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松本組で建築施工管理のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

函館で活躍する建築施工管理のスペシャリスト募集!

経験豊富なあなたに、やりがいのあるポジション

函館の建設会社、松本組では、建築施工管理の部長候補を募集しています。90年以上の歴史を持つ当社は、地域の発展に貢献する建築物を数多く手掛けてきました。

幅広い業務内容

ショールームから病院、ホテルまで、幅広い民間案件の施工管理を担当します。現場巡視による品質管理、予算管理、工程管理など、プロジェクトの最初から最後まで責任を持っていただきます。

充実した福利厚生

年休126日、直行直帰可能なフレキシブルな働き方を実現。公的資格取得の支援制度や充実した福利厚生も完備しています。

リーダーシップと協調性が求められます

協力業者をまとめ、安全管理に留意しながら作業を進めるリーダーシップが求められます。技術者や協力業者と良好な関係を築き、プロジェクトを成功に導きましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆業界で培った信頼と実績

松本組は90年以上の歴史を持つ建設会社で、土木・建築の分野で高い評価を得ています。数々の実績を積み重ねてきたことで、業界内での信頼と信用を確立しています。

◆幅広い業務内容と成長機会

建築施工管理の業務は、施工計画の作成から品質管理、予算管理など多岐にわたります。幅広い業務を経験することで、建築に関する深い知識と実践的なスキルを身につけることができます。

◆公的資格取得支援制度

松本組では、公的資格取得を支援する制度があります。受験費用や交通費を支給してくれるため、キャリアアップに意欲的な方には心強いサポートが期待できます。

◆柔軟な働き方

年休126日、残業35時間程度、直行直帰も可能な柔軟な働き方が実現しています。ワークライフバランスを重視する方にも適した環境です。

キャリア形成のチャンス

松本組の建築施工管理職としてキャリアを積むことで、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 現場での施工管理経験を積み、プロジェクトリーダーとしてのリーダーシップを発揮できるようになる。 * 技術者や協力業者との連携を図り、安全かつ効率的な施工を推進できるようになる。 * 建築に関する専門知識を深め、設計や監理業務にも携われるようになる。 * 将来的には、部長や管理職としての役職を目指すことも可能です。

未経験者も安心できる理由

経験者でなくても活躍できるサポート体制

未経験者の方でも安心して応募できるよう、株式会社松本組では充実した研修制度とサポート体制を用意しています。1級土木施工管理技士の資格取得をサポートする制度もあり、キャリアアップを図りたい方にもおすすめです。

この仕事に向いている人の特徴

建築施工管理の仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 建築に関する知識や興味がある
  • 計画的かつ緻密な作業が得意
  • コミュニケーション能力が高く、協調性がある
  • 安全管理に高い意識を持つ

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

  • 会社や職務内容に対する理解を簡潔に示す
  • 自分のスキルや経験がどのように役に立つかをアピールする
  • 会社への熱意や貢献意欲を伝える

例文

例文1:建築業界への憧れを強調

「貴社の建築施工管理の職務内容に強く惹かれました。私は幼少期から建築物に憧れを抱いており、その建設に携わることに強い興味を持っています。貴社の『地域の発展を担うものづくり』という理念に共感し、その一員として貢献したいと考えております。」

例文2:建設業界での経験をアピール

「私は建設業界で5年間、現場監督として従事しておりました。その経験の中で、施工計画の作成や品質管理、安全管理など、建築施工管理に必要なスキルを身につけました。貴社の『技術者、協力業者などの安全管理に留意しながら作業を進めていく』という姿勢に感銘を受け、私の経験が貴社に貢献できると確信しております。」

例文3:地域貢献への意欲を伝える

「私は函館市出身であり、この地域の発展に貢献したいという強い思いを持っています。貴社が函館の建設事業を支えてこられた歴史に敬意を表しており、その一員として地域社会に貢献したいと考えております。貴社の『街づくりという視点に立ち、計画・企画・調査などのソフト面まで手がける』という方針に強く共感し、私のスキルと経験が貴社の未来への推進力となることを確信しております。」

