大勝建設でキャリア形成のチャンスをつかもう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

経験豊富な建築施工管理者求む！安定した官公庁案件で活躍

安定性抜群の総合建設会社

官公庁からの引き合いが多数あり、安定した事業展開を誇る総合建設会社です。公共住宅や公共施設の新築・改修・耐震工事を中心に請け負っています。

やりがいのある業務内容

施工管理の業務では、現場での工程管理や品質管理を担当します。国や地方公共団体からの案件なので、社会貢献度の高い仕事です。

スキルアップを支援

資格取得を支援しており、技術力の向上をサポートします。社内勉強会や研修制度も充実しています。

福利厚生も充実

家族手当や資格手当など、各種手当が充実しています。社員旅行や忘年会などの福利厚生も充実しています。

応募条件

建築施工管理経験3年以上
2級建築施工管理技士資格
普通自動車免許（AT限定可）

経験豊富な建築施工管理者の方、ぜひご応募ください！

キャリアに迷いを感じたり、将来の展望に不安を抱いたりしていませんか？そんなあなたに、大勝建設がキャリアアドバイザー目線で、魅力的な仕事環境とキャリア形成のチャンスをご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る大勝建設の魅力

◆安定した事業展開と高い技術力

大勝建設は、官公庁事業に重点を置くことで安定した施工実績と信頼を獲得しています。また、大型案件にも対応できる優れた技術者を多く抱え、高い品質提供にこだわっています。この安定した事業展開と高い技術力は、あなたのキャリアを支える強固な基盤となるでしょう。

◆スキルアップを支援する制度

大勝建設では、スキルアップの資格取得に対して会社が全面的にフォローしています。資格手当も充実しており、自己研鑽をサポートする体制が整っています。キャリアアップを目指すあなたにとって、スキルアップを後押ししてくれる環境が整っています。

◆柔軟な働き方

基本的に直行直帰となっており、プライベートを充実させながら仕事に取り組めます。また、フレックスタイム制やコアタイムがないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。仕事とプライベートの両立を図りたい方にとって、魅力的な働き方と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

大勝建設では、建築施工管理の経験と資格を活かした業務が中心となります。公共住宅や公共施設などの建設現場で、施工管理の責任を担うことで、幅広い知識と経験を積むことができます。

また、経験者による社内勉強会や入社研修など、社員育成にも力を入れています。これらの機会を通じて、あなたのスキルや知識をさらに磨くことができ、キャリアアップへの道筋が明確に示されています。

大勝建設でキャリアをスタートさせれば、安定した事業展開、高い技術力、スキルアップ支援、柔軟な働き方など、キャリア形成に欠かせない要素がすべて揃っています。あなたのキャリアに新たな一歩を踏み出すチャンスとして、ぜひ大勝建設への応募をご検討ください。

未経験者も安心できる理由

建築施工管理の未経験者でも活躍できる環境

未経験者にとって、施工管理の仕事はハードルが高いように感じられるかもしれません。しかし、大勝建設株式会社では、経験者による社内勉強会や新入社員・中途社員向けの入社研修、フォロー研修を実施しています。これらの研修を通じて、基礎知識や実践的なスキルを習得することができます。

この仕事に向いている人の特徴

施工管理に向いている人は、以下のような特徴があります。

建設業界に興味があり、知識を深めたい方
現場で活躍したい方
責任感が強く、チームで働くことが得意な方
問題解決能力に優れ、臨機応変に対応できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機の作成ポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社の特徴や事業内容を理解し、自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを明確にする
なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を述べる
簡潔かつ論理的にまとめる

志望動機例文

建設業界への情熱とスキルを活かしたい

私は建設業界に強い関心を持っており、施工管理の分野で自分のスキルを活かしたいと考えています。貴社の「人間力」を大切にした会社づくりや、国や地方公共団体からの引き合い多数による安定性に強く惹かれました。私の責任感の強さとチームワークへの貢献意欲が、貴社の施工管理業務に貢献できると確信しています。

