株式会社ヨコタエンタープライズで施工管理のキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築未経験でもOK！キャリアアップも目指せる施工管理の仕事

未経験歓迎、安心の教育制度

建築の知識がなくても大丈夫！当社では、建築現場での実務研修からスタートし、施工管理技士補を目指せます。研修期間中は本社またはリモートで基礎知識を学び、その後実務研修で現場の仕事内容を体験できます。

キャリアパスが明確

配属後1年以内に施工管理技士補を目指し、その後eラーニングや資格取得講習を通して、最短3年で二級建築施工管理技士を目指せます。資格取得のレールが整備されており、スキルアップや年収アップも期待できます。

働きやすい環境

当社の正社員型派遣モデルにより、働きづらい企業への派遣は断っています。また、土日祝日休暇で、年間休日120日と有給休暇も充実しています。社員間の風通しが良く、社長ともコミュニケーションが取りやすい環境です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆未経験歓迎のチャンス

この求人は、未経験者でも施工管理技士補を目指せる絶好の機会です。建築現場での実務研修からスタートし、段階的にスキルを習得できます。

◆確かなキャリアパス

配属後1年以内に施工管理技士補を目指し、その後はeラーニングや資格取得講習で最短3年で二級建築施工管理技士を目指すことができます。明確なキャリアパスが示されており、スキルアップや年収アップが期待できます。

◆充実した教育制度

ヨコタアカデミーという教育制度では、施工管理だけでなくITや機械設計などの幅広い分野を学ぶことができます。自己研鑽をサポートする環境が整っています。

◆社員重視の経営姿勢

当社は全員が正社員で、福利厚生や教育制度が充実しています。社員の定着率が高く、お取引先からも高い評価を得ている企業です。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通じて、以下のような成長が期待できます。 * 施工管理に関する専門知識と実務経験の習得 * 二級建築施工管理技士などの資格取得 * 現場管理やプロジェクトマネジメント能力の向上 * 建築業界における人脈の構築

悩みの解消と働き方のメリット紹介

未経験者にとって、転職は不安がつきものです。株式会社ヨコタエンタープライズでは、未経験者でも安心して働けるよう、建築系メーカーでの実務研修からスタートする制度を設けています。この研修では、建築現場の基本知識や施工管理のポイントを学ぶことができ、未経験者でも業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。

また、ヨコタエンタープライズでは、充実した福利厚生と教育制度が整っています。土日休暇、年間120日の有給休暇、正社員雇用など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、eラーニングや資格取得講習を通して、施工管理技士補や二級建築施工管理技士などの資格取得をサポートしています。スキルアップや年収アップを目指す方にとって、キャリアパスが明確に示されているのは大きなメリットです。

未経験者も安心できる理由

株式会社ヨコタエンタープライズでは、様々な経験を持った方が活躍しています。飲食店や小売店店員、警察官、社会福祉士など、前職が異なる方でも、研修制度やサポート体制が充実しているため、未経験者でも安心して働くことができます。

また、この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなことが挙げられます。

建築や建設に興味がある
責任感があり、正確な仕事ができる
コミュニケーション能力に優れている
チームワークを重視できる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社の特徴や事業内容をしっかりと理解する
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか具体的に示す
なぜその会社で働きたいのか、熱意を込める

例文（1）：建築系メーカーでの実務研修制度に興味があります。未経験者でも業務に必要な知識やスキルを身につけることができると知り、ぜひこの機会にチャレンジしたいと考えました。また、土日休暇や充実した福利厚生など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点にも惹かれました。

例文（2）：建設業界に興味があり、施工管理の仕事に携わりたいと考えています。貴社の教育制度は充実しており、資格取得をサポートしていただける点に魅力を感じました。また、社員間の風通しがよく、やりたいことを伝えやすい環境とのことなので、自分のスキルを活かしながら成長していけると期待しています。

例文（3）：前職では飲食店店員として働いていましたが、建築や建設に興味があり、転職を考えています。貴社の未経験者歓迎の採用方針を知り、ぜひ応募させていただきたいと思いました。実務研修制度や資格取得サポート制度を活用して、施工管理の知識やスキルを身につけ、貴社に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機が明確で、会社への理解度が高い
建築や建設業界に対する知識や興味
責任感やコミュニケーション能力
チームワークを重視できる

