株式会社増田組で建築施工管理を担い、キャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
京都で安定したキャリアを築ける建築施工管理職求人
地域密着の老舗ゼネコンで、建築施工管理業務を任せたい！
京都の建築土木の老舗企業、株式会社増田組が、有資格者向けの建築施工管理職を募集しています。地域密着のゼネコンとして、ほとんどの案件が元請工事かつ近隣の現場です。リピーターも多く、実績はマンション、公共施設、工場、建築物の修繕など多岐にわたります。
安定した職場環境と充実した福利厚生
転勤はなく、京都市内案件がメイン。直行直帰も可能です。定年後の再雇用制度もあり、安定して永く働くことができます。年間休日122日、有給休暇取得奨励制度など、福利厚生も充実しています。
応募資格と待遇
必須資格は2級建築施工管理技士または2級建築士以上。経験者歓迎です。想定年収は450万円～750万円。月給は30万円～47万円です。
京都の建築業界でキャリアアップしませんか？
建築施工管理の経験を活かし、安定した職場環境でキャリアアップしませんか？興味のある方は、ぜひご応募ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆地域密着の老舗企業ならではの安定感と成長機会
株式会社増田組は、130年以上の歴史を持つ京都の老舗企業です。地域密着の事業展開でリピーターも多く、経営も安定しています。また、パナソニックやトヨタ自動車などの優良企業との長年の取引実績があり、今後の成長も期待できます。
◇現場経験を活かせるやりがいのある業務内容
建築施工管理業務では、発注者との打ち合わせや外注業者のコントロールなど、現場の責任ある業務を担います。実務経験を活かして、現場を円滑に管理し、プロジェクトの成功に貢献できます。
◆転勤なし、直行直帰可能な働き方
同社は転勤がないため、京都市内での安定した生活が送れます。また、直行直帰が可能で、プライベートとの両立を図りやすい働き方です。
キャリア形成のチャンス
株式会社増田組では、キャリアアップを支援する制度が充実しています。
◆資格取得支援とスキルアップ制度
同社では、資格取得を支援しており、キャリアアップに必要なスキルを習得できます。また、社内研修や外部研修も充実しており、常にスキルアップを図ることができます。
◆役職への道筋
施工管理部では、経験や能力に応じて役職が与えられます。現場監督からプロジェクトマネージャーへと、段階的にキャリアアップしていくことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆不安解消: 未経験者も安心の研修サポート体制
建築施工管理の未経験者でも、研修制度や先輩社員のサポートにより、安心して業務に取り組めます。また、地域密着の案件が中心で、近隣の現場での勤務がメインなので、通勤の負担も軽減されます。
◆魅力的な働き方: 直行直帰も可能なフレキシブルな勤務
転勤がなく、京都市内案件がメインのため、プライベートを充実させることができます。また、直行直帰可能な勤務形態で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
未経験者も安心できる理由
◆この仕事に向いている人の特徴
* 建築や建設業界に興味がある * 責任感があり、細かな業務を正確にこなせる * チームワークを大切にできる * コミュニケーション能力に優れている
◆研修・サポート体制
未経験者には、現場での実務研修や先輩社員による個別指導が提供されます。また、社内研修制度も充実しており、スキルアップをサポートしています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
* 会社の事業内容や企業理念に共感していることを伝える * 自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示す * 長期的に会社に貢献したいという意欲を表現する
◆志望動機例文
◎建築業界への貢献への意欲を強調
「貴社の地域密着型の事業展開に共感し、京都の建築発展に貢献したいと考えています。私の建築に関する知識と経験を生かし、現場管理業務に積極的に取り組むことで、地域社会に価値ある建築物を提供したいです。」
◎会社理念への共感とスキルマッチング
「貴社の『品質管理の充実から顧客満足度の向上および環境負荷の低減』という理念に深く共感しています。私の品質管理の経験と環境配慮の意識は、貴社の業務に貢献できると確信しています。」
◎長期的な貢献への意欲
「貴社の安定した経営基盤と定年後の再雇用制度に惹かれました。私は、長期的に貴社でキャリアを積み、建築業界の未来に貢献したいと考えています。」
面接対策
◆評価されるポイント
* 建築施工管理に関する知識と経験 * コミュニケーション能力とチームワーク力 * 責任感と細部へのこだわり * 長期的なキャリアプラン
◆よくある質問とその回答例
Q: なぜ建築施工管理の仕事に興味がありますか？
