理のスペシャリスト求む！

働きやすい環境で、キャリアアップのチャンス

株式会社浅井工務店では、中高層マンションの施工管理を任せられる経験豊富な方を募集しています。働きやすい環境づくりに力を入れており、育休取得実績があり、直行直帰も可能です。また、ペーパーレス化や分業化を進め、効率的な働き方を推進しています。

豊富な報酬制度でモチベーションアップ

成功報酬や社長賞など、実績に応じて報奨金が支給される制度があります。経験を活かして活躍すれば、収入アップも期待できます。

経験者優遇！キャリアアップのチャンス

建築施工管理の経験が3年以上ある方、RC造マンションの施工管理経験者、建築施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇されます。ベテランの方も歓迎しており、経験を活かして活躍できます。

年間休日120日、充実した福利厚生

年間休日120日と充実した福利厚生で、ワークライフバランスを重視しています。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険はもちろん、育休取得実績もあります。

キャリアアドバイザーが語る、建築施工管理の魅力

建築施工管理は、建築物の着工から完成まで、工程管理、安全管理、原価管理など、さまざまな業務を担う重要な役割です。株式会社浅井工務店では、中高層の鉄筋コンクリート造賃貸マンションを主軸に、企画立案から施工までワンストップでサービスを提供しています。

◆スキルアップとキャリアパス

同社では、経験者必見の求人を募集しています。現場調査や施工図作成、職人・資材の手配など、幅広い業務を経験することで、着実にスキルアップが図れます。また、ベテラン歓迎の姿勢があり、経験を活かして活躍できる環境が整っています。

◇働き方改革と分業化

同社では、働き方改革に積極的に取り組んでいます。直行直帰が可能で、現場近くに事務所を借り上げ、オンライン参加できる体制を構築しています。また、書類のペーパーレス化や分業化を進めることで、効率的な働き方が実現しています。

◆福利厚生とインセンティブ

年間休日120日、育休取得実績ありなど、充実した福利厚生が用意されています。さらに、成功報酬や社長賞など、インセンティブ制度も充実しており、モチベーションを維持しながらキャリアアップを目指すことができます。

キャリア形成のチャンス

株式会社浅井工務店では、建築施工管理の経験を活かして、さまざまなキャリアパスが期待できます。現場監督として現場を統括したり、設計や企画立案に携わったりと、自身のスキルや経験に応じて活躍の場を広げることができます。また、建築施工管理技士や建築士などの資格取得を支援する制度もあり、さらなるスキルアップが可能です。同社は、地域に根差した建設会社として、今後も持続可能な企業づくりを目指しています。高度なプロ意識を持つ社員や協力会社との連携を重視しており、顧客に高いパフォーマンスを提供する環境が整っています。建築施工管理の経験者で、キャリアアップを希望する方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆働き方に関する悩みを解決

株式会社浅井工務店では、直行直帰や現場近くの事務所での勤務、ペーパーレス化や分業化による効率的な働き方を実現しています。これにより、業務の負担を軽減し、ワークライフバランスの向上に貢献しています。

◇理想的な働き環境

和気あいあいと協力しながら働く職場環境で、ベテランの経験を活かして活躍できる機会が用意されています。また、インセンティブ制度や社長賞など、成果に応じた報奨金制度も充実しており、モチベーションを維持しながら業務に取り組めます。

未経験者も安心できる理由

◆研修やサポート体制

未経験者でも安心できるよう、研修やサポート体制が整っています。ベテラン社員が指導を行い、着実にスキルを習得できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。

建築施工管理に興味がある
現場での作業を厭わない
コミュニケーション能力に優れている
責任感があり、チームワークを大切にできる

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントに留意しましょう。

会社の理念や事業内容に共感している理由を明確にする
自身のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか具体的に示す
なぜこの会社で働きたいのか、他の会社ではなくこの会社を選ぶ理由を述べる

◆志望動機例文

例文1: 建築施工管理への熱意

貴社の「ゆとりとアメニティーに満ちた生活スペースづくり」という理念に強く共感しております。建築施工管理の仕事に携わり、お客様が快適に暮らせる住まいづくりに貢献したいと考えております。