よくある質問とその回答例：

Q：なぜ建築業界に興味を持ったのですか？
A：幼少期から建築物に興味があり、建物の構造や機能に魅了されていました。また、建築物は社会に不可欠なインフラであり、人々の生活に貢献できる仕事だと考えています。
Q：施工管理の仕事にどのような魅力を感じますか？
A：施工管理は、プロジェクトの計画から完成までを管理する重要な役割です。現場の安全確保や品質管理、コスト管理など、幅広い業務を担うことで、プロジェクトを成功に導くことができます。また、現場で働く職人の方々と協力して仕事をすることにやりがいを感じます。
Q：未経験ですが、この仕事に適応できる自信はありますか？
A：未経験ではありますが、建築や建設業界に対する強い興味と、責任感を持って正確な仕事をする自信があります。また、貴社の充実した研修制度を活用して、業務に必要な知識やスキルを身につけ、最短で戦力になれるよう努力いたします。

まとめ

株式会社ヨコタエンタープライズは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、スキルアップやキャリアアップを目指す方にとって魅力的な職場です。建築や建設業界に興味があり、施工管理の仕事に携わりたいと考えている方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。充実した研修制度やサポート体制、明確なキャリアパスのもとで、あなたのスキルを活かしながら成長していきましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ヨコタエンタープライズ
★未経験歓迎【愛知】施工管理技士補佐/教育制度◎/土日休/無期雇用派遣 ■当社は製造業中心にサポートする複合企業です。当社の強みは全員が正社員であること。正社員として一人ひとりを充実した福利厚生と教育制度で迎えることで、社員の定着率が高く、お取引先様からも高い評価を得ています。【未経験歓迎/年120日休/土日休/教育制度◎】建築系メーカーでの実務研修からスタートし施工管理技士補を目指していただきます。未経験でも業務について学ぶ環境を整えているので安心して働くことができます。【入社～施工管理デビューまで】■入社直後～:本社orリモートでの研修■入社研修終了後～6カ月：[場所]ハウスメーカー及び木材加工メーカー [実務研修内容]建築現場の基本知識、施工管理のポイントと工事の流れ、安全管理について ■実務研修終了～6カ月：[場所]各建築現場 [実務研修内容]資材・工具の準備方法、工事現場写真の撮り方、施工会議の資料作成方法、協力業者への指示の仕方その後本配属となります。
未経験・第二新卒歓迎！★キャリアアップしたい人、安定して働きたい人歓迎！・様々な経験を持った方がご入社！飲食店・小売店店員、警察官、社会福祉士、製造、営業など様々な前職の方が活躍しています。【キャリアパス】配属後1年以内にまずは施工管理技士補を目指していただきます。その後e-ラーニングや資格取得講習を通して最短3年で二級建築施工管理技士を目指すことができます。資格取得のレールがひかれており、スキルアップや年収アップを図ることができます！またヨコタアカデミーという教育制度があり施工管理だけでなくITや機械設計などを学ぶことができます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院顧客先（愛知県）［転勤］当面無［想定年収］337万円～［賃金形態］月給制［月給］205000円～ 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日その他（※配属先により変動あり）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有［その他制度］GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇など【当社の特徴】当社の大きな特徴は「正社員型派遣」モデルです。その為当社正社員が働きづらい企業様の案件は断っているのも営業の特徴です。全社員が成長し・働きやすい職場を目指している会社です。【当社の強み】当社は近年急成長を続けている企業であり、現在の売上45億を3年後100億にしていこうという取り組みのもと、急速に事業を拡大しております。多くの大手企業から高い評価をいただき、売上も伸ばし続けることができています。これからも、ヨコタは社員一人ひとりが安心して働くことができる環境を整えながら、事業を通して社会の「もっと！」に貢献し続けていきます。また、社員間の風通しがよく、社長ともコミュニケーションがとれる環境になり、やりたいことをやりたいと伝えやすい環境があります。これからも、ヨコタは社員一人ひとりが安心して働くことができる環境を整えながら、事業を通して社会の「もっと！」に貢献し続けていきます。

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