株式会社グラシアで手に職をつけ、キャリアアップを実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

内装工事の未来を切り拓く！株式会社グラシアの施工管理職募集

株式会社グラシアでは、内装工事やクロス貼りの経験者を優遇し、施工管理業務を担う正社員を募集しています。あなたの裁量でスケジュールを組み、プライベートも充実させる働き方が可能です。

仕事内容と魅力

まずは現場での作業に立ち会い、職人やお客様との調整を行います。その後、見積もりや引き渡しなど一連の業務に携わり、やりがいを感じながら成長できます。

求める人材と働き方

20～30代活躍中、要普通免許
内装工事・リフォーム経験者歓迎

日曜・祝日休みで、柔軟な働き方が可能です。社会保険完備、昇給や賞与もあり、安定した環境でキャリアアップを目指せます。

風通しの良い社風で、あなたの意見も大切にされる職場です。興味があれば、ぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどんな悩みや不安を抱えていますか？新しい環境での挑戦、安定した収入、そして手に職をつけたいという思いがある方に、株式会社グラシアは最適な選択肢です。内装工事やクロス貼りの経験を活かしながら、自由な働き方ができるこの職場で、あなたのキャリアを一歩前進させてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社グラシアの魅力

◆柔軟な働き方とやりがいのある業務

株式会社グラシアでは、施工管理業務を通じて、内装工事の現場をリードする役割を担うことができます。まずは現場での作業からスタートし、徐々にスケジュール管理や職人の手配などの責任ある業務に移行していきます。特に、納期に間に合えば自分の裁量で仕事を進められるため、プライベートとの両立が可能です。自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点は、他の職場ではなかなか得られない魅力です。

◇成長を支える制度と環境

グラシアでは、社員の成長を重視したスキルアップ制度が整っています。経験豊富な先輩からの指導を受けながら、実務を通じて技術を磨くことができるため、成長を実感しやすい環境です。また、コミュニケーションを大切にする社風が根付いており、意見を言いやすい風通しの良い職場です。これにより、あなた自身の成長だけでなく、チーム全体の成長にも寄与することができます。

◆他社にはない競争優位性

競合他社と比較したとき、グラシアの最大の強みは、社員一人一人の働き方を尊重する文化です。多くの内装工事会社では、厳しい納期やノルマが課せられることもありますが、グラシアではそのようなプレッシャーが少なく、自由な発想で仕事を進めることが可能です。また、既存のお客様との関係構築を重視しているため、安定した受注が見込める点も大きな魅力です。

◇転職成功者の声から見るキャリアアップの道筋

実際にグラシアで働く先輩たちからは、成長を実感しながら働けるという声が多く寄せられています。例えば、Sさんは入社5年目で、内装工事の現場仕事を通じて多くの技術を習得し、待遇も向上しています。Aさんは前職からの転職組で、先輩たちのサポートを受けながら、早くも現場での活躍を目指しています。こうした成功事例は、あなたにも実現可能な道筋を示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社グラシアでのキャリア形成は、単に業務をこなすだけではありません。内装工事の全般を学びながら、施工管理や営業など多岐にわたる業務に挑戦することで、幅広いスキルを身につけることができます。また、スキルアップ制度が充実しているため、資格取得や専門技術の習得もサポートされます。将来的には、役職への昇進も期待でき、キャリアアップの道筋が明確に描ける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社グラシアでは、稼ぎたい方や手に職をつけたい方に最適な環境を提供しています。特に、内装工事やクロス貼りの経験がある方には優遇制度が整っており、経験を活かしながら新たな挑戦が可能です。企業制度として、納期を守る限り自分の裁量でスケジュールを組むことができるため、プライベートも充実させることができます。例えば、特定の日に予定がある場合、その前日に打ち合わせを入れることで、柔軟に働くことが可能です。こうした環境は、仕事の効率化だけでなく、ライフスタイルの向上にも寄与します。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が新しい職場に飛び込む際には、様々な不安があるかと思いますが、グラシアでは充実した研修とサポート体制が整っています。まずは現場での作業に立ち会い、経験豊富な先輩からの指導を受けながら、少しずつ業務を覚えていくことができます。この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

手に職をつけたいという強い意欲がある方
コミュニケーションスキルを持ち、チームでの協力を大切にできる方
新しい環境で挑戦することに対して前向きな姿勢を持つ方

これらの特徴を持つ方には、グラシアでの成長が期待できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験、将来の目標をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、グラシアに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆内装工事に対する情熱

「私は内装工事に対する情熱を持ち、特にクロス貼りの技術を磨きたいと考えています。グラシアのように、社員一人一人の働き方を尊重し、成長を支援してくれる企業であれば、自分の技術を高めつつ、より多くの経験を積むことができると確信しています。特に、納期管理やチームとのコミュニケーションを大切にしながら、責任を持って業務に取り組むことで、信頼関係を築いていきたいです。」

◆コミュニケーションを大切にしたい

「前職では異なる業種での経験を積んできましたが、内装工事の現場でのチームワークの重要性を強く感じています。グラシアでは、コミュニケーションを大切にし、現場の職人さんとの連携を図ることで、スムーズな作業を実現できると考えています。私は自分の経験を活かしながら、チームの一員として貢献したいと思っています。」

◆キャリアアップを目指す

「手に職をつけることを目指す中で、グラシアのような成長中の企業で働くことに魅力を感じています。自分のスキルを磨き、将来的には施工管理業務全般に挑戦したいと考えています。社員の意見を尊重する社風の中で、自分の成長を実感しながら働けることに期待しています。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。特に、コミュニケーション能力や問題解決能力が重視されるため、具体的なエピソードを交えて自己PRを行うと良いでしょう。また、よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇自己紹介