例文2: 効率的な働き方への期待

貴社のペーパーレス化や分業化による効率的な働き方に大変興味があります。私のこれまでの経験を生かしつつ、業務の負担を軽減し、チームに貢献したいと考えております。

例文3: ベテラン社員との協働への期待

貴社のベテラン社員が指導を行う研修制度に魅力を感じております。未経験者ではありますが、ベテラン社員の知識や経験を吸収し、着実にスキルを向上させたいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理に関する知識と経験
コミュニケーション能力
チームワークへの理解
貴社への志望動機

◇よくある質問とその回答例

Q: 建築施工管理の経験を教えてください。

A: 〇〇建設会社で3年間、鉄筋コンクリート造マンションの施工管理を担当しておりました。現地調査、施工図作成、工程管理など、一連の業務を経験しております。

Q: 貴社への志望動機を教えてください。

A: 貴社の「ゆとりとアメニティーに満ちた生活スペースづくり」という理念に共感し、お客様に満足のいく住まいを提供したいと考えております。また、効率的な働き方やベテラン社員との協働環境に魅力を感じております。

まとめ

株式会社浅井工務店は、建築施工管理の経験者にとって魅力的な働き方と成長機会を提供しています。未経験者でも研修やサポート体制が整っており、やる気と向上心があれば活躍できる環境です。自己分析を行い、自身の適性や将来像を踏まえて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社浅井工務店
名古屋【建築施工管理】経験者必見★年休120日/育休実績有/働き方◎ 中高層の鉄筋コンクリート造賃貸マンションを主軸に、企画立案・設計・施工までワンストップサービスで提供しており、「ちょうどいい」サービスを大切にしております◎育休取得実績あり、社員の働きやすい環境をサポートしています！中高層の鉄筋コンクリート造賃貸マンションを主軸に、企画立案・設計・施工までを行う当社にて、着工から工事完了までの施工管理業務をお任せします。★ペーパーレス化や分業化を進め、効率的な働き方を実現中★【具体的には】・現地調査/施工準備/施工図や工程表作成（見積書・予算書の作成職人・資材の手配など）、施工管理（工程・安全・原価・品質の各種管理）/引き渡しまで【働き方について】工事部の負担の削減を目指しており、直行直帰可、現場近くに事務所を借り上げ、社内会議等にオンライン参加できるような体制づくり、書類のペーパーレス化や営業・総務などで対応できることは対応するなど分業化を推進しています［配属先情報］【配属先情報】工事部：9名（4名：所長/男性8名・女性1名）…和気あいあいと協力しながら働く職場です！
【必須】なんらかの建築施工管理の経験（目安3年程度）【尚可】RC造マンションの施工管理経験をお持ちの方、建築施工管理技士・建築士などの有資格者★ベテラン歓迎！経験を活かして活躍可能★★報奨金制度あり(インセンティブ)★(1)成功報酬：工事の予算と実績の差額に対し、対象工事の予算実績差額合計額の10%を竣工後賞与と一緒に支給。※関連会社様に原価の交渉などを行っていただき、利益を生み出せた方に、賞与での反映をしています。(2)社長賞：日常業務・プロジェクト・個人目標の功労者には12月頃支給［学歴］高校専修短大高専大学大学院（愛知県名古屋市千種区）［転勤］無［想定年収］450万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］75分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：日［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］育休取得実績有 1928年（昭和3年）創業以来、名古屋市を中心とした地域に根差した建設会社として、お客様をはじめ多くの方々に支えられ、今日を迎えられる事に厚く感謝申し上げます。弊社は、この間「ゆとりとアメニティーに満ちた生活スペースづくり」の理念の下、多くの失敗を乗り越え、様々な課題に挑戦して参りました。わたしたちを取り巻く社会・経済環境・価値観の変化は、各分野でパラダイムシフトを起こしてきております。こうした中、わたしたちは、持続可能な企業づくりのために、常にこれらの課題解決に挑戦を続けなければなりません。そのためには、弊社社員はもとより、高度なプロ意識を持つ協力会社様、金融機関をはじめ、弊社の事業に関わる全てのビジネスパートナーとの長年にわたる信頼関係の更なる向上が、お客様への高いパフォーマンスを提供するための必須条件と考えます。今後も、中小企業のみが可能なひとりひとりのお客様に寄り添い常に世の中の一歩先を行く企業づくりを追求していく所存です。

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