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独立行政法人都市再生機構で都市の未来を築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

都市づくりの最前線で社会に貢献!

まちづくりを担う技術系総合職

60年以上の実績を誇る独立行政法人都市再生機構では、都市開発や災害復興支援など、幅広い分野でまちづくりに携わる技術系総合職を募集しています。

業務内容

  • UR賃貸住宅の企画・設計・工事監理
  • 都市再生事業や災害復興支援における建築物の設計・監理
  • まちづくり構想や事業計画の立案・推進
  • 関係者との協議・調整

応募条件

  • 建築施工・設計の経験
  • 都市計画・都市開発の実務経験
  • 一級建築士または一級建築施工管理技士の資格(尚可)

待遇

  • 想定年収:500~700万円
  • 完全週休2日制
  • 年間休日:123日
  • 寮社宅完備

まちづくりに情熱を注ぎ、社会に貢献したい方を歓迎します!

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆まちづくりへの貢献で社会にインパクトを与える

独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)は、都市開発や再生、住環境の整備、災害復興支援など、幅広い分野でまちづくりに取り組んでいます。この技術系総合職(建築系)では、UR賃貸住宅の企画や設計、都市再生事業の立案・推進など、都市の未来を形作る重要な役割を担います。

◆多様な業務経験でスキルと知識を磨く

UR都市機構では、3年程度のサイクルで人事異動が行われ、事業分野を横断的に経験できます。これにより、建築施工や設計、都市計画、街づくりなど、まちづくりに関する幅広い知識とスキルを習得することができます。

◆全国転勤の可能性で視野を広げる

総合職採用のため、全国転勤の可能性があります。これにより、さまざまな地域やプロジェクトに関わり、まちづくりの課題やソリューションを多角的に学ぶことができます。

◆安定した待遇と福利厚生で安心して働ける

UR都市機構は公務員法人であり、安定した待遇と福利厚生が用意されています。月給は500万円~700万円で、年間休日123日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

キャリア形成のチャンス

この技術系総合職(建築系)では、まちづくりに関する専門知識と経験を積むことで、以下のようなキャリアパスが想定されます。 * 建築設計や都市計画の専門家としてのキャリア * まちづくりプロジェクトのマネジメントやリーダーシップの役割 * UR賃貸住宅の管理や再生事業の責任者 * 海外でのまちづくり支援や国際協力の業務

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、都市開発やまちづくりに関心のある方に最適な機会です。独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)は、住宅や都市環境の改善を通して社会貢献する組織です。この職務は、幅広い業務を担い、まちづくりの現場で活躍するチャンスがあります。

未経験者の方もご安心ください。UR都市機構では、研修やサポート体制が充実しており、業務に必要な知識やスキルを習得できます。また、柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

この求人は、建築系分野の経験がない方でも応募可能です。必要なのは、まちづくりへの情熱と、チームワークや問題解決能力などの基本的なスキルです。以下に、この仕事に向いている人の特徴を挙げます。

  • 都市開発やまちづくりに興味がある
  • チームで協力して働くことが好き
  • 問題解決能力に優れている
  • コミュニケーション能力に優れている
  • 新しいことに挑戦することを恐れない

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

  • まちづくりへの興味や情熱を伝える
  • UR都市機構のミッションと自分の価値観の一致性を強調する
  • 自分のスキルや経験がどのように組織に貢献できるかを説明する

以下の例文を参考にして、志望動機を作成してください。

例文1:まちづくりへの情熱を強調

私は常に都市開発やまちづくりに興味があり、人々がより住みやすく、働きやすく、楽しめる環境を創造することに情熱を注いできました。UR都市機構のミッションである「人が輝く都市をめざして、美しく安全で快適なまちをプロデュース」することに強く共感し、この職務を通して社会に貢献したいと考えています。

例文2:UR都市機構との価値観の一致性を強調

UR都市機構の「持続可能なまちづくり」「住民主体のまちづくり」「多様な人々が共生できるまちづくり」という価値観に強く共感しています。私は、これらの価値観を共有し、チームの一員として組織の目標達成に貢献したいと考えています。

例文3:自身のスキルと経験を強調

私は、建築設計の経験とプロジェクト管理のスキルを有しており、これらのスキルをUR都市機構の業務に活用できると確信しています。また、コミュニケーション能力に優れ、多様な関係者と効果的に連携することができます。私は、自分のスキルと経験が組織に価値をもたらし、まちづくりの現場で活躍できると信じています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • まちづくりへの理解と情熱
  • UR都市機構のミッションと事業内容の理解
  • 自分のスキルと経験が組織にどのように貢献できるか
  • チームワークや問題解決能力
  • コミュニケーション能力

以下に、よくある面接質問とその回答例を紹介します。

よくある面接質問:

  • なぜまちづくりに興味があるのですか?
  • UR都市機構のミッションをどのように理解していますか?
  • あなたのスキルと経験がどのようにこの職務に役立つと思いますか?
  • チームで働く際の強みは何ですか?
  • 問題解決能力をどのように発揮しますか?

