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セブンイレブン・ジャパンで、建築プロジェクトマネジャーとしてキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

セブンイレブンで建築プロジェクトを担おう!

建築プロジェクトマネジャー募集

セブン&アイホールディングスのセブンイレブン・ジャパンが、建築プロジェクトマネジャーを募集しています!

業務内容

  • セブンイレブン店舗の新規出店と既存店の建築業務を担当
  • 設計事務所や工事業者との打合せ
  • 工事の進捗管理、予算管理
  • 取引先への指導・教育

働き方

  • 平均残業時間:月17時間程度
  • 土日休み
  • テレワークも利用可能

キャリア

建築設備本部内に、設備開発やエネルギー開発の部署があり、建築における幅広いキャリアを築くことができます。

応募資格

  • 建築施工管理経験者
  • デベロッパー等での経験者
  • 第一種運転免許(普通自動車)必須

想定年収

524万円~688万円

建築業界でキャリアを活かして働きたい方、セブンイレブンで社会に貢献したい方、ぜひご応募ください!

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

セブンイレブン・ジャパンは、流通業界最大手のセブン&アイホールディングスのグループ企業です。同社は「近くて便利」をコンセプトに、顧客ニーズに応じた変化対応を行い、順調に業績を伸ばし続けています。

◆ 発注者側の視点で建築プロジェクトをマネジメント

建築プロジェクトマネジャーとして、応募者はセブンイレブン店舗の建築業務全般を管理します。新規出店や既存店のリニューアル、メンテナンスなど、幅広い業務を経験できます。発注者側としてプロジェクトに関わるため、設計事務所や工事業者との打合せや、コスト管理、スケジュール管理など、建築プロジェクトマネジメントの全体像を把握できます。

◆ ライフワークバランスを維持しながらキャリアを追求

セブンイレブン・ジャパンでは、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できます。平均残業時間は月17時間で、繁忙期でも平均20時間程度です。土日祝日は休みで、テレワーク制度も活用されています。

◆ 幅広いキャリアパス

建築プロジェクトマネジャーとして入社した後も、建築設備本部内には設備開発やエネルギー開発の部署があり、建築におけるキャリアを幅広く築くことができます。

キャリア形成のチャンス

セブンイレブン・ジャパンで建築プロジェクトマネジャーとして働くことで、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 建築プロジェクトマネジメントの全体像を把握し、プロジェクトを円滑に進める能力の向上 * 設計事務所や工事業者との交渉力や調整力の強化 * コスト管理やスケジュール管理に関する専門知識の習得 * 環境負荷低減や省エネに関する知識の習得

未経験者も安心できる理由

建築業界未経験でも応募できる

この求人は、建築施工管理経験やデベロッパーでの経験を必須としていますが、ゼネコンや建材、内装、リフォームなどの関連業界の経験も歓迎されています。建築業界未経験者でも、関連業界での知識や経験があれば、応募を検討できます。

充実した研修制度とサポート体制

未経験者には、入社後に建築に関する基礎知識や業務内容を学ぶ研修制度が用意されています。また、先輩社員がサポートしてくれる体制が整っているため、安心して仕事を覚えることができます。

この仕事に向いている人の特徴

  • 建築業界に興味があり、顧客のニーズに応えることにやりがいを感じる人
  • コミュニケーション能力が高く、設計事務所や工事業者と円滑に連携できる人
  • コスト意識が高く、最適な仕様や工法を検討できる人

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

  • なぜセブン-イレブン・ジャパンで働きたいのか、明確に伝える
  • 自分のスキルや経験が、この仕事にどのように活かせるか、具体的に示す
  • セブン-イレブン・ジャパンの企業理念や事業内容に共感していることをアピールする

例文

例1:建築業界未経験者向け

セブン-イレブン・ジャパンの「近くて便利」のコンセプトに共感し、顧客のニーズに応える店舗づくりに貢献したいと考えています。私はこれまで、関連業界で顧客対応やプロジェクト管理の経験を積んできました。これらのスキルを活かし、セブン-イレブン・ジャパンの店舗建築業務に携わることで、より多くのお客様に利便性と快適さを提供したいです。

例2:建築施工管理経験者向け

セブン-イレブン・ジャパンの「GREEN CHALLENGE 2050」に感銘を受け、環境に配慮した店舗づくりに携わりたいと考えています。私はこれまで、建築施工管理の経験を通じて、省エネや創エネに関する知識を深めてきました。セブン-イレブン・ジャパンの店舗建築において、これらの知識を活かし、環境負荷低減に貢献したいです。

例3:デベロッパー経験者向け

セブン-イレブン・ジャパンの店舗開発におけるスピード感と柔軟性に魅力を感じ、その一員として店舗展開に貢献したいと考えています。私はこれまで、デベロッパーとして店舗開発のプロジェクトマネジメントを経験してきました。この経験を活かし、セブン-イレブン・ジャパンの店舗開発をより効率化し、より多くの店舗を顧客に提供したいです。