「建築物の建設に関わり、社会に貢献できる仕事に魅力を感じています。また、私の建築に関する知識と経験を生かし、現場管理を通じてプロジェクトの成功に貢献したいです。」
Q: チームワークでの経験を教えてください。
「私は大学時代に建築プロジェクトに参加し、チームメンバーと協力して設計から施工まで携わりました。この経験を通じて、コミュニケーション能力とチームワーク力を身につけました。」
Q: 長期的なキャリアプランを教えてください。
「貴社で建築施工管理のスキルを磨いた後、プロジェクトマネージャーとして活躍したいと考えています。また、建築業界の持続可能な発展に貢献したいです。」
まとめ
株式会社増田組は、未経験者でも安心して建築施工管理の仕事に就ける環境が整っています。地域密着型の案件が中心で、プライベートを充実させながら、社会に貢献できる働き方が実現できます。建築業界への貢献意欲があり、責任感とチームワーク力に自信のある方は、ぜひ応募を検討してください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社増田組
【京都】建築施工管理(有資格者)大手のグループ会社/年休122/転勤無/直行直帰可 ◎明治25年創業130年以上の建築土木の地元京都の老舗企業◎令和6年4月より(株)松村組の連結子会社となりパナソニック、トヨタ自動車、三井物産が出資するプライムライフテクノロジーズ(株)のグループ関連企業の一員に。 ■地域密着のゼネコン当社で、建築施工管理業務をお任せします。 ・案件の殆どが元請工事かつ、近隣の現場です ・今年130年目を迎える当社、地域に根差した事業展開でリピーター多数!【業務詳細】発注者との打ち合わせ/外注業者のコントロール/受注伝票のチェック/コスト・工程・安全面に関する施工計画書の作成/資材手配・業者の手配及び管理/現場監督/原価管理、工程管理および安全管理等 【案件】着工高は1～3億円が主です。規模により、複数案件を掛け持つ場合と、1年間かけて1案件を扱う場合有。売上の7割を担う部署です。 実績：マンション、公共施設、工場、建築物の修繕など ［配属先情報］ 施工管理部：25名(40代、50代の方が中心)※キャリアに応じた配置となります。
【いずれか必須】2級建築施工管理技士・2級建築士以上をお持ちの方【尚可】1級建築施工管理技士又は1級建築士をお持ちの方★これまでのご経験を生かし、永く働いていただける方歓迎です！★◎株式会社松村組とジョイントベンチャーを組み、お役所案件にも取り組んでいます。◎定着率が高い点に加え、転勤もありません京都市内案件がメインです。勤務は直行直帰も可能です。◎130年以上の歴史がありパナソニック、GSユアサ等優良企業と長年取引実績あり経営も安定。定年後の再雇用制度もあり安定して永く働く事のできる会社です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］二級建築施工管理技士 必須、二級建築士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須 本社（京都府京都市伏見区） ［転勤］無 ［想定年収］450万円～750万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～470000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 夏期2日 年末年始5日 その他（※休日出勤の際は別途手当あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 有給休暇取得奨励制度有 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］確定拠出年金制度、部活動(野球部、ゴルフ部) ●(株)増田組と親会社である(株)松村組とは同じ京都府出身ゼネコンとして130年にわたり営業を続けてまいりました。両社共通のお客様も多く、高い親和性、革新、機動力、組織力を進化させ未来へ挑戦します。【事業内容】●建築工事：土地利用計画・建設資金計画・収支計画・開発事業・建築設計・設備設計・構造設計・工事施工・資材調達・アフターケア●土木工事：ダム・道路・鉄道・隧道・橋梁・農業土木・上下水道・砂防・公園工事・造成・舗装・その他工事施工及び計画◎国土交通省近畿地方整備局より「災害時建設業事業継続力」の認定を取得しています。この認定は、建設会社における事業継続計画(ＢＣＰ) の策定を促進するとともに、災害対応業務の円滑な実施と 地域防災力の向上を目的に建設会社の「災害時事業継続力」を近畿地方整備局が審査し、適合した建設会社に対して認定証を発行するものです。◎ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、品質管理の充実から顧客満足度の向上および環境負荷の低減に努めている会社です。
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