三井不動産ビルマネジメントで、ビジネスシーンの明日を創る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
プロパティマネジメントの最前線で、ビジネスの未来を創造する
技術系総合職の求人
三井不動産ビルマネジメント株式会社では、オフィスビルの経営やソリューションサービス開発に携わる技術系総合職を募集しています。
業務内容
- オフィスビル経営（テナント交渉、ビル管理）
- 研修受託、コワーキングスペース企画・提供
- ビルリニューアルの工事提案、工事管理
- 人事総務経理などの管理部門業務
- 事業戦略立案と推進
応募条件
- 正社員経験6年以上
- 電気、建築、設備の施工管理経験（3年以上）
- 1級または2級建築、電気、管工事施工管理技士資格（歓迎）
待遇
- 想定年収：650万円～800万円
- 完全週休2日制
- 年間休日：125日
- フレックスタイム制、コアタイム制
- 有給休暇：入社半年経過後13日～最高23日
会社概要
三井不動産ビルマネジメント株式会社は、オフィスビルの経営に特化した不動産会社です。プロパティマネジメントのノウハウを活かし、オフィスビルから未来を創造する挑戦と変革を続けています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆不動産業界のパイオニアが描く、ビジネスシーンの未来
三井不動産ビルマネジメントは、不動産業界のリーディングカンパニーです。オフィスビル経営のパイオニアとして、テナント企業のニーズを先取りし、ビジネスシーンの明日を創造し続けています。
◇技術系総合職が担う、専門性と課題解決力
今回募集している「総合職(技術系)」は、電気、建築、設備の施工管理経験を活かして、より技術的見地からオフィスビル経営にアプローチします。課題解決力と提案力を発揮し、テナント企業やビルオーナーの真のパートナーとして活躍が期待されます。
◆多様な業務領域で、幅広いスキルを習得
プロパティマネジメント、ソリューション開発、リノベーションなど、多様な業務領域に携わることで、幅広いスキルを習得できます。また、人事総務経理などの管理部門や事業戦略立案にも携わる機会があり、総合的なビジネススキルを身につけられます。
キャリア形成のチャンス
◆専門知識を活かしたキャリアパス
技術系総合職として入社すると、専門知識を活かして、ビル管理やソリューション開発のスペシャリストとしてキャリアを積むことができます。また、管理部門や事業戦略立案など、より経営に近い領域で活躍する道筋もあります。
◆スキルアップ制度で、さらなる成長をサポート
当社では、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。研修や社内資格制度を通じて、建築や電気に関する専門知識を深めたり、経営に関する知識を習得したりできます。また、社外のセミナーや研修への参加も推奨されています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、未経験者やキャリアチェンジを考えている方にとって、不安を解消する充実したサポート体制が整っています。また、フレックスタイム制や年間休日125日など、ワークライフバランスを重視した働き方が期待できます。さらに、オフィスビル経営からテナント企業のビジネス支援まで、幅広い業務を経験できるため、キャリアアップの機会も豊富です。
未経験者も安心できる理由
未経験者でも、研修やOJTを通じて必要な知識やスキルを習得できます。また、この仕事に向いている人は、コミュニケーション能力に優れ、課題解決力や提案力が強い方です。さらに、建築や設備の知識があると、よりスムーズに業務をこなせるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の事業内容や理念への共感
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
- この仕事に対する意欲と熱意
例文：
見出し：不動産業界の新たな価値創出に貢献したい
貴社の「ビジネスシーンの明日を変えていく」というビジョンに強く共感しました。私はこれまでゼネコンで建築施工管理に携わり、不動産業界の課題を肌で感じてきました。貴社がプロパティマネジメントの領域を超えて、テナント企業のビジネス支援やビジネスソリューションの提供に取り組んでいることに感銘を受けました。私は、私の課題解決力と提案力を活かして、貴社のこの取り組みの一翼を担いたいと考えています。
見出し：オフィスビルの価値向上に貢献したい
私は、オフィスビルが単なる建物ではなく、企業のビジネスを支える重要なインフラであると考えています。貴社がオフィスビルオーナーに代わり、ビル経営を担い、テナント企業との密接な関係を築いていることに魅力を感じました。私は、私のコミュニケーション能力とテナント企業のニーズを汲み取る力を活かして、オフィスビルの価値向上に貢献したいと考えています。
見出し：ビジネスシーンの課題解決に貢献したい
私は、ビジネスシーンには多くの課題があると考えています。貴社がこれらの課題を解決するためのビジネスソリューションを提供していることに興味を持ちました。私は、私の課題解決力と提案力を活かして、テナント企業のビジネスを支援し、ビジネスシーンの課題解決に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 志望動機
- 業界知識