貴社の高い技術力と社員育成制度に魅力を感じた

貴社の高い技術力と安定した受注実績に感銘を受けました。また、社員育成に力を入れている点も魅力的です。私は建設業界の知識を深め、スキルを向上させたいと考えており、貴社の研修制度や社内勉強会は私の成長に大いに役立つと期待しています。

公共事業に貢献したいという思い

私は公共事業に貢献したいという強い思いを持っています。貴社が公共住宅や公共施設などの公共事業を数多く手掛けており、社会インフラの整備に携われることにやりがいを感じます。私の施工管理のスキルと建設業界への情熱が、貴社の公共事業の成功に貢献できると信じています。

面接対策

面接時に評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理に関する知識と経験
建設業界への理解
貴社への志望動機
コミュニケーション能力
チームワークへの貢献意欲

よくある質問とその回答例

Q. なぜ施工管理の仕事に興味を持ったのですか？

A. 建設業界に強い関心があり、社会インフラの整備に貢献したいと考えています。施工管理は現場で活躍し、プロジェクトの成功に直接関われる仕事だと認識しています。

Q. 貴社で働きたいと思った理由は？

A. 貴社の安定した受注実績や高い技術力に惹かれました。また、「人間力」を大切にした会社づくりや、社員育成に力を入れている点も魅力的です。

Q. 経験者ではありませんが、この仕事で活躍できると考えますか？

A. 貴社の研修制度や社内勉強会を通じて、基礎知識や実践的なスキルを習得する自信があります。また、責任感の強さとチームワークへの貢献意欲を活かし、現場で貢献できると信じています。

まとめ

大勝建設株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる施工管理の仕事を提供しています。貴社の高い技術力や社員育成制度、公共事業への貢献という企業理念に共感する方は、ぜひ応募を検討してください。あなたの情熱とスキルが、貴社の事業発展に貢献できることを期待しています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

大勝建設株式会社
【東京/建築施工管理】WEB面接可能◆官公庁からの引き合い多数で安定性◎ ■地球規模で未来の生活環境を考え、あらゆるニーズにお応えしている総合建設会社 ■「人間力」を大切にした会社づくりを行っております。ぜひ当社採用HPもご覧ください！【URL】https://www.dainet.co.jp/recruit/index.html 主に国や地方公共団体から請負っている公共住宅、公共施設、学校、保育所などの新築、改修、耐震の工事現場にて、施工管理の業務をお任せいたします。 ※基本的に直行直帰となります【案件】公共工事を主とした新築、改修、耐震工事が中心となります。近年は防衛省の工事も受注しております。（HP参照）【エリア】関東（または関西・九州・沖縄）の各所現場【工期】1つの現場は半年～2年程度のものがほとんどです。 ※変更の範囲：弊社業務全般に変更の可能性あり［配属先情報］工事部建築 40名
【いずれも必須】■建築施工管理のご経験を3年以上お持ちの方 ■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限可）【当社について】事業エリアを官公庁事業に重点を置く事で、安定した施工実績と信頼を獲得してきました。また大型案件にも対応できるよう、技術面においても優れた技術者を多く抱える事で、より高い品質提供にこだわっております。スキルアップの資格取得に対しても、会社が全面的にフォローさせて頂きます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築施工管理技士必須東京支店（東京都港区）［転勤］有［想定年収］350万円～700万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］122日内訳：土日祝年末年始5日その他（年末年始休暇5日以上）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有［その他制度］家族手当／資格手当／単身赴任手当/特別赴任手当/離島手当/新婚手当（2年間）【当社について】公共事業を中心とした、建築、土木各工事において、安定した施工実績と高い技術力を誇っております。その結果、今年度も国土交通省近畿地方整備局より、工事成績優良企業に認定されました。今後も近畿圏を中心に、関東、沖縄と安定した受注増加が見込まれます。【手当コメントの補足】■資格手当：1級施工管理（建築・土木）：2万円、2級施工管理（建築・土木）：7千5百円 ■家族手当：配偶者：1万円、その他1名につき5千円【その他福利厚生】社員旅行/忘年会/確定拠出年金/社内ゴルフコンペ ■また経験者による社内勉強会、新入社員、中途社員に対しての入社研修、フォロー研修と社員育成にも力を入れております。

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