オリックス・ファシリティーズで、電気工事管理のキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

電気工事管理のキャリアアップチャンス！ワークライフバランスも重視

業務内容

本社で電気工事の施工管理を統括。元請けとして協力会社の選定や工程管理、品質管理を行います。幅広い案件を担当し、キャリアアップも可能です。

働き方

現場への直行直帰ではなく、本社で打ち合わせや指示を行います。残業時間は月30時間程度で、フルフレックスや在宅勤務も可能。ワークライフバランスの両立がしやすい環境です。

資格・経験

2級電気工事施工管理技士（必須）
電気工事の施工管理経験（必須）

待遇

想定年収：420万円～600万円
年間休日：127日
資格手当（最大7万5千円/月）
社宅制度（会社負担最大8割）

企業概要

1970年設立の総合ビルメンテナンス企業。ビル管理や不動産管理、建設工事を手掛けています。技術力向上や資格取得支援に力を入れており、階層別研修も充実しています。

キャリアチェンジを考えている方、電気工事管理の分野で成長したいと考えている方に、オリックス・ファシリティーズは絶好の機会を提供しています。この求人情報では、キャリアアドバイザーとしての視点から、この職務の魅力と、あなたのキャリア形成に役立つ可能性について考察します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆ワンストップソリューションでキャリアアップのチャンス

オリックス・ファシリティーズは、ビルメンテナンスから建設工事まで、建物のあらゆる側面を扱う総合的なソリューションプロバイダーです。このため、電気工事管理の専門家として、幅広いプロジェクトに関わり、貴重な経験を積むことができます。オフィスビルから医療施設まで、多様な案件を担当することで、業界に関する深い理解を得ることができます。

◇ワークライフバランスに配慮した柔軟な働き方

この職務では、現場に直行直帰で赴く必要はなく、本社で施主との打ち合わせや協力会社への指示を行います。また、フルフレックスや在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。一般的な施工管理業務に比べて、家庭生活との両立が図りやすいでしょう。

◆手厚い福利厚生で安心のキャリア

オリックス・ファシリティーズでは、資格手当や一時金支給制度など、手厚い福利厚生が用意されています。また、定年が65歳と長く、長期的なキャリアプランを描きやすい環境です。

キャリア形成のチャンス

この職務では、以下のような成長の道筋が期待できます。

電気工事管理の専門知識と経験の向上
プロジェクト管理能力の強化
安全管理と品質管理のスキル習得
協力会社との連携スキルの向上

さらに、オリックス・ファシリティーズでは、技術力向上や資格取得支援の研修制度が充実しています。これらの研修を活用することで、キャリアをさらに加速させることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

悩みの解消：

未経験者でも大丈夫？：研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して挑戦できます。
ワークライフバランスが心配…：フルフレックス・在宅勤務制度により、残業時間は月30時間程度と少なく、プライベートを充実させられます。

働き方のメリット：

幅広い案件を担当：オフィスビル、病院、ホテルなど多様な施設の電気工事施工管理に関わることができます。
キャリアアップの可能性：業務を通じて経験を積み、キャリアアップを目指すことができます。
充実した福利厚生：資格手当や社宅制度、一時金支給制度など、充実した福利厚生が用意されています。

未経験者も安心できる理由

研修やサポート体制：

新入社員フォローアップ研修で基礎知識を習得できます。
新任管理職研修で管理業務に関するスキルを向上させられます。
先輩社員によるOJTで現場での実務を学びます。

この仕事に向いている人の特徴：

電気工事に関する知識と経験がある方
コミュニケーション能力とチームワーク力に優れている方
問題解決能力と責任感の強い方

志望動機作成のポイントと例文

ポイント：

会社の事業内容や企業理念に共感していることを伝える。
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に述べる。
この仕事に対する意欲と熱意を表現する。

例文：

例文1：電気工事の専門知識と経験を活かして貢献したい

「貴社のオフィスビルや商業施設などの電気工事施工管理における豊富な実績に感銘を受けました。私は電気工事の施工管理経験があり、2級電気工事施工管理技士の資格も取得しています。貴社で培ったノウハウと私の知識を活かして、安全かつ効率的な施工管理に貢献したいと考えています。」

例文2：ワークライフバランス重視でキャリアアップを目指す

「貴社のワークライフバランス重視の働き方に惹かれました。私はプライベートを充実させながらキャリアアップを目指しています。貴社のフルフレックス・在宅勤務制度により、残業時間を抑えつつ、業務に集中できる環境が整っていると思います。また、幅広い案件を担当できることで、スキルを向上させ、キャリアアップにつなげたいと考えています。」