- コミュニケーション能力
- 課題解決力
- 提案力
よくある質問とその回答例：
- 貴社を選んだ理由は？
- 「ビジネスシーンの明日を変えていく」というビジョンに共感し、不動産業界の新たな価値創出に貢献したいと思ったからです。
- この仕事のやりがいは何だと思いますか？
- オフィスビルを単なる建物ではなく、企業のビジネスを支える重要なインフラとして捉え、その価値向上に貢献できることです。
- 自分の強みと弱みは何ですか？
- 強みはコミュニケーション能力と課題解決力です。弱みは未経験であることですが、研修やOJTを通じて必要な知識やスキルを習得する意欲があります。
まとめ
この求人は、未経験者やキャリアチェンジを考えている方にとって、成長と活躍の機会が豊富な魅力的なポジションです。自分のスキルや経験を活かして、不動産業界の新たな価値創出に貢献したい方、ビジネスシーンの課題解決に携わりたい方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
三井不動産ビルマネジメント株式会社
【総合職(技術系)/発注者側】※社会人6年以上の方向け※《三井不動産G》 【三井不動産グループ】「ビジネスシーンの明日を変えていく」というブランドビジョンを制定。 社会・経済が変化する現在において、不動産管理業を超えた「新たな価値」を創出・提供することを目指しています。 【概要】総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。中でも「総合職(技術系)」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。■プロパティマネジメント：オフィスビル経営(テナント交渉/ビル管理) ■ソリューション：研修の受託/コワーキングスペースなど企画・提供 ■リノベーション：ビルリニューアルの工事提案や工事管理 ■スタッフ：人事総務経理等の管理部門、事業戦略立案と推進まで ［配属先情報］ 本社および各支店、各事務所 ※勤務地は非限定とする。※総合職としての採用のため、配属は適性に応じて入社時に決定します。
【いずれも必須】■正社員としての経験が6年以上の方 ■電気/建築/設備の施工管理経験（3年以上）【歓迎】1級または2級建築/電気/管工事施工管理技士の資格をお持ちの方【歓迎】課題解決・提案行為の経験があると尚可【入社例】○ゼネコン・工場やオフィスビルの施工管理○ゼネコン・A工事B工事施工管理○発注者・RC造建物の建築施工管理○鉄道会社・鉄道通信設備の設計・施工・安全管理○制御計装会社・自動制御設備の施工管理※設計会社/ゼネコンサブコン/管理会社/プラント系など ［学歴］大学 大学院 ［資格］二級建築施工管理技士 尚可、二級電気工事施工管理技士 尚可、二級管工事施工管理技士 尚可 本社（東京都中央区） ［転勤］有 ［勤務地備考］将来的には可能性有 ［想定年収］650万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］295700円～ ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（年間休日数125日（※2025年）） ［有給休暇］入社半年経過後13日～最高23日 入社日から取得可。日数は入社月による ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 単身者は借上社宅有(就業規則で定める要件に該当する者) ［その他制度］年末年始・特別休暇・他 【ビジネスシーンの明日を変えていく】当社は、プロパティマネジメントという言葉が業界で浸透する以前から、不動産価値の最大化を目的としたオフィスビル経営に関わるすべての業務を実践し地位を確立してきました。社会・経済環境が目まぐるしく変化する現在において、プロパティマネジメント領域でこれまでに培ってきたノウハウを活かすだけでなく、「新たな価値」を創出・提供することで、オフィスビルから未来を創造する挑戦と変革を続けています。ビルオーナーに代わりビルの経営を担う上で、入居するテナント企業との密接な関係を築き、我々ならではの切り口で企業の潜在的なニーズを汲み取る。そのニーズを満たすことがテナント企業の発展につながり、ひいてはビルオーナーに対する支援につながるのです。オフィスビルに関わるすべてのステークホルダーの真のビジネスパートナーとして、私たちだからできる、私たちにしかできない価値を発揮していきます。つまり、当社の事業領域は、オーナーに代わりオフィスビル経営を担うプロパティマネジメント事業から、ビルに入居するテナント企業のビジネス支援、そしてそこで働く人々の豊かなビジネス＆ライフを創りだすビジネスソリューション事業まで、ビジネスシーンのすべてにわたっています。
最近のコラム
>> 【【静岡で成長！AFC建託で街づくりに貢献しませんか？未経験OK！安定企業で将来設計を】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【第二新卒歓迎！充実のOJTで成長できる！オー・ケイ・エス株式会社で、あなたも快適な空間創造のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【高知でワークライフバランスを実現！フクヤ建設株式会社で、建築施工管理のスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き