丸福建設でキャリアアップへの扉を開く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築施工管理でキャリアアップ！経験不問で年休125日

未経験歓迎！建築施工管理で活躍しよう

建設業界の丸福建設株式会社では、建築施工管理の未経験者を募集しています。先輩社員との同行や研修で業務を学びながら、現場の管理者を目指せます。

業務内容

現場の施工管理補助
工事の進捗管理
施工図の作成
資材や機材の手配
現場の安全管理
品質・コスト管理

優遇条件

建築施工管理の実務経験者
建築施工管理技士資格保有者

働き方

無理な受注をせず、1現場2名体制で業務を効率化。積算の分業制など、働き方改善に力を入れています。

福利厚生

年休125日（土日祝休、リフレッシュ休暇3日間含む）
寮社宅あり

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

丸福建設は、建設業界で高い評価を得ている企業です。その強みは、以下のような点にあります。

◆豊富な業務経験の機会

未経験者でも歓迎しており、先輩社員との同行や研修を通じて、業務内容を習得できます。将来的には、現場の管理者として、工事の進捗管理や顧客との折衝など、幅広い業務を担うことが期待されています。

◆働き方改革への取り組み

ICTの導入などにより、業務の効率化を図っており、無理な受注をせず、1現場2名体制で業務を遂行しています。また、積算を分業することで、働き方改善に力を入れています。

◆安定した雇用環境

土木事業を柱としており、事業の将来性があります。また、転勤がなく、安定した雇用環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

丸福建設では、キャリアアップの道筋が明確です。未経験者でも、現場の管理者として成長する機会があります。また、以下のようなスキルアップ制度や役職への道筋が用意されています。 * ICTの活用に関する研修 * 建築施工管理技士資格取得支援 * 現場代理人への昇進

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職をお考えの方にとって、不安や悩みはつきものです。丸福建設株式会社では、未経験者や第二新卒の方を歓迎しており、研修やサポート体制が充実しています。また、無理な受注をせず、1現場2名体制で業務を行うなど、働き方改革にも力を入れているため、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。

未経験者も安心できる理由

建築施工管理の経験がなくても、先輩社員との同行や研修を通じて業務を習得できます。また、この仕事に向いている人の特徴として、以下のようなものがあります。

建設業界に興味があり、社会インフラの整備に貢献したい方
図面や設計図を理解し、現場で指示を出せる方
コミュニケーション能力が高く、顧客や関係者と円滑に連携できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のようなポイントを意識しましょう。

会社の特徴や事業内容を理解し、自分とマッチしている点を明確にする
自分の強みや経験が、会社の求める人材像にどのように当てはまるかを具体的に示す
熱意や意欲を表現し、この会社で働きたいという強い意志を伝える

例文：

見出し：社会インフラ整備への貢献に共感

私は、建設業界に強い興味があり、社会インフラの整備に貢献したいという思いで志願しました。丸福建設株式会社が「技術の向上」を図り、「安心・確実・快適」をモットーにしている姿勢に強く共感しました。また、未経験者でも研修やサポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組めると確信しています。

見出し：図面理解力とコミュニケーション能力

私は、図面や設計図を正確に理解し、現場で的確な指示を出せる自信があります。また、コミュニケーション能力に優れており、顧客や関係者と円滑に連携し、業務を円滑に進めることができます。丸福建設株式会社のチームワークを重視した働き方に、自分の強みが活かせると考えています。

見出し：建設業界への熱意と意欲

私は、建設業界で自分の力を発揮したいという強い熱意と意欲を持っています。丸福建設株式会社の「技術の向上」を図る姿勢に感銘を受け、この会社で自分のスキルを向上させ、社会に貢献したいと考えています。また、無理な受注をせず、働き方改革に力を入れている点にも惹かれました。ワークライフバランスを重視した環境で、建設業界に貢献できることを楽しみにしています。

面接対策

面接では、以下のようなポイントが評価されます。

志望動機が明確で、会社や業務に対する理解度が高い
自分の強みや経験が、会社の求める人材像に当てはまっている
コミュニケーション能力が高く、面接官と円滑に会話できる

よくある質問とその回答例：

Q：なぜ丸福建設株式会社に応募したのですか？
A：（志望動機を簡潔に述べる）
Q：建築施工管理の経験はありますか？
A：（未経験の場合は、関連する経験や知識を述べる）
Q：現場で指示を出すことに抵抗はありませんか？
A：（自分のコミュニケーション能力やリーダーシップについて述べる）

まとめ

丸福建設株式会社は、未経験者や第二新卒の方を歓迎し、研修やサポート体制が充実した、働き方改革に力を入れている企業です。建設業界に興味があり、社会インフラの整備に貢献したい方、図面理解力やコミュニケーション能力に自信がある方、建設業界で自分の力を発揮したいという熱意と意欲をお持ちの方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

丸福建設株式会社
未経験、第二新卒歓迎【奄美/瀬戸内】建築施工管理/年休125日/土日祝休//転勤無 ■当社は、建設事業を通じて社会に貢献することを第一と考え、社会の要求に高度な技術力と豊かな発想と応用力で応え、顧客の満足と信頼、社会からの高い評価を獲得し、技術と経営に優れた企業として永続的な存続を目指しています。 ■建築施工管理業務に従事いただきます。■業務に慣れるまでは先輩社員との同行や研修を通じて、業務内容をキャッチアップいただきます。【業務詳細】■現場の施工管理の補助やサポートを中心にお任せし、業務内容をキャッチアップいただきます。将来的には、現場の管理者として下記内容を担っていただく予定です。■工事の進捗管理■施工図の作成■資材や機材の手配■現場の安全管理■品質・コスト管理■建築士や設計者との連携■顧客との折衝※ICTの導入等で、業務の効率化を推進中！【÷】
★未経験歓迎★【優遇】■建築施工管理の実務経験をお持ちの方■建築施工管理技士資格をお持ちの方【今後の展望】■ICTの導入等で働き方改革も推進中です◎■事業の柱である土木事業の将来を担っていただけるような方を募集しております◎【働き方について】■弊社は業務がひっ迫しないように無理な受注をせず、１現場２名体制で行っております。また、時間のかかる積算を分業していたりと働き方改善に力を入れております。［学歴］高校専修短大高専大学大学院瀬戸内支店（鹿児島県大島郡）［転勤］無［想定年収］300万円～［賃金形態］月給制［月給］214000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝夏期2日年末年始5日その他（リフレッシュ休暇3日間）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有当社は、建設事業を通じて社会に貢献することを第一と考え、社会の要求に高度な技術力と豊かな発想と応用力で応え、顧客の満足と信頼、社会からの高い評価を獲得し、技術と経営に優れた企業として永続的な存続を目指しています。昭和24年創業の歴史を有し、産業、経済の基盤を支える各種公共工事を県内、県外（福岡、長崎、熊本、大分、宮崎地域）で施工し、その中でもトンネル、港湾、ダム、舗装工事の施工技術は県内でも上位にランクされています。全社一丸となり常に「技術の向上」を図り、「和」の精神を基にキャッチフレーズである「安全・確実・快適」をモットーに新しい時代の創造に努力しています。そして、これからも全社一丸となり常に「技術の向上」を図り、「和」の精神を基にキャッチフレーズである「安心・確実・快適」をモットーに『丸福建設ならではの技術力』を生かした『プラスのもの創り』を通して新しい時代の創造及び社会貢献により一層努めてまいります。

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