例文3：建設業界の課題解決に貢献したい

「貴社がファシリティ・マネジメントやプロパティ・マネジメントなど、建設業界の課題解決に取り組んでいることを知り、共感しました。私は電気工事の施工管理を通じて、建物の安全・快適・効率的な運用に貢献したいと考えています。貴社の総合的なアプローチにより、より効果的なソリューションを提供できるのではないかと期待しています。」

面接対策

評価されるポイント：

電気工事に関する知識と経験
コミュニケーション能力とチームワーク力
ワークライフバランスに対する考え方
会社への貢献意欲

よくある質問とその回答例：

Q：未経験ですが、この仕事に就くことができますか？

A：研修やサポート体制が充実していますので、未経験者でも安心して挑戦していただけます。電気工事に関する基礎知識や意欲があれば、問題ありません。

Q：残業時間はどれくらいですか？

A：月30時間程度と少なく、フルフレックス・在宅勤務制度により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

Q：どのような案件を担当できますか？

A：オフィスビル、病院、ホテルなど幅広い案件を担当できます。キャリアアップに応じて、より責任の大きい案件にも携わっていただけます。

まとめ

オリックス・ファシリティーズ株式会社は、電気工事施工管理の経験者や未経験者の方にとって、キャリアアップやワークライフバランスの両立を目指すのに最適な職場です。充実した研修やサポート体制、幅広い案件への携わり、ワークライフバランス重視の働き方など、魅力的な環境が整っています。電気工事に関する知識や経験、建設業界への貢献意欲のある方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

オリックス・ファシリティーズ株式会社
★電気工事管理/二級/基本は本社業務【創業50年越え/年休127日/残業月約30h】同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。首都圏を中心としたエリアでの電気工事施工管理における取りまとめを担当頂きます。元請けとして、協力会社の選定や発注、工程管理（問題なく工事が進んでいるかの確認や報告）、安全管理や品質管理を行います。【対象物件】■オフィスビルや医療施設、ホテル、商業施設等幅広い案件に携わる可能性があり、キャリアアップも可能です！■ビルの場合はリニューアル工事(空調機器の入れ替え工事)やテナントの入退去工事等があります。※業務上、工事などの実作業は発生いたしません。(変更範囲：当社業務全般)
【必須】■電気工事の施工管理経験■2級電気工事施工管理技士【働き方】■一般的な施工管理とは異なり、現場に直行直帰で赴き施工管理に従事するのではなく、一度出社した上で、施主との打ち合わせや協力会社への指示、進捗確認等を行います。ただ、現場の確認等もあるため、現場での管理業務がないわけではございません。■月の残業時間は30時間程度、フルフレックス、在宅勤務可能など働きやすい環境で、一般的な施工管理業務と比べ、ワークライフバランスの両立が可能です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］二級電気工事施工管理技士必須東京本社（東京都港区）［転勤］当面無［想定年収］420万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］240000円～320000円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］127日内訳：土日祝夏期5日その他（年末年始/フレックス休日/慶弔）［有給休暇］～最高20日入社直後3～10日（入社月による）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有社宅制度（会社負担最大8割） ※支給条件あり、詳細は選考時にお問合せください［その他制度］■資格手当(39種類以上の資格に支給:支給上限7万5千円/月)■定年65歳■一時金支給制度(結婚/出産/慶弔等) 【業績給】年4回(昨年度実績:4ヶ月)※業績により変動有【昇給】年1回■オリックス・ファシリティーズ株式会社について:1970年に設立。京都府内の官公庁施設を中心にビルメンテナンス業をスタート。総合ビル管理、賃貸マンション管理、その他不動産管理、不動産仲介、建築工事を手掛けています。■ビル、大学施設、商業施設、病院施設等に管理の幅を広げるとともに技術力に磨きをかけ、全国に総合ビルメンテナンス業を展開。そして、建物に関するハード部分を管理するファシリティ・マネジメントに加え、運営管理等のソフト部分を管理するプロパティ・マネジメント、更には建設コストに注目したコンストラクション・マネジメントをリンクさせ、各分野での建物に関するニーズに対し総合的なプロデュースを行っています。■研修について:技術力向上や資格取得支援の他、新入社員フォローアップ研修や新任管理職研修等の階層別研修を実施しています。

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