回答例:

  • まちづくりに興味がある理由は、人々がより住みやすく、働きやすく、楽しめる環境を創造することができ、社会に大きな影響を与えることができるからです。
  • UR都市機構のミッションは、持続可能な、住民主体の、多様な人々が共生できるまちづくりです。私は、このミッションに強く共感しています。
  • 私の建築設計の経験とプロジェクト管理のスキルは、UR都市機構のまちづくりプロジェクトに直接的に貢献できると考えています。
  • チームで働く際の私の強みは、コミュニケーション能力と協力精神です。私は、多様なバックグラウンドを持つ人々と効果的に連携し、共通の目標に向かって取り組むことができます。
  • 問題解決能力を発揮する際には、まず問題を明確にし、次に可能な解決策を検討し、最後に最善の解決策を選択して実行します。

まとめ

この求人は、まちづくりに関心があり、社会に貢献したいと考えている方に最適な機会です。UR都市機構は、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して応募できます。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、自分のスキルと経験をアピールしましょう。この職務を通して、まちづくりの現場で活躍し、社会に大きな影響を与えるチャンスを掴んでください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

独立行政法人都市再生機構
6◆技術系総合職(建築系)◆ まちづくりで社会に貢献しませんか? ■60年以上に渡り、都市開発・再生、住環境の整備、そして災害復興支援など幅広いフィールドにおける「まちづくり」を通して社会貢献を果たしてきました。多くの中途採用職員が活躍中!! ■UR賃貸住宅(修繕・リノベーション、耐震改修等含む)の企画・設計・積算・工事監理・維持保全 ■都市再生事業における施設建築物、災害復興支援における災害公営住宅等の企画・設計・積算・工事監理■技術基準の管理、技術開発など ■都市再生、団地再生、災害復興支援、海外展開支援等におけるまちづくり構想や事業計画(市街地再開発事業等)の立案・推進 ■行政/居住者/権利者/民間事業者など多様な関係主体との協議/調整/コーディネート/合意形成など ■資金計画や事業スケジュールの作成/進捗管理 ※変更範囲:当社業務全般 [配属先情報] ■全国主要都市および海外事務所(下記「勤務地備考」を参照)
【いずれか必須】■建築施工・設計のご経験 ■都市計画・都市開発関連実務経験 ■街づくりに関する調査・計画・調整経験 ■マンション等、維持管理・リノベーション関連業務経験【活かせる資格・スキル】◎一級建築士、1級建築施工管理技士、技術士(建設部門) [学歴]大学 大学院 [資格]一級建築士 尚可、一級建築施工管理技士 尚可 本社(神奈川県横浜市中区) [転勤]有 [勤務地備考]総合職採用のため、全国転勤の可能性有 [想定年収]500万円~700万円 [賃金形態]月給制 [月給]210400円~ 09:15~17:40 [所定労働時間]7時間25分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]123日 内訳:土日祝 夏期7日 年末年始6日 その他(特別有給休暇、育児休業、介護休業) [有給休暇]入社半年経過後20日~最高40日 初年度は入社月により日数が異なる [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 住居手当(適用条件有) 【会社の特徴】 UR都市機構は、日本のまちづくりを支える独立行政法人です。 「人が輝く都市をめざして、美しく安全で快適なまちをプロデュース」することを使命に、都市再生プロジェクトやUR賃貸住宅の管理、団地再生事業などの様々な業務を、各職種の職員が協働して総合的に実施しています。 【キャリア形成】 概ね3年程度のサイクルで人事異動があり、1つの事業分野に留まらず様々な分野の業務経験を積むことで、知識とスキルを高めていくジョブローテーションを行っています。【採用サイト】https://www.ur-net.go.jp/jinji/2022/about/message.htmlURについての様々な情報を掲載しております。是非ご覧ください。

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