「私は前職で保線工事に従事しておりましたが、内装工事に興味を持ち、グラシアに転職を決意しました。新しい技術を身につけ、チームで協力しながら成果を上げることにやりがいを感じています。」

◇なぜこの業界を選んだのか

「内装工事は、目に見える形で成果が現れるため、非常にやりがいを感じます。また、顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことができる点も魅力です。グラシアであれば、成長を支援してくれる環境が整っていると感じています。」

まとめ

今回ご紹介した内容を通じて、株式会社グラシアの魅力が伝わったのではないでしょうか。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社グラシア
稼ぎたい・手に職つけたい方に！内装工事・クロス貼り経験者優遇仕事内容 //////////////////////////////////// 正社員としてしっかり稼げる！慣れてきたら、自分の裁量でスケジュールが組めるのも魅力！ //////////////////////////////////// 担当現場における職人の手配や材料の発注、進捗・品質・コスト管理などといった「施工管理業務」をお任せします。まずは内装工事現場での作業に立ち合い、作業スタッフ・お客様間の調整を行う”コンシェルジュ”のような役割からスタートしましょう。周りのスタッフと協働して、ひとつずつ慣れていってください。最終的には、打ち合わせ〜見積作成〜着工〜引き渡し〜アフターフォローまで、一連の業務すべてに携わっていただきます。責任もありますが、その分やりがいを持って働ける環境です。納期に間に合えばある程度仕事の進め方は個人の裁量が大きいので、自分でスケジュールを組めるのも魅力です。「この日は予定があるから、早く帰れるように前の日に打ち合わせを入れる」など、上手に管理してプライベートも充実させられます！また、適性と希望を考慮した上で、下記の業務にも挑戦していっていただきたいと考えています。【内装工事全般（主にクロス工事）】当社が担当する案件は、リフォーム、クロスや床などといった内装・設備の工事をはじめ、マンションやテナントなど賃貸物件の原状回復工事、定期清掃など実に様々。現場の規模にもよりますが、協力会社の職人さんと一緒に作業をすることがほとんどです。そのため、現場で職人さんをまとめて、スムーズに作業が進むよう調整する「指揮官」が必要です。コミュニケーションを密に取りながら、予定通り進んでいるか？遅れている箇所はないか？など全体の進捗を確認し引き渡しを目指します！【営業】当社の場合、既にお取引のあるお客様からご紹介をいただいたり、他のご案件をリピートでご依頼いただいたりすることがほとんどです。そのため、既存のお客様との関係性構築やアフターフォローが主なお仕事になります。当社の仕事に興味を持って問い合わせいただいた際には、お客様からニーズを聞き取り、ご提案をお願いします。最初のうちは社長と同行しながら、サポートすることで仕事の流れを覚えていってください。求めている人材・20～30代活躍中！代表も30代です！・要普通免許・社会人経験がある方【こんな方を歓迎します】・内装工・クロス職人としての経験が2～３年ある方・建築業界/リフォーム業界での勤務経験が２～３年ある方（アルバイトでもOK！）・正社員として安定して働きたい方・新しい環境で挑戦したい方・手に職をつけたい、キャリアアップしたい方・コミュニケーションスキルをお持ちの方【先輩スタッフからの一言】 Sさん（34歳/入社5年目）「内装工事の現場仕事で手に職をつけたいと思って、5年前に入社しました。まだまだ成長中の会社ということもあり、社員一人一人の働き方を尊重してくれる社風なので、のびのびと働くことができます。常に目の前の仕事を丁寧に行うことでお客様との信頼関係が生まれ、それがまた次の仕事にも繋がります。また、経験を重ねてできることが増えていくと、その分待遇も良くなるので、その点もやりがいに感じています。自分の腕を磨いてキャリアアップしたい方にとっては、とても働き甲斐がある職場だと思います！」 Aさん（26歳/入社1年目）「前職は保線工事の仕事をしていましたが、内装の仕事に興味があり、グラシアに転職しました。自分はまだまだ新人ですが、裁量を持ってイキイキと働く先輩たちの姿を見て、早く自分も経験を積んで技術を身につけ、そんな働き方ができるようになりたい！と強く思います。社長も先輩も気さくで話しやすいので、仕事でわからないことがあっても質問しやすいです。職人の世界は経験が命ですが、決して『見て覚えろ！』なんてことは言われません。教わって、育ててもらいながら、成長している自分にワクワクできる、そんな会社です。」東京都杉並区高井戸西サンシティ富士見ヶ丘株式会社グラシア【交通手段】交通・アクセス「富士見ヶ丘」駅から徒歩2分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 23日 9：00～18：00（実8h） ※現場により異なる ※会社に集合後、社用車で各現場へ移動します（現場直行可）【仕事に慣れたら…】内勤業務より現場での業務のほうが多いため、現場が早く終わる日はその分早く上がれます！「納期を守る」ことが何より重要ですので、逆に言うと慣れてきたらそこまでのスケジューリングはある程度お任せします。毎日決まった時間に開始/終了する仕事ではありませんが、上手く活用してプライベートを充実させることもできるので「慣れると定時勤務には戻れない」という先輩も！休日休暇日曜・祝日 ※土日祝休みでプライベートを大切に働きたい方もご相談ください。希望の働き方ができるよう柔軟に対応します！なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・昇給・賞与・資格手当・作業服貸与（スーツでも可）職場環境当社は、同業他社から集まった仲間が集って設立した会社です。風通しもよく、「もっとこうしたい」等のあなたの意見も活きる場所です！代表を含め仲間と一緒に食事に行く機会も多いので、ぜひ飲みながらでもご飯を食べながらでもいろいろな話をしましょう！

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