面接対策

評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 建築施工管理に関する知識と理解
  • コミュニケーション能力と協調性
  • 安全管理に対する意識
  • 会社への熱意と貢献意欲

よくある質問とその回答例

質問1:貴社が考える建築施工管理の役割を教えてください。

回答例:「建築施工管理は、建築工事の品質、安全、工程を管理し、円滑な施工を確保する重要な役割です。当社では、技術者や協力業者と連携し、安全で良質な建築物を完成させるために尽力しています。」

質問2:安全管理に対する貴社の取り組みを教えてください。

回答例:「当社では、安全管理を最優先事項としており、定期的な安全教育や現場巡視を実施しています。また、安全管理規定を遵守し、作業環境の改善に努めています。安全第一の意識を全社員に徹底することで、労働災害の防止に努めています。」

まとめ

株式会社松本組の建築施工管理職は、建設業界で活躍したい方や地域貢献に携わりたい方にとって魅力的な求人です。未経験者でも充実したサポート体制で安心して応募できます。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社松本組
【建築施工管理/函館】部長候補/年休126日/転勤無/直行直帰可能 ■大正、昭和、平成と3つの時代、90年余りの間、建物/道/橋/港など「地域の発展を担うものづくり」を進めてきました。 ■【建築施工管理】建築工事において施工計画を作成し、工事に関わるさまざまな工程の施工管理を行います。 建築工事における施工管理業務を担当します。現場巡視による工事品質の管理を始め、予算管理、工程管理等、開始から竣工までの品質/安全管理等をお任せします。【担当案件】ショールーム、病院、ホテル、マンションなどで民間案件をメインに担当。小さな工事から、5億円の倉庫や7億円のホテルまで幅広く担当【施工実績】新都市函館病院、大沼鶴雅オーベルジュエプイ、函館昭和タウンプラザ、エスイーシーOAシステムビル、安田火災函館ビル 等 [配属先情報] 道南および北海道内の工事現場
【必須】1級土木施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】管理職のご経験★公的資格取得の支援制度有(受験費用・受験交通費等支給)【働き方】年休126日、残業35時間程度、直行直帰可能です。・協力業者をまとめ牽引していける、リーダーシップが求められます。・技術者、協力業者などの安全管理に留意しながら作業を進めていきます。【当社について】創業98年の函館の建設事業者です。当社を支えてきた土木部門に対し、建築部門は未来への推進力を生む部門に当たります。今後は街づくりという視点に立ち、計画・企画・調査などのソフト面まで手がける、エンジニヤリング指向のゼネコンへと歩んで参ります。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]一級建築施工管理技士 必須 本社(北海道函館市) [転勤]無 [想定年収]580万円~670万円 [賃金形態]月給制 [月給]356000円~ [所定労働時間]8時間0分 [休憩]120分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]126日 内訳:土日祝 その他(年末年始、夏期休暇、GW) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]扶養手当、燃料手当、慶弔休暇、育児・介護休暇 【当社について】松本組は、1926年(大正15年)の創業から90有余年を迎えました。この間「地域に密着した形で企業繁栄の道をきり拓き、全社員が豊かになる」という当社の経営理念のもと、土木・建築の施工を通じ、総合建設業として安全・安心で快適な生活環境の整備に取り組んで参りました。しかし、昨今我々建設業に求められているものは、単なる構築物の建設・維持だけではなく、人と自然との共生や大雨・地震をはじめとした自然災害への対応等、その役割も複雑化・多様化しています。そうした中、当社は「今、未来へ、新しい技術を追求して」をスローガンに、専門分野での高い技術力・提案力に基づき、環境への配慮及び対応ができる企業として更なる成長を続け、永く地域から必要とされる企業を目指すことで総合建設業としての社会的責任を担って参ります。【工事実績】土木例:新幹線トンネル工事、歴史的防波堤復元工事(函館漁港)等建築:大沼鶴雅オーベルジュエプイ、ホンダカーズ宮の森店、エスイーシーシステムビル、市立函館病院

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