面接対策

面接時に評価されるポイント

  • 建築業界に対する理解度
  • 顧客ニーズを理解し、それに応える能力
  • コミュニケーション能力とチームワーク力
  • コスト意識と問題解決能力

よくある質問とその回答例

質問1:建築業界の知識を教えてください。

回答:私は建築業界の基礎知識を有しており、建築構造や建築材料、建築法規などについて理解しています。また、関連業界での経験を通じて、建築業界の動向や課題にも精通しています。

質問2:顧客のニーズを理解し、それに応える方法を教えてください。

回答:私は、顧客のニーズを理解するために、ヒアリングや調査を実施し、顧客の要望を明確にします。その上で、顧客の要望を満たす最適なプランを作成し、顧客に提案します。

質問3:チームワークで働く経験を教えてください。

回答:私は、これまでチームの一員として、複数のプロジェクトに携わってきました。チームメンバーと協力して、プロジェクトの目標を達成し、顧客に満足していただける成果物を提供しました。

まとめ

セブン-イレブン・ジャパンの建築プロジェクトマネジャーの求人は、建築業界未経験者でも応募できるチャンスです。充実した研修制度とサポート体制が整っており、自分のスキルや経験を活かして活躍できます。志望動機を作成する際には、自分の強みとセブン-イレブン・ジャパンの企業理念とのマッチングを明確に伝えましょう。面接では、建築業界に対する理解度と顧客ニーズを理解する能力をアピールすることが重要です。この求人に興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
【建築プロジェクトマネジャー】第二新卒歓迎/残業平均月17H/発注者側業務担当 ■流通業界最大手セブン&アイホールディングスの中心事業を担う企業 / 4兆8,706億19百万円、店舗数約2万1千店達成! ■「近くて便利」のコンセプトの下、顧客ニーズに応じた変化対応を行い、順調に業績を伸ばし続けています! 【ライフワークバランスを保ちながらキャリアを活かして働きたい方へ】発注者の立場として、セブンイレブン店舗の建築担当業務をお任せいたします。新規出店と既存店の工事に関わるマネジメント(1人当たり27店舗程度/年)をメインに担当し、設計事務所や工事業者との打合せを行います。【具体的な業務】新店舗建設のプランニング/工事の進捗・予算管理(立地調査/設計事務所への配置図作成依頼/建設会社への見積依頼/工事の立会/スケジュール管理/最適な仕様、工法検討、コストダウン手法検討)/既存店舗のリニューアル・メンテナンスのサポート/OFC(店舗経営相談員)からの問い合わせ/取引先(建築設計事務所、建設会社)への指導・教育等 [配属先情報] ■建築設備本部 建築部 現状70名前後で監理業務を担当。11個のエリアに建築部の拠点有※地区毎に担当が分かれています
【いずれか必須】・建築施工管理経験をお持ちの方・デベロッパーなどでのご経験をお持ちの方※ゼネコン、サブコン、建材、ハウスメーカー、内装、設備、リフォーム経験者も大歓迎です!【職場環境】平均残業時間:月17時間程度。案件にもよりますが、繁忙期でも平均残業時間は20時間程度となります。土日休みです。また、部署内ではテレワークも利用しているメンバーもおります。【キャリア】入社後は建築部に配属となりますが、同じ建築設備本部内には設備開発やエネルギー開発の部署もあり、幅広く建築におけるキャリアを築ける環境です。 [学歴]高校 専修 高専 大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築士 尚可、一級建築施工管理技士 尚可 本部(東京都千代田区) [転勤]当面無 [勤務地備考]詳細は備考参照。 [想定年収]524万円~688万円 [賃金形態]月給制 [月給]326000円~415000円 [所定労働時間]7時間45分 [休憩]45分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日 その他(特別休日16日(会社が休日と定めた休日)) [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]各種スポーツ活動/企業年金/社員持株会/扶養手当:子一人につき8,000円(18歳未満に限る) 【採用背景】建築設備本部は建築に関わる専門的な組織としているため、基本的に新卒採用は行っておらず、中途の経験者採用がメインとなります。建築設備本部全体で170名ほど在籍しており、定期的に中途採用を行っています。【部署について】建築設備本部は建築部・設備部・開発部・管理部・エネルギー部・建築企画の6部署で構成されています。【セブンイレブンジャパンが取り組んでいること】セブン&アイグループでは「GREEN CHALLENGE 2050」をかかげ、環境負荷低減を推進しています。建築設備本部ではCO2大幅削減のために、省エネ(LED照明導入、エネルギーマネジメントシステムなど)、創エネ(次世代太陽電池など)、蓄エネ(可動式蓄電池など)など様々な取り組みを行っております。【変更の範囲】■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:全国の当社